ソフトウェアエンジニア (フロントエンド) - 暗号資産・ブロックチェーンサービス企業

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥12000000.00 per annum
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 プログラマー,
お問合せ Takeshi Yano
JOB ID JO-2108-462338
about Takeshi Yano

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

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[ポジション] ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
[勤務地] 東京都/在宅勤務制度あり
[給与] 500〜1200万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
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[事業内容・会社の特徴]
日系暗号資産・ブロックチェーンサービス企業

[仕事内容]
ソフトウェアエンジニア (Frontend)として、アプリ・暗号資産/ブロックチェーンサービスが手掛ける決済・金融サービスに付随するWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。B to BとB to Cの両面の開発にも関わることができます。

具体的な業務は以下の通りです。

  • 新規プロダクト立ち上げ
  • 加盟店向けのダッシュボード・申し込みフォーム開発
  • 加盟店サポート向けツール開発
  • カスタマーサポート向けツール開発
  • アプリ Web などの B to Cサービス開発

また、開発環境は以下の通りです。
開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)
インフラ: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール: Terraform
その他:Circle CI, GitHub, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker

◆大胆なチャレンジ

  • スマホ決済・暗号資産/ブロックチェーンで実現しようとしていることは多岐に渡り、それぞれプロジェクト単位の Web開発にフロントエンドチームで取り組んでいます。フロントエンドチームの一員として、多様なプロダクトにコミットできるポジションです。
  • 決済・金融という性質を伴うこともあり、アプリケーションにはセキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティなどに高い品質がより求められます。機能開発だけではなく品質をはじめとした非機能要件に対しても高い技術力で取り組み、サービスの価値をお客さまに届けることにコミットしていくことが求められます。
  • スマホ決済・暗号資産/ブロックチェーンのフロントエンドではアプリケーションの実装に Vue.js・Nuxt.js・TypeScript などの技術を採用しています。これら技術に関する知識や経験はもちろん歓迎ですが、Vue.js や Reactといった技術にとらわれずフロントエンド技術の変化に取り組み、プロダクトに必要な技術を選んでいけるエンジニアを募集しています。

[応募資格]

  • HTML と CSSを用いて、堅牢なUIを実装できる
  • パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティについて基本的な知識がある
  • バージョン管理の概念を理解し、Git を用いた開発に参加できる
  • JavaScript に関する知識があり、React・Vue.js・Angular といった何らかの UI ライブラリやフレームワークを用いた開発経験がある
  • Web の動作原理やブラウザについて理解し、基本的な説明をできる

[歓迎されるスキル・経験]

  • Web 標準技術に関する深い知識があり、なんらかの得意分野がある
  • ライブラリやフレームワークの特性を理解し、プロジェクト導入を適切にできる
  • アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計できる
  • アプリケーションの改善を、自発的に継続的に実施できる

[勤務時間]
10:00〜19:00
フレックスタイム制度あり

[待遇・福利厚生]

  • 各種社会保険完備
  • 社員の家族を含めた支援制度
  • 語学学習のサポート
  • 翻訳と通訳のサポート
  • ドリンク無料
  • 最適なデバイスの貸与
  • 副業の推奨
  • セミナーの受講補助
  • 書籍の購入補助
  • インセンティブ制度
  • 持株会制度および奨励金
  • 認可外保育園の補助
  • 出産休暇&お祝い金、結婚休暇&お祝い金 他

[休日休暇]
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave

[選考プロセス]

  1. 書類選考
  2. 面接 (2〜3回)
  3. 内定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology