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契約タイプ
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勤務地
正社員 検索結果 - サプライチェーンマネジメントコンサルティング 近く 東京都
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- Tokyo, Japan
- ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
- 掲載 4ヶ月 前
［事業内容・会社の特徴］ 外資系物流会社 ［仕事内容］ 専務執行役員セールス&マーケティング本部長、営業企画部長とともに、業績拡大や営業組織パフォーマンス向上を目的とした、各種戦略施策の立案・実行や、部門横断プロジェクトの遂行、営業予算作成および業績管理などを担当していただきます。具体的には、7 名の部下を管理しながら以下の職責を担っていただきます。 営業戦略、施策の立案および、営業本部全体への展開、実行の管理 営業予算及び業績の管理、付随する月次/日次報告 営業本部内の組織、人員計画の立案、展開、管理 部門横断プロジェクトのリードおよび主要メンバーとして参加 各種キャンペーン施策の立案、展開、実行管理 各種KPI（Key Performance Indicator）の管理、レポート セールスインセンティブ、各種アワードの企画、管理 ※シニアマネジメントや営業本部内、他本部の幹部との関わり、やりとりも多く、戦略実行・経営意思決定のダイナミズムを感じながら業務を遂行いただけること、ま...
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- Tokyo, Japan
- ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
- 掲載 4ヶ月 前
［仕事内容］ Lead and manage a group of Customer Managers to achieve and exceed targeted performance: revenue, profitability, service quality. Participate in industry (Engineering & Manufacturing) sales strategy setting. Offer full range of express and logistics solutions. ■for Customers Develop and maintain relationships with senior management teams Close business deals and provide tailored solutions Act as an integration point for customers within...
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- Tokyo, Japan
- ¥6000000.00 - ¥7500000.00 per annum
- 掲載 4ヶ月 前
[Company Description] Global Logistic Company [Responsibilities] Ensuring all operational and performance tracking / mgmt tools aspects for a successful deployment of performance tracking tools/systems are in place or planned in detail prior to and during the readiness and implementation phase Deliver consistent implementations across each assigned site within the region to ensure each site within the program scope has a standard DSC performan...
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- Tokyo, Japan
- ¥6000000.00 - ¥7500000.00 per annum
- 掲載 5ヶ月 前
[Company Description] Global Logistic Company [Responsibilities] manage continuous improvement opportunities for Kaizen and Kaikaku, addressing necessary actions train all site leaders on problem solving in the Excellence School training program, maintain the knowledge support the development of a Recognition Program and maintain the program (including extensive communication), engaging the different stakeholders (including operations, HR) enc...