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検索結果 - 採用

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 約18時間 前

    [Company Description] IT Service Company [Position Summary] -You will belong to Japan Talent Acquisition team to be a core engine for expanding our business. - You will provide end-to-end recruiting services to our internal clients (business units) to acquire the talents to achieve our clients' business goals. - You will work with stakeholders for discussion on planning and talent delivery. - You will plan and attend network/recruiting event a...

    • Tokyo
    • 掲載 7日 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business needs. Ability to effectively partne...

    • Tokyo
    • 掲載 7日 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational cloud computing technology company that focuses on the empowering the growth developing businesses. ROLE: ONSITE RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes at the client and managing client stakeholders while improving the client brand image. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the...

    • Tokyo
    • 掲載 7日 前

    We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: SOURCING SPECIALIST The sourcing specialist will be in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite recruiting team. RESPONSIBILITIES: ● As a sourcing specialist, you will need to maintain a steady pipeline of qualified ca...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥1850.00 per hour + 交通費支給
    • 掲載 14日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ビューティーカンパニー [仕事内容] 人事Admin 経費精算 採用サポート スケジュール調整 人事資料作成など [応募資格] 読み書き可能な英語力 マルチタスクの対応ができるかた [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 初台 [勤務日] 月〜金 土日・祝休み [勤務時間・残業 ] 9:00-17:45 [契約期間 ] 7月上旬頃〜長期 [時給 / 交通費] 1,800円-1,850円+交通費 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Chiba, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 19日 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] ・ Leads recruitment process from initial candidate contact to offer ensuring an outstanding candidate experience ・ Leads team of Recruiters in utilising global tools and programs, directs recruiting techniques to identify, attract, and engage qualified candidates for assigned and anticipated vacancies ・ Develops and trains recruiters to screen, interview and prepare a candi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 21日 前

    [Company Description] Life Science Company [Responsibilities] ・Create job description with line managers ・Select proper media for opening positons ・Screening resumes ・Arrange interviews ・Interview candidates ・Prepare offer letter ・Liaison with payroll staff for induction administrations ・Conduct follow up meeting after joining the company ・Comply legal requirement for employment practices ・Manage company's recruiting website ・Manage data base,...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    リクルーティングマネージャー [事業内容・会社の特徴] 外資系B2B業界 世界100ヶ国以上に拠点を置く外資系工具メーカー [仕事内容] ・中途採用 ・リクルーターのマネジメント新卒採用はなし ・採用マーケットにおいてエンプロイブランディング ・英語はリージョン担当者とのコミュニケーションの際、必要 ・ダイレクトレポートはHR Head [応募資格] ・実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※リージョン担当者とのコミュニケーションの際、必要 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり [給与] 800〜1100万円 [待遇・福利厚生] 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考後複数回実施予定 ※適性検査は未定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタ...

    • Osaka, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系家電メーカー [仕事内容] グローバル本社の戦略方針、事業計画に基づくジャパンリージョン各機能部門の組織設計、開発 ジャパンリージョン各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行 各機能部門の組織活性化、ビジネスリーダーのマネジメント品質向上サポート 各機能部門メンバーの能力開発とキャリア形成、エンゲージメント向上サポート グローバル本社(海外)へのレポート、BPHR担当者とのコミュニケーション その他、ジャパンリージョンHR業務全般サポート (異動、評価、待遇、採用/育成、労務管理等) [応募資格] 事業会社におけるHR ビジネス パートナー(HRBP)の実務経験 または、HRにおいてCoE、C&B、TA、TD、ODのいずれかの実務経験 基礎レベルの英語力 [歓迎されるスキル・経験] 外資系企業のHRゼネラリストのご経験 経営企画、事業推進など企業経営の分析、提言に関わったご経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 大阪 [勤務時間] 9:...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥2000.00 per hour
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系食品メーカー [仕事内容] 1.労務管理 入社・退社手続き 給与・賞与計算(前処理、後処理)、社会保険、勤怠管理等 *給与計算と社会保険手続きは社会保険労務士事務所が代行 福利厚生(各種福利厚生の案内・手続きなど) 2.採用 JD作成のサポート、候補者/エージェントとの連絡窓口、面接アレンジ、進捗管理等 3.研修 研修企画・運営・準備のサポート 4.その他 レポート・資料作成 HRISの更新 人事制度やプロジェクトのサポート その他、人事関連付随業務 [応募資格] 5年以上の人事実務経験 3年以上の給与計算・社会保険の実務経験 外資系企業日本法人での幅広い人事実務経験者、歓迎! インターネットやSNSを活用した採用方法の経験者、歓迎! [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 日本橋 [勤務日] 週5日 [勤務時間・残業 ] 9:00〜17:45 *時短・週4日勤務などに対応できることもあります。 [契約期間 ] 長期派遣 [時給 ] 1800円〜 *経験・...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系電子機器メーカー(東証一部) [仕事内容] ■Job purpose 採用担当として、職場の求人要件に合致する候補者を可及的速やかに探し出し、実際の採用・入社に結びつける。 業務遂行に際しては、採用に関連する一連のプロセスに対してフルに担当する。 求人ニーズを正しく理解し、正確な求人票を作成、転職支援会社に対して求人要件を正しく伝え、紹介数が振るわない場合にはキャリアアドバイザー向けの説明会を開催したり、転職支援会社の新規開拓、求職者へのダイレクトなアプローチ方法などを模索し、実施する。 求人現場責任者との綿密な連携はもとより、候補者や転職支援会社とのコミュニケーション、交渉等も頻繁に発生する。 人事内の労務チームや、グローバル視点で組織を担当するHRビジネスパートナーとも深く連携する。経験者採用がメインとなるが、小規模ながら新卒採用も担当する。 ■Job responsibilities 期初のBudgetでオーソライズされた採用計画に沿って、最適の...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Summary ] Japanese Travel Service Company [Responsibilities] Primary responsibilities include (but are not limited to): ・Work with Director of Recruitment to understand the needs of clients and its hiring profiles to enable effective external sourcing ・Work with hiring manager to understand job briefing regarding vacancy requirement ・Develop, drive and execute comprehensive search strategies designed to recruit senior and niche candid...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [会社概要] 日系アイウエアブランド会社 [仕事内容] 現在当社はメインのアイウエア事業は店舗とデジタルと融合の転換期であり、また今後も積極的にグローバル展開や新規事業も積極的に推進していく予定です。 今後の更なる事業拡大向けて中核人材を採用し、強固な組織づくりをしていきたいと考えており、中途採用専任のマネジャー候補を募集いたします。 なお、ゆくゆくはマネジャーないしチームリーダーをお任せしたく、早ければ数ヵ月後にご就任いただく可能性があります。 <短期的なミッション> ・経営/現場の意図を組みながら求める人材を迅速に獲得 既存の方法に縛られない集客/選考/フォロー方法の企画 経営や事業部長クラスを巻き込みながら、主体的に実行 <中長期的なミッション> ・適正人員の計画し、経営と合意を取る ・100億規模の人員/人件費管理 [応募資格] <必須条件> (ご経験) ・中途採用業務全般 ※直近かつ中途をメインで携わっていた方を希望しています。 ・マネジメント経験(人事の特定領域において...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Summary] Global Coating Company [Responsibilities] HR Specialist Overview: Responsible for the Talent Acquisition and Training related topics in Japan which consists of ・ Talent acquisition ・ Training needs collect and training program organization. ・ HR Project implementation and coordination ・ Other tasks assigned by the superior Key Result Areas (output of the position): ・ Talent Acquisition ・ On time delivery in terms of shortenin...

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