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Payroll / Social Insurance jobs

Found 5 jobs
    • Tokyo
    • ¥12000000.00 - ¥16000000.00 (年収)
    • Posted 2 days ago

    MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 [ポジション] Compensation and Benefits Manager [事業内容・会社の特徴] 日系建設住宅関連会社 [仕事内容] グローバルに役員報酬を担当するCompensation & Benefi...

    • Tokyo
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 (年収)
    • Posted 23 days ago

    ☑外資系企業 ☑英語力が必要 外資系小売りブランドながら、日本に製造工場を持っている非常に珍しく、日本法人のプレゼンスが高い企業です! [事業内容・会社の特徴] 外資系化粧品メーカー [仕事内容] 商品製造工場担当のHRBPポジションです。 マニュファクチャリングの労務管理・ピープルサポート ⼈事制度及び評価制度の企画(サポート)・運⽤ ⼈事異動・昇格等の発令情報管理 要員計画、障害者雇⽤ 労務研修の企画・実施 ⼊社・退職・産育休や傷病休職の管理・⼿続き 就業規則・協定・雇⽤契約書のメンテナンス その他、⼈事に関わる企画・運⽤・事務全般 [応募資格] ⼈事実務経験5年 MKオフィスの (...

    • Tokyo
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 (年収)
    • Posted 3 months ago

    ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務可能 人事スペシャリストはチーム内の重要な役割で、社員や多くの外部プロバイダーとの最初の接点として活躍できます! [事業内容・会社の特徴] 外資系金融サービス会社 [仕事内容] 毎月の給与計算とその関連プロセスを管理(40%) 人事サポート(30%):従業員の問い合わせ窓口、プレゼン準備、ビザ申請・更新、請求書処理など 人事機能・戦略(30%):日本国内における法規制の最新性とコンプライアンスを確保、 健康診断の実施、福利厚生プログラムの管理など [応募資格] 人事業務や人事関係者(HRビジネスパートナー、HRマネージャ...

    • Tokyo
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
    • Posted 4 months ago

    ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 給与計算のスペシャリストを募集!海外本社にレポートするので語学力も活かせます! [事業内容・会社の特徴] 外資系テクノロジー会社 [仕事内容] 給与計算プロセスの設計と文書化、データ移行設計、データ管理および移行活動全般、統合計画 現在のプロセスと将来のニーズの分析を行い、開発、自動化、統合に取り組む 現地の人事・財務チームと密接に連携し、グローバルな設計が現地の給与計算プロセスに反映されるようにする。 プロジェクトの変更管理およびトレーニングに参加し、すべてのステークホルダーの観点から実装を成功させる。 データ転送の...

    • Tokyo
    • ¥5500000.00 - ¥7000000.00 (年収)
    • Posted 6 months ago

    ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) 定着率が高いのが特徴!退職後も戻ってくる社員が多い働きやすい企業でのペイロールのお仕事です。 [事業内容・会社の特徴] 外資系物流サービス会社 [仕事内容] 給与計算をはじめ、賞与や勤怠、社会保険、退職金、年末調整といった給与関連をご担当頂きます。 [応募資格] 給与社保のご経験3年程度〜 MSオフィスの実務経験 [語学力] 英語力:ビジネスレベル(海外とのコミュニケーションが発生のため。読み書き会話が必要) Japanese Language level: Fluent - Native (Equi...

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