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検索結果 - 採用

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 10日 前

    [Company Description] Global IT Start-up Company [Responsibilities] The Opportunity Reporting to the Global Recruitment Manager this Talent Acquisition Specialist will be responsible for sourcing, attracting, engaging and identifying talent for multiple business areas, with a focus on Sales, Customer Success, Research and Development and PLM in Japan and East Asia. The Talent Acquisition Specialist will play a significant role in shaping the t...

    • Tokyo
    • 掲載 10日 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business needs. Ability to effectively partne...

    • Tokyo
    • 掲載 10日 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational cloud computing technology company that focuses on the empowering the growth developing businesses. ROLE: ONSITE RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes at the client and managing client stakeholders while improving the client brand image. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the...

    • Tokyo
    • 掲載 10日 前

    We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: SOURCING SPECIALIST The sourcing specialist will be in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite recruiting team. RESPONSIBILITIES: ● As a sourcing specialist, you will need to maintain a steady pipeline of qualified ca...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系FA機器メーカー [仕事内容] 人事採用担当 ■担当業務:採用担当として新卒採用・中途採用の両方を担当します。 (1)新卒採用: 戦略立案、課題分析 関西・中国・四国・九州・東北エリアの高校・高専・大学訪問、学内セミナー・合同説明会・会社説明会運営 プレゼン&プレゼン資料の作成 リクナビの文章作成、入社案内・Web サイトの企画 面接手配、内定者フォロー、新入社員研修 等 (2)中途採用: 職種別採用戦略立案、課題分析 紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ※給与計算、就業規則策定などの労務関連業務は別担当者が担っているので、今回のポジションでは純粋に採用業務に集中して取り組んでいただけます。 [応募資格] ■必須条件:以下(1)〜(4)のいずれかと(5)が必須です。 (1)人事として採用業務1年以上の経験をお持ちの方 (中途採用、新卒採用いずれのご経験でも応募可能です) (2)人材紹介ビジネスにおける法人営業、キャリアアドバイザー経験1年以上 (...

    • Chiba, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 24日 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] Leads recruitment process from initial candidate contact to offer ensuring an outstanding candidate experience Leads team of Recruiters in utilising global tools and programs, directs recruiting techniques to identify, attract, and engage qualified candidates for assigned and anticipated vacancies Develops and trains recruiters to screen, interview and prepare a candidate s...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 25日 前

    [Company Description] Global Insurance Company [Responsibilities] OBJECTIVE This role is ideal for someone who is motivated, with an entrepreneurial spirit, and interested in gaining further experience in Talent Acquisition and management. ACCOUNTABILITIES You will manage a team of 3 to 4 members The volume of hires for each segment is as follows: Mid Career: approx. 70/yr Haken: approx. 50/yr Campus: approx. 5 to 7 As the Lead of the Talent A...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 26日 前

    [Company Description] Global IT Company [Responsibilities] Manage the complete candidate lifecycle from pre-opening to closing a role Collaborate closely with hiring managers from different teams and locations Create and spread Job descriptions, screen CV's, conducting interviews and coordinating meetings for candidates and extend offers Sourcing candidates from different channels. Train hiring managers on our application tracking system (Gree...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥2000.00 per hour
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系スタートアップ企業 *2名募集! [仕事内容] 1.HR領域で発生する事務作業全般 各種契約書の管理 面接の日程調整、コーディネーション 社員情報等のデータ入力 2.HRアシスタント HR Director(日本人女性)、Mgr(日本人女性)のスケジュール調整を初めとするアシスタント業務 事務作業 [応募資格] HR領域での事務、アシスタント、コーディネーション経験 *英語力がある方、柔軟にご対応頂ける方、歓迎! [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 新日本橋、三越前 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 10〜19時 [契約期間 ] 急募〜長期 [時給 / 交通費] 1800円〜 *スキル・経験による ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global RPO Company [Responsibilities] We are looking for someone to join us in the capacity of an Onsite Senior Talent Acquisition Specialist/ Senior Recruiter in Tokyo, Japan. This position will be based on client site. In this role, you will be partnering closely with the client for their recruitment needs and working on client deliverables. This is a client facing role and therefore we are seeking an experienced, confi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 独自AIサービスを展開するジョイントベンチャー企業 [仕事内容] ・ 採用戦略の企画、立案からオペレーションの構築 ・ オペレーションの管理(書類選考、面接設定) ・ エージェントとの関係構築 ・ ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティングの構築 ・ 求人媒体の選定、メンテナンス ・ 採用目標、ヘッドカウントの管理、プロセスのコントロール [応募資格] ・ 大卒以上 ・ 3〜5年間の採用経験 ・ 優れたコミュニケーション能力 ・ 日本語(ネイティブレベル) ・ 英語(ビジネスレベル) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 600〜900万 [待遇・福利厚生] 社会保険完備 [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [Company Description] IT Service Company [Position Summary] -You will belong to Japan Talent Acquisition team to be a core engine for expanding our business. - You will provide end-to-end recruiting services to our internal clients (business units) to acquire the talents to achieve our clients' business goals. - You will work with stakeholders for discussion on planning and talent delivery. - You will plan and attend network/recruiting event a...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [Company Description] Life Science Company [Responsibilities] ・Create job description with line managers ・Select proper media for opening positons ・Screening resumes ・Arrange interviews ・Interview candidates ・Prepare offer letter ・Liaison with payroll staff for induction administrations ・Conduct follow up meeting after joining the company ・Comply legal requirement for employment practices ・Manage company's recruiting website ・Manage data base,...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    リクルーティングマネージャー [事業内容・会社の特徴] 外資系B2B業界 世界100ヶ国以上に拠点を置く外資系工具メーカー [仕事内容] ・中途採用 ・リクルーターのマネジメント新卒採用はなし ・採用マーケットにおいてエンプロイブランディング ・英語はリージョン担当者とのコミュニケーションの際、必要 ・ダイレクトレポートはHR Head [応募資格] ・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※リージョン担当者とのコミュニケーションの際、必要 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり [給与] 800〜1100万円 [待遇・福利厚生] 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考後複数回実施予定 ※適性検査は未定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタ...

    • Osaka, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系家電メーカー [仕事内容] グローバル本社の戦略方針、事業計画に基づくジャパンリージョン各機能部門の組織設計、開発 ジャパンリージョン各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行 各機能部門の組織活性化、ビジネスリーダーのマネジメント品質向上サポート 各機能部門メンバーの能力開発とキャリア形成、エンゲージメント向上サポート グローバル本社(海外)へのレポート、BPHR担当者とのコミュニケーション その他、ジャパンリージョンHR業務全般サポート (異動、評価、待遇、採用/育成、労務管理等) [応募資格] 事業会社におけるHR ビジネス パートナー(HRBP)の実務経験 または、HRにおいてCoE、C&B、TA、TD、ODのいずれかの実務経験 基礎レベルの英語力 [歓迎されるスキル・経験] 外資系企業のHRゼネラリストのご経験 経営企画、事業推進など企業経営の分析、提言に関わったご経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 大阪 [勤務時間] 9:...

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