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検索結果 - 給与計算/社会保険 近く 東京都

7 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • 1800円〜2000円*スキル・経験による
    • 掲載 12日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系証券会社 Rapidly growing global company Be a part of the growing team to create the future in the company Great working environment [仕事内容] 給与データチェック 報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応(休暇、お悔やみ、証明書など) 請求書処理 書類管理、電話対応 資料作成 Accrual for salary bonuses and other expenses, Booking after payment Processing such as recharging and replacement between group companies [応...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6500000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系コンサルティングファーム [仕事内容] 給与計算・社会保険・福利厚生・採用育成業務など [応募資格] 1社で2年以上勤務されている方 給与計算・社会保険・福利厚生の事務経験 ビジネス英語力(読・書・会話):正社員はTOEIC 800点以上が必要 基礎PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイントなど) [雇用形態] 紹介予定派遣(最長6ヶ月の派遣期間内で正社員登用を判断) 又は契約社員(半年の契約社員期間を経て正社員登用を判断) [勤務地 ] 六本木一丁目 *現在、新型コロナ感染予防のため機器を自宅に持ち帰り在宅勤務をしており、業務の必要性に応じて交通の混雑を避けて出社します [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00 - 18:00 (お昼休憩1時間) 残業:月20...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系保険会社 [仕事内容] 給与厚生業務 ・勤怠管理、残業管理 ・給与関連処理(給与計算、住民税、年末調整など ) ・社会保険手続き(得喪、給付、各種変更など) ・健康管理(定期健康診断など) ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理 ・ 勤怠、給与などで使用するシステム管理 ・安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応 ・人事諸規程管理(改廃当含む) 今後のキャリア: ご本人の希望と適性を考慮し、将来的には、人事戦略の立案、人事制度企画・運用、採用、教育等への業務へのシフトも想定しております。 [応募資格] 業務経験 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・人事諸規程管理(改廃当含む) ・安全衛生管理 ・労働基準監督署対応 ※給与厚生等の経験を重視したく「採用・教育」をメインにされてきた方は対象外 ※経験年数は各業務3〜5年以上(すべてでなくても可) 歓迎 ・金融機関勤務経験者 尚可: ・人事制度の企画・改定・運用等の経験 ・ピープルマネ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥0.00 - ¥5000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [Company Description] Global Logistics Company [Responsibilities] Assist Manager of all Human Resource activities, Responsible in administering policy and procedures of Human Resource related and provide support to respective departments of the daily Human Resource requirements in order to fulfill the Departments' needs. Major responsibilities are Payroll, C&B including Time Management Sys...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥1850.00 per hour
    • 掲載 約1ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ライフサイエンス会社 [仕事内容] 給与・社保業務、福利厚生に関する問い合わせ対応、実際の手当のサポート データベースの更新 その他管理サポート [応募資格] 給与、社保業務の経験 英語(読み書き) [求める人物像] 自主的に行動し、チームワークを大事にできる方 [雇用形態] 短期派遣 [勤務地 ] 品川区 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00〜18:00(休憩 1 時間) [契約期間 ] 10月中旬ごろ〜(最初 1 ヶ月、その後 3 ヶ月毎に更新予定) [時給 / 交通費] 1800円前後*スキル・経験による ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳...

    • Tokyo, Japan
    • 1750円〜
    • 掲載 3ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and need Fluent ~ Native level Japanese** [事業内容・会社の特徴] 外資系物流会社 *HR Analytics / HRIS / C&B / Payroll 等のスキルを活かしたい方、クロスカルチャーの環境で英語を活かしたい方にオススメ! [仕事内容] 人事システムを通して社員の評価、プロモーション、トレーニングの計画・開発・改善やシステムの維持、HR自動化のプロジェクトの管理に関する業務に携わっていただきます。 HRプロジェクトに関する情報を収集、レポート作成 データ分析 経営陣が必要としているHRデータ、レポート、プレゼンの準備・作成及び提供 他部署と連携して、新しく実装されるHRシステムが正常に機能するか確認、修正 その他人事システムに関する他の業務サポート [応募資格] 流暢な日本語、ビジネスレベルの英語力 Power BI...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5500000.00 - ¥7500000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系プロフェッショナルサービスファーム *世界的大手企業です。 [仕事内容] 社員数8,000人の給与計算を行っているオペレーションチームにおいて給与ベンダーのマネジメントを(月次から年次までご担当いただきます。) 給与・賞与・退職金計算、年末調整等オペレーション全般にかかわる業務 給与に関する社内問い合わせ対応 [応募資格] 従業員1,000人以上規模の事業会社においての3年以上のインハウスの給与計算のご経験 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネス以上 [歓迎されるスキル・経験] 給与計算システム「COMPANY」の使用経験があれば尚可。 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京都 [勤務時間] 8:45-17:30 フレックスタイム制度あり(10:00-14:45コアタイム) 在宅勤務制度あり [給与] 550万〜750万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介...

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