業務改革・DX推進担当 - ファイナンス会社

勤務地 東京都
雇用形態 契約
給与 ¥8000000.00 - ¥15000000.00 per annum
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 ビジネスアナリスト, CRM, ビジネスインテリジェンス,
お問合せ Kazutaka Nomura
JOB ID JO-2106-460061
about Kazutaka Nomura

[事業内容・会社の特徴]
大手ファイナンス会社
在宅勤務やフレックスを活用していたり、オフィスカジュアルでの出勤も可能であったりと、働きやすい環境が整っています。

[募集背景]
情報テクノロジーを駆使し、グループの業績向上に大きく寄与するため、組織強化に伴い人員を募集しています。
入社直後は、各事業部やグループ会社の既存事業拡張と業務改革をメインミッションとし、ゆくゆくは新規事業の創出にも携わっていただきたいと考えています。

[仕事内容]
グループの様々なビジネス領域における世界各国のお客様又は社内ユーザーに対して、最先端のテクノロジーを活用し、業務改革とデジタル化をリードして頂きます。
開発者、ビジネスステークホルダー含め、多くのステークホルダーと協業し、各プロダクト・プロジェクトの中心的な役割としてお客様又は社内ユーザーが求めるサービス提供を速やかに実現することを期待しております。

具体的には:

  • SaaSプラットフォーム(SFDC, SNOW等)をベースに社内業務改革を推進し、グループ各事業部門とともに、業務プロセスの可視化や改革ポイントの優先順位づけ、デジタル化対象の選定、プロダクト開発、プロダクト改良をリードしていただきます。
  • ユーザーの行動習慣、ペインポイント、ニーズの把握とその可視化し、プロダクト開発とUI/UXデザインをリードする
  • 開発するプロダクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスク などをEnd to Endで管理し、プロダクト/プロジェクトを成功させる
  • 業務要件を理解し、アジャイルベースでプロダクトバックログを作成、優先順位付けを行い、開発スコープを定期的に定義する
  • DXを推進するにあたり、まずは社内業務のデジタル化にフォーカスし、次のステップとして、お客様との接点を含む既存ビジネスの改革、新規事業創に取り組むことを予定

[応募資格]
必須条件:

  • 業務プロセス改革、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験が合わせて5年以上
  • 関連部署・ビジネスとの横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むチームワーク、コラボレーション力、高いコミュニケーション能力
  • 仮説を立て、それを検証することにより複雑な問題を解決する能力

歓迎条件:

  • 多角的金融サービス業(銀行、保険、リース、自動車など)での開発経験
  • アジャイル開発(Scrum)/DevOpsやUX/UIデザインの活用の経験

[雇用形態]
契約社員
契約期間は1〜3年を想定。その後無期社員になる可能性あり。

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:00〜17:00
※フレックスタイム制 あり
※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
※コアタイム 11:00~15:00

[給与]
800〜1500万円
(ご経験や任せられる役割に応じて相談させていただきます)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、諸手当(通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当)

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇等
※休日日数120日

[選考プロセス]
書類選考、面接3回、適性検査を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。