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検索結果 - 給与計算/社会保険

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥2000.00 per hour
    • 掲載 6日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese ============================================ [ポジション] HRアシスタント [勤務地] 東京 [時給] 1800円〜*スキル・経験による [雇用形態] 派遣社員 (契約期間:即日〜2 - 6か月派遣予定) ============================================ [事業内容・会社の特徴] 外資系スポーツウェアブランド [仕事内容] 給与支給業務(窓口業務)支援 (給与ベンダーとの連携業務) 社員情報のシステム登録 勤怠登録内容の確認 雇用契約書(新規・更新)の書類対応 休業手当・助成金データの計算 エクセルでのデータ加工 社労士事務補佐(得失・扶養異動等の手続き) 健康診断手配サポート 各種証明書作成 請求書対応 面接手配サポ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥2000.00 - ¥2500.00 per hour
    • 掲載 19日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ファッションブランド [仕事内容] 給与計算処理のためのデータ収集(タイムシート・給与調整・税金等) 給与計算の結果確認 税金・社会保険などの申請書類の提出と支払 ベンダーとのやりとり 給与に関する文章や権限の管理 給与計算・税務・勤怠システムに関するサポート プロジェクトのサポート [応募資格] 給与計算業務の経験3年以上~ ビジネス英語 コロナ終息までに主に在宅勤務、終息後は完全にフルタイムでオフィス勤務できる方 [歓迎されるスキル・経験] シェアードサービス環境での経験 SAP等ERPシステム使用経験 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 港区*オフィス+在宅勤務 [勤務日] 月~金 [勤務時間・残業 ] 9:30-18:00 (実働7.5h、昼休み1h) 残業:20時間...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 21日 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** *フレックス制度有 [会社の概要] 外資系医療機器メーカー [仕事内容] 給与計算、労務管理、HRBPをご担当頂きます。 [応募資格] 大学卒以上 給与計算・労務実務経験5年以上 労働法の知識 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00〜17:30(休憩:60分) フレックスタイム有(コアタイム11:00〜15:30) [給与] 〜800万円(年俸制、ご経験・スキル、前年収に応じてご相談) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、確定給付型年金等 給与改定: 年1回賞与: 年2回 、業績賞与有 受動喫煙対策:有、 屋内全面禁煙 [休日休暇] 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、年間休日124日 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエン...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 27日 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ビジネスサービス会社 [仕事内容] 国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティングの提供、駐在員向け給与サービスの提供、給与関連の問題についての助言・改善提案など [応募資格] 大学卒以上 社労士資格保持者 ビジネスレベルの英語力 給与・出納業務での管理およびリーダー経験 国外給与管理、報酬、福利厚生のコンサルティング経験 [求める人物像] 自発的で自ら進んで行動できる方、問題解決能力がありクリエイティブな解決策を出せる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京*リモートワーク制度有 [勤務時間] 9:30〜18:00(休憩:60分) フレックスタイム制度有(コアタイム無し) [給与] 〜1,200万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談) (能力・経験・前職の給与を考慮し...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系Healthcare Technology会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *Business Performance: Company is doing well and far along in health tech solutions (a general trend in the healthcare industry) *Salary and Top-tier benefits: Great benefits programs, especially in relation to health and pension. *Career Development: Their HR function holds high quality and allows r...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系フードサービス会社 [仕事内容] 人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善 就業規則などの規程類の改訂・作成等 給与、社保関連のオペレーション運用および改善(給与計算、勤怠管理は内製化しています) 勤怠管理、給与・賞与計算 年末調整、社会保険手続き 人事システム導入やアウトソーシング検討なども含めた人事基盤づくり 社員等からの問い合わせ対応 [応募資格] 人事制度の設計経験 給与計算・社会保険手続きの実務経験 3年以上 Excel (VLOOKUP、IF等関数、ピポットテーブル) 規則規程の策定改定、各種法令改正等の対応経験 [歓迎されるスキル・経験] 飲食、小売り、サービスチェーンでの人事労務の経験がある方 ベンチャー企業での就労経験 社会保険労務士の資...

    • Tokyo, Japan
    • 〜600万円
    • 掲載 2ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 創薬バイオベンチャー [会社の特徴・ポジションン魅力] *上場企業! [仕事内容] グループ2 社の労務・給与計算等の業務をご担当いただいます。 勤怠管理・有休管理 給与計算・年次労務関連業務(社労士対応) 社会保険手続き 入退社手続き 年末調整対応 法定調書作成、 就業規則等の規程の管理・改訂、法定開示書類の作成(有価証券報告書等) 監査法人提出書類の作成 その他総務業務など [応募資格] 大学卒以上 給与計算 各種労務手続き 年末調整等の実務経験3年以上 英語スキル(メール読解・作成ができるレベル) [歓迎されるスキル・経験] 経理知識がある方 [求める人物像] プロアクティブに仕事に取り組める方(企画立案力、実行力のある方) 日々の変化に臨機応変に対応する力をお持ちの方 [雇...

    • Tokyo, Japan
    • 〜950万円 (現年収、ご経験、スキルに応じて相談)
    • 掲載 2ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ビジネスサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *フレックス制度やNo残業Dayなど働きやすい環境を推進しています! *給与関連をメインにご担当頂き、幅広い業務経験が可能!キャリアパスが広がる! [仕事内容] 給与業務オペレーションをご担当いただきます。(スタッフ、シニアレベルスタッフ、チームスタッフ同時募集) 給与計算および周辺業務オペレーション 退職金計算・支払手続き 給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理、給与システム統合化 賞与引当金、退職給付費用等の人件費管理 [応募資格] 大学卒以上 3〜5年以上の給与関連業務経験 MSソフト実務経験 会計仕訳業務経験 業務プロセス構築や改善に取り組んだ経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間...

    • Tokyo, Japan
    • ¥4000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ビジネスサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *幅広い業務経験が積める!(まずは給与・福利厚生関連の業務から) *人事業務のキャリアパス! [仕事内容] 給与計算、賞与計算、決算に関連する業務の運営 退職金の計算や支払手続きなど 給与関連業務の効率化推進等 人件費管理など [応募資格] 給与および周辺業務経験3年以上 学士以上 会計仕訳の経験 業務プロセス構築または改善の経験 MS ソフト使用経験(Excel;関数またはピボット使用経験) 中級以上の英語力 [歓迎されるスキル・経験] 5年以上の給与業務経験 他部署との調整・折衝の経験 経理経験、簿記3級程度の知識 データ抽出・加工経験(アクセス) 人事関連の資格をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 [雇用形態] 正...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系製薬会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *海外で上場企業! *成長企業! [仕事内容] 人事・総務業務を幅広く担当して頂きますが、経験とスキルを考慮の上、既存のスタッフと役割を分担して担当頂きます。 人事管理業務(入退社対応、勤怠管理、証明書作成、安全衛生委員会の実施、派遣社員の管理等) 給与計算、社会保険関連業務(一部業務委託) 総務業務(社宅管理、営業車管理、生命保険管理等) その他業務(代表電話対応、受付対応、備品管理など) [応募資格] 4大卒以上 従業員100名以上の事業会社における人事労務業務(社会保険手続き、給与計算、人事管理)の経験 5年以上 社会人経験10年以上 中級レベルの英語力(読解・書き) 社会保険手続き、労働基準法、派遣法、安全衛生法等の人事関連...

    • Tokyo, Japan
    • 〜700万円
    • 掲載 3ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [Company Description] Global Healthcare company [Responsibilities] Personnel system planning and operation Evaluation, salary / compensation, etc. (* Salary operations are outsourced.) Relationship with leaving the company Management and supervision of temporary staff who are engaged in general affairs work will also be supported. [Requirements] Over ...

    • Tokyo, Japan
    • 800万円前後を想定を想定
    • 掲載 5ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系インフラ関連会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *歴史が長く事業基盤が安定! *ピープルマネジメントの経験を積むことが出来る、大きなチームのマネジメントに関わる可能性有! *人事部門が大きく、C&BやHRBPなど人事部内での異動により、能力開発の機会有! *グローバル全体で、ダイバーシティを積極的に推進! [仕事内容] ハイボリュームの給与計算 ペイロールマネージャーとして、複数名のスタッフマネジメント プレイングマネージャーとして、ハンズオン業務もあり 給与計算システムの見直し、業務改善 外部ベンダーから内製化に見直し [応募資格] 給与計算ベンダー、または事業会社でのハイボリュームの給与計算のご経験(5年以上) ピープルマネジメントのご経験 中級レベルの英語力 [歓迎...

    • Osaka, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [Company Description] Global Machine Manufacturer [Responsibilities] Position Summary: Provides specialized expertise especially in talent management and organization engagement, and more human resources functional areas and/or has full generalist responsibility for a major team or business unit. Provides human resources input to business task teams....

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