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検索結果 - 輸出入

4 件の求人
    • Hyogo, Japan
    • ¥7500000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 9日 前

    [会社概要] 外資系製薬会社 [募集背景] 増員(臨床試験終了に伴う再生医療等治験製品の上市後の製品流通体制を確立するため) [仕事内容] 今後グローバルスケールでの飛躍的な成長が見込まれる新たな医薬品カテゴリーであるiPSC再生医薬品、細胞医薬品の開発を手掛ける当社のSCM担当として以下の業務に携わっていただきます。 ・再生医療等治験製品の管理 輸入、通関業務 ・再生医療等治験製品及び製造委託製品の在庫管理、物流管理 ・パケージコーディネーション ・委託先業者管理(メーカー物流・倉庫・物流・保管・包装・廃棄処理等) ・その他、医薬品資材・原材料の購買等管理 [応募資格] <必須条件> ・医療用医薬品又は医療機器関連会社でのSCM業務又は生産管理業務5年以上 ・GMP関連の知識 ・輸入業務の経験(通関業者管理を含む) ・在庫管理・購買管理の経験 ・医薬品物流の管理経験 ・日常英会話及び英文読解力(ビジネスレベル) <歓迎されるスキル・経験> ・薬事関連の知識 ・委託製造業者の管理 ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1700.00 - ¥1800.00 per hour
    • 掲載 10日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系コスメメーカー [仕事内容] 化粧品輸出入に関する書類の手配と管理業務: 製品コード毎、書類別、登録進捗管理(週会議および月会議での進捗アップデート) 基本的な必要事項を理解し、社内の関係部署と海外ディストリビューターとのコミュニケーションを図り、必要書類を手配する。 修正や追加資料の要求があった場合の対応とその進捗管理 オンラインでの依頼書作成作業 [応募資格] Microsoft Office (Excel, PPT)(エクセルで効率的に作業ができる方、V-Lookなどで簡素に作業できる). 英語力(海外との電話・メールでのコミュニケーションが発生します) 韓国語でコミュニケーションができると尚可 *専門知識、就業経験不問 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 東京都 [勤務日、勤務時間] 週に3回程度9:00-17:30 または週5日 AM or PMのどちらか [契約期間 ] 即日~6カ月間を想定 [時給 ] 1700円〜1800円 *スキル・経...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系健康食品・化粧品メーカー [仕事内容] 在庫管理システム(SAP)やエクセルを使い在庫を管理する。 品切れや過剰在庫が発⽣しないように関連部署と調整・交渉し、納期管理を⾏う。 乙仲とコミュニケーションととり輸入業務を行う。 新製品について、関連部署との調整、発注、納期調整を⾏い、必要在庫を確保する。 在庫表/出荷数レポートを作成し報告。 不良品発⽣の場合、関連部署、各倉庫、サプライヤーと連携し、処理を⾏う。 倉庫管理をし、納期、品質などデリバリー管理を行う。 本社へレポートとビデオ電話 [応募資格] 3 年以上のサプライチェーン・オペレーションの経験 ビジネス英語 部下マネジメント経験/リーダー経験 [雇用形態] 紹介予定派遣 [勤務地 ] 東京 [時給 / 交通費] 500万〜700万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コン...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6500000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] Global Pharmaceutical Company 外資系製薬会社 [仕事内容] Manage day to day import / inland transportation by collaborating with internal coordinator and 3PL Maintain / create Standard Operating Procedures to reflect latest processes while aligning with SOX / policies / industry requirements Actively participate cross-functional meeting to acquire information which D&L needs to cascade down to the team for further actions Introduce innovative ...

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