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検索結果 - 採用 近く 東京都

15 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約14時間 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系IT企業 *人事関連ソフトウェアの開発・運営を行っております。 *社員平均年齢30.0歳 [仕事内容] 採用や労務の企画立案、実行、振り返りまでをお願いします。採用では中途採用をさらに加速させていきたいと考えており、今後は新卒採用も検討しております。労務では制度設計やルール構築及び従業員のケアなど幅広くお任せしたいと思います。そしてスタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方を募集します。 [応募資格] 上場企業での人事マネージャー経験3年以上 ベンチャー企業での人事マネージャー経験3年以上 労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど) 採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京都 [勤務時間] フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) [給与] 600万〜800万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥4000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 約15時間 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系IT企業 *人事評価関連のソフトウェアを企画・開発・運営・販売しています [仕事内容] 経営直下の環境で戦略人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることをお任せします。 採用戦略の設計 適切な採用チャネルの選定 求人原稿の作成、媒体運用 母集団形成のための新規施策 人材エージェントとのリレーションづくり 選考フローの設計 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ 採用広報のための数値分析から記事作成・イベント企画 [応募資格] 中途採用経験(ビジネス・エンジニア含む) 採用広報経験 採用のPDCAを回せる方 経営と人事の一体化ができる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京都 [勤務時間] フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) [給与] 400万〜600万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 [待遇・福利厚生] 希望のスペックのPCやディスプレイ支給 技術書購入サポート 勉強会/イベントサポート 登...

    • Tokyo, Japan
    • 1700円〜*スキル・経験による+交通費
    • 掲載 6日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系金融会社 [仕事内容] 採用関連サポート、社保・給与計算等の人事関連業務をお任せします。 [応募資格] 人事部での就業経験 英語力(読み書き〜OK。流暢でなくても日常会話が出来ると良い) [雇用形態] 派遣(パフォーマンス・業績次第で直雇用の可能性あり) [勤務地 ]1700円〜*スキル・経験による+交通費 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Tokyo, Japan
    • ¥6150000.00 - ¥8800000.00 per annum
    • 掲載 14日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系B2B SaaS事業 [仕事内容] B2B SaaS Companyの成長に必要な人材の獲得業務になります。 母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えて頂きます。 常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回して頂きます。 採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行って頂きます。 その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出して頂きます。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務になります。 またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行って頂きます。 採用広報などを通して、採用市場におけるグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行って頂きます。 経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをするこ...

    • Tokyo, Japan
    • 300万円〜420万円を想定*スキル・経験による
    • 掲載 27日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系不動産会社 [仕事内容] 各種人事業務全般 海外本社とのやりとり その他付随する庶務業務等(来客対応・電話応対・ファイリング等含む) [応募資格] *未経験可 ビジネスレベルの英語力(留学経験のある方や帰国子女等) 基礎的なOAスキルのある方(Excelは四則演算程度) [歓迎される経験] 総務、人事、秘書などのご経験1年以上〜 外資系企業経験者 [求める人物像] これから人事のキャリアを積んでいきたい方 フレキシビリティのある方 環境・状況へのキャッチアップ力を含めたセルフスターターの方 社内外ともに高いコミュニケーション能力のある方 [雇用形態] 紹介予定派遣 [勤務地 ] 赤羽橋 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00〜18:00 [給与] 派遣時:1700円〜 切り替え後:300万円〜420万円*スキル・経験による +業績変動賞与 昨年実績:月給の平均2.5ヵ月分 (※会社業績と個人評価によって変動、必ずしも保証されたものではあり...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 28日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系IT企業 [募集背景] 会社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 会社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 [仕事内容] Group全体の人事担当として、各事業における役員、各子会社社長のビジネスパートナーとして、未来の事業拡大をドライブするためにHR分野における新卒採用、育成を担当していただきます。 新卒採用業務 主に新卒採用者の育成プランニングを担当していただく予定です。 ※スキルによっては、新卒採用もお任せする予定です。 育成業務 各事業における役員、各子会社社長の求める育成体制の構築を行っていただきます。 研修については別途育成研修チームや外注を利用し実施することも可能です。 [応募資格] <スキル...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 28日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系クラウドサービス会社 [仕事内容] HRTechをリードするベンチャー企業の人事責任者募集 採用や労務の企画立案、実行、振り返りまでをお願いします。 採用では中途採用をさらに加速させていきたいと考えており、今後は新卒採用も検討しております。 労務では制度設計やルール構築及び従業員のケアなど幅広くお任せしたいと思います。 [応募資格] ベンチャー企業での人事マネージャー経験3年以上 採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など) 労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど) [求める人物像] スタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方を募集します。 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京都 [給与] 600〜800万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担...

    • Tokyo, Japan
    • ~ 600万円
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系化学製品メーカー [仕事内容] 本社における総務業務全般および採用業務(新卒・中途)を担当いただきます。 また会社の基礎となる管理部門の要として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等を能力と経験に応じてお任せします。 (総務業務) オフィス施設管理(ファシリティマネジメント)/各種規定管理、社内ルールの見直しと最適化/備品・消耗品・PC等の管理/車両管理/受付・電話応対業務/文書作成・管理/データ入力/予算管理/BCP、リスクマネジメントに関する運用 (採用業務:人事部人材開発課のサポート) 新卒採用:イベントの開催、1次面接官、大学周り、学生対応、内定者フォロー等 中途採用:現場のニーズヒアリング、面接対応、ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール等 [応募資格] 変化に対する対応を楽しめる方 営業経験(業界不問)、プレゼン経験 事務処理...

    • Tokyo
    • 掲載 約1ヶ月 前

    This is an internal position within enPower, the RPO division of en world. We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: CANDIDATE SOURCING SPECIALIST The sourcing specialist will be in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite recruiting team. RESPONSIBILITIES: ● ...

    • Tokyo
    • 掲載 約1ヶ月 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational technology company that focuses on the empowering growth of developing businesses. ROLE: ONSITE RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes at the client and managing client stakeholders while improving the client brand image. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment func...

    • Tokyo
    • 掲載 約1ヶ月 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. Please contact for more details. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business nee...

    • Tokyo
    • 掲載 約1ヶ月 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business needs. Ability to effectively partne...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥2000.00 per hour
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [Company Description] Global Insurance Service Company [Responsibilities] Support recruiting process and training contact HR regional HQ on behalf of HR Director Translate English documents sent from overseas offices in Japanese [Requirements] Experience: HR 3-5 years. Recruiting and training (management, planning) Payroll and invoice handled by someone else. Language: Advanced English& Japanese to communicate with overseas offices Excel: no m...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Description] Global Accounting Financial Advisory [Responsibilities] (Examples. But not limited to with consideration on candidate's experiences and career plans) Setting up and update the internal policies Filling the missing pieces of internal policies since the Advisory group is growing rapidly. As edged professional firm for clients and employees' happiness, the assessment and implementation on the new policy and HR infrastructure...

    • Tokyo
    • 掲載 約1年 前

    THE ROLE: RECRUITMENT COORDINATOR As a Recruitment Coordinator, you will be a key team member to support the recruitment process and be responsible for the candidate management and admin support related with a candidate’s recruitment process and successful onboarding. RESPONSIBILITIES: Support the recruitment team to complete the assigned tasks and activities Coordinate interview schedules with candidates and hiring managers Manage communicati...

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