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正社員 検索結果 - 給与計算/社会保険

件の求人
    • Kanagawa, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 8日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系自動車部品メーカー [仕事内容] 給与手続き関連業務 社会保険手続き関連業務 勤怠管理(システム管理、データ作成等) 人事給与システム操作 人事情報システム操作(SAP使用) エキスパット給与資料作成 個人情報/書類の管理、ファイリング、その他人事関連業務 [応募資格] 100名以上の事業会社における3年以上の給与社会保険業務経験必須 (300名以上の事業会社での経験歓迎) 給与計算ソフト等、人事情報システムの使用経験必須(SAP使用経験者歓迎) 外資系企業における人事関連業務経験歓迎 TOEIC650点以上(目安、実務経験重視) MS Office(Outlook、Excel、Word基本レベル) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 神奈川 [勤務時間] 午前9時〜午後5時30分(所定労働時間7.5時間) フレックスタイム制有 コアタイム11時〜15時 [給与] 500万円〜600万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定 [待遇・福利厚生] 健康保険、厚...

    • Osaka, Japan
    • Up to ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    [事業内容・会社の特徴] 大手日系エネルギー関連企業 大手農業器具製造販売企業の一員としての誇りと、業界大手の信用力があります。 [募集背景] グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化が必要 ** 当社で働くことの魅力 ** グローバルを舞台に、自由な発想でチャレンジできる環境 ** おすすめポイント ** 社内は穏やかながらも、前向きな方が多く、離職率も低い、働きやすい環境です。国内にとどまらず海外にも積極的に事業を拡大中。アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカなど活動拠点は世界各国にわたります。 [仕事内容] 給与計算を主に、労働時間管理、衛生委員会の事務局対応などに加え、昇給や賞与の支給方針決定や個々査定の決定について、自らデータをまとめ、上席に上申し、決定する役割も担っていただきます。 また、将来的に採用・研修等、人事業務を幅広く行っていただきます。 [応募資格] 必須: 給与計算の実務経験を有する方 歓迎: ...

    • Tokyo, Japan
    • Up to ¥5000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系太陽光発電システム会社 [仕事内容] 労務管理(ペイロール・社会保険)を正確に期限内に実行する。 またデータ品質の継続的向上を推進し、人事業務全体の生産性や効率性の向上に貢献する。 勤怠管理 給与/賞与計算処理 健康保険、厚生年金、雇用/労災保険等の手続き 年末調整(外部委託) 入退社や異動、その他労務管理全般 その他人事データ関連のレポート作成、支払い処理等 [応募資格] <必須条件> 労務管理(給与、社会保険)の経験 目安:3年以上 <歓迎されるスキル・経験> オペレーションのマネージメント経験 語学力:英語を使用した実務経験 [求める人物像] コミュニケーション能力があり、周囲と強調・協力して仕事を進められる方 オープンマインドであり、自主的に考えて行動できる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00〜17:30 実働7.5時間 *休憩時間12:00〜13:00 フレックスタイム制度:コアタイム 10:00〜16:00 ...

    • Osaka, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系空調メーカー [仕事内容] ■アジア地域を主とする、当社海外グループ会社(工場)の労務を担当頂きます。 ・入社後、まずは半年〜1年程度日本本社で事業について理解を深めて頂いた後、海外拠点(タイ、インド、ベトナム、マレーシア等)に出向する事を前提とします。 ・海外拠点においては、下記を担当頂きます ■労務担当として、労働問題を発生させない為のマネジメント(現地国労働法の理解と現地労働組合や行政機関との付き合い、従業員の声の把握、組合の方針検討、労使交渉、労働問題が発生した際の迅速な対応) [応募資格] ・海外の工場労務の実務経験があること(例えば労働争議など) ・海外赴任経験者 ・業務での英会話が可能であること その他)本社での国内勤務。業務の必要に応じて海外出張あり。 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 大阪 [勤務時間] 本社・支社 9:00〜17:30 製作所 8:30〜17:00 ※(フレックスタイム制、裁量労働制あり) [給与] 600万〜900...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系包装機械メーカー 当社は卓越した技術開発力ならびに徹底した品質管理を追求し、安全性・信頼性などすべての面においてお客様から圧倒的な支持を得ています。 [仕事内容] · 人事チームの一員として、C&B領域を中心に幅広い業務を担当いただきます。 Payroll · 給与・社会保険・勤怠・福利厚生・安全衛生等、各種人事労務業務の管理、運用、レポーティング及びプロセスの見直し · 新卒・中途・Expatの入社退職などの管理、手続き · 就業規則の管理、改善 · ダイバーシティやワークライフバランス促進のための施策立案・実施 Benefit · 福利厚生プログラムの企画、運用 · 年金制度の運用管理(確定給付・確定拠出年金など) · 衛生委員会、産業医面談、健康診断、ストレスチェックの運用管理 Compensation · グローバル報酬制度の日本への導入と運用 · 昇給プロセスのサポート(管理職に対するトレーニング、昇給予算管理等を含む) · ローカル(日本...

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