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正社員 検索結果 近く 兵庫県

件の求人
    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 12日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系 バルブメーカー [仕事内容] <アフターマーケット部 営業担当> 企業・業務内容について: 当社はエネルギー(火力発電所、原子力発電所)、オイル&ガスプラントなどのプラント向けにバルブを製造、販売しているグローバルメーカーです。 日本マーケットでは、火力発電所、電子力発電所など電力会社向けのビジネスでは、6割以上のマーケットシェアを持っています。 アフターマーケットについては需要と利益がビジネスの中でも非常に高く、今回はこれら同社の顧客に対するメンテナンスサービス、スペアパーツ等の営業活動を行っていただきます。 産業用バルブ(発電用制御弁、石油・ガス並びに化学プラント用制御弁、高温・高圧制御弁など)を扱う当社にて、営業を担当頂き、電力・鉄鋼、石油化学系の設備、メンテナンス...

    • Hyogo, Japan
    • ~1000万円程度
    • 掲載 12日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系タイヤメーカー [会社の特徴・ポジションの魅力] グローバルタイヤメーカーの製造子会社です! [仕事内容] <EHS Manager> ◆Primary Duties/Responsibilities: Compliance with country local laws and with company policies and business conduct standards. Stay current in knowledge of governmental requirements; keep EHS programs up-to-date with these requirements. Partner with plant leadership and se...

    • Hyogo, Japan
    • ~750万円程度
    • 掲載 26日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系化学メーカー [募集背景] 現営業マネージャーが昇格されるため、後任のポジションです。 ゴム、プラスチック、樹脂製品に知見があり、英語力を活かしたいもしくは伸ばしたい方に、マッチする新規求人です。ぜひご検討ください。 [仕事内容] <ゴムおよび熱可塑性樹脂業界への営業担当(もしくは営業マネージャー)> ◆業務内容 ・新規市場チャンスの特定; 担当地域でゴムおよび熱可塑性樹脂業界のための短期/長期の製品戦略及び技術戦略を策定する ・担当地域における市場シェアの拡大;年間の収支見通しを達成する、またはそれを超える ・最高レベルの顧客満足度を達成するために適時及び定期的にゴム/熱可塑性業界関連の市場動向を分析し、継続的な市場シェアの改善と業界における収益性を管理徹底する ・財務部...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [Company Description] 外資系化学メーカー [Responsibilities] Materials in focus: R&D and application technology for cathode materials for lithium ion batteries ■Manager R&D Carry out lab work and problem solving to achieve R&D target. Plan and conduct necessary experiments to meet the project objectives through partly independent judgment in the evaluation, se...

    • Hyogo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 日系スポーツ用品メーカー [仕事内容] 制度会計をベースとした決算業務 BEPS・移転価格文書等の海外税務 国内外の子会社との定例会議 業務効率化推進(ロボティクスなど)、決算早期化業務 ビジネス上、必要とされる統制業務(JSOX対応など) IFRS導入 [応募資格] グローバル展開する上場企業グループで経理業務全般や事業収益管理などの実務経験 ビジネスレベルの英語スキル(現地法人と英語でのコミュニケーションあり) チームビルディングスキル [歓迎される経験・スキル] 経理業務で海外赴任経験 M&A実務の経験 簿記(2級以上)の資格を有するか、これ相当の知識を有すること [求める人物像] スポーツ製品に興味のある方 ポジティブ思考で課題を自ら提案し、改善・改革を進める情熱を持って...

    • Hyogo, Japan
    • ¥7100000.00 - ¥12150000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系商社 [会社の特徴・ポジションの魅力] 化学系専門商社ですが、研究開発機能と製造加工機能の融合によりユニークで付加価値の高いビジネスを展開しております。 経営層を中心に、自社のことを専門商社とは思っておらず、他商社にはないモノづくり能力と、常に独自のビジネスモデル創出を続けてきました。 今回の求人は、取引先である化学メーカーとのビジネスを拡大させるため、自社にて専門性が高い塗料・インクの技術開発経験者を採用したいといった内容です。 兵庫勤務で、全国の化学メーカーの技術者と接点を持っていただけるポジションになります。 [仕事内容] <アプリケーションエンジニア(塗料、インキ向け原料の分析および処方検討等の技術対応業務)> 業務内容: 化学メーカーの取り扱い製品の輸入、国内仕入、...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5200000.00 - ¥6500000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系建設機械メーカー 今や建設機械は電子化が進み大規模な制御システムを持つに至りました。これらに使用される組み込みソフトウエアのHIL(Hardware In the Loop)を使用したテストの取り纏めをします。 コンピュータサイエンスに関する知識、技術が活用できる仕事です。 [仕事内容] 油圧ショベル制御システムソフトウエアのHILを使用したテストの取り纏め(仕様要求確認・テスト手順検討・テスト指示・結果のレビューとフィードバック等)と、ソフトウエア品質向上に関する業務。 [応募資格] 大学卒 学部レベルのコンピューターサイエンスにおけるコンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアについての知識を有する 組み込みソフトウエア、ライブラリ開発・テストの経験がある 機能安全...

    • Hyogo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系Eコマース企業 [仕事内容] 物流設備メンテナンスグループメンバーのピープルマネジメント、拠点の物流設備全体の管理・運営を行っていただきます。 月次・年次といった中長期での保全計画・予算の作成、新センターへの設備導入に向けたメーカーとの折衝、実績データをふまえた戦略的な業務標準化や仕組みづくりの推進、メンテナンスメンバーの育成などのマネジメント業務が主な仕事内容です。 ■具体的には 物流設備の保全/保守業務の管理統括 中長期での保全計画の作成 拠点全体のメンテナンス予算の立案/予実管理 設備稼働に係る指標(KPI)の設定、データ収集及びレポート データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進 設備メーカー、メンテナンス委託先のマネジメント メンバー、スタッフの...

    • Hyogo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] BtoBオンラインストア [仕事内容] 本ポジションでは、当社商品の品質管理業務をお任せします。大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を行う当社ですが、その中でも品質管理は更なる顧客の信頼獲得、ブランド力の向上のためにも重要な位置付けを持ちます。 数十万点のプライベートブランドやほとんどの業界の企業のニーズを満たす多様なカテゴリーの商品を有するため、個別具体的な品質管理のみならず、商品開発全体のプロセスを俯瞰して見て品質の問題点を発見できるような経験豊富な方を求めています。 [応募資格] 多様なカテゴリーの商品を有し、開発スパンが短い企業にて、OEM供給元の品質管理に関わってこられた経験 5年以上、商品開発全体のプロセスに関与してきたご経験 何らかの製品に関...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan [事業内容・会社の特徴] 日系BtoBオンラインストア [仕事内容] 間接資材販売のEC(電子商取引)として、日本最大規模のスケールメリットを活かした商品カタログの制作やナショナルブランド商品の採用、プライベートブランド商品の開発をご担当いただきます。 具体的には 市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等) 数値分析による、最適な販売価格の設定 売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 主な役割: 下記①~③のいずれか ①商品カタログの制作 ②ナショナルブランド商品の採用 ③プライベートブランド商品の開発 [応募資格] ホームセンター、EC、MRO商社等での5年以上の勤務経験 3年以上の仕入れ経験 [歓迎されるスキル・経験] 商品知識(制御機器・電気材料、オフィス、切削など) 数字の分析力 抽象性が高いものへの想像力 サプライ...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan [事業内容・会社の特徴] 日系消費財メーカー [仕事内容] 間接資材販売のEC(電子商取引)として、日本最大規模のスケールメリットを活かした商品カタログの制作やナショナルブランド商品の採用、プライベートブランド商品の開発をご担当いただきます。 具体的には 市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等) 数値分析による、最適な販売価格の設定 売上拡大のためのプロモーション施策の実施等 主な役割: 下記①~③のいずれか ①商品カタログの制作 ②ナショナルブランド商品の採用 ③プライベートブランド商品の開発 [応募資格] ホームセンター、EC、MRO商社等での5年以上の勤務経験 3年以上の仕入れ経験 [歓迎されるスキル・経験] 商品知識(制御機器・電気材料、オフィス、切削など) 数字の分析力 抽象性が高いものへの想像力 サプライヤーとのB...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系 BtoBオンラインストア [仕事内容] < 法人営業推進マネージャー> 当ポジションでは、法人営業推進マネージャーとして購買管理システム事業に関する動向・市場トレンド・顧客ニーズを分析し、特に営業活動前半部(リード作成からエンゲージまで)の整備/推進/改善を行っていただきます。 ▼主な役割 新規リード獲得に向けた施策立案・運用 セールスチームと連携した顧客LTV最適化施策の企画・運用 売上・利益拡大の為の市場・競合調査と分析 顧客データの管理・分析業務 利益を上げるための方法やシステムの策定・主導 [応募資格] 大企業向け営業スキームの整備に係るご経験 大企業向け営業活動(担当ドメインにはこだわりません) [歓迎されるスキル・経験] マーケティングツールに係る知見 大企業向...

    • Hyogo, Japan
    • 〜600万円
    • 掲載 4ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系バルブメーカー [会社の特徴・ポジションン魅力] 業界シェアTOPクラス! 国内大手企業がクライアント! 1年〜2年単位で定期的にメンテナンス/新製品への置き換えが必要になる為、常に高い需要をお客様より頂いており、景気に左右されにくいビジネスモデルです。 [仕事内容] 各種コンプレッサー部品、コンプレッサー容量制御システムなどの同社製品の営業: 各企業の購買部門/生産部門に対し企画提案型営業、または新規開拓業務を行って頂きます。 商品(技術)提案やニーズの掘り起こしを行い、半年〜1年単位で行われる定期保全時に製品(サービス)を購入してもらえるように対応する *海外の生産管理部門とも調整を行う為、多少の英語能力が必要になります。 [応募資格] 工業製品メーカーの営業経験者 [歓...

    • Hyogo, Japan
    • 〜1,000万円程度
    • 掲載 5ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系太陽光発電会社 [会社の特徴・ポジションの魅力] ◆特徴・魅力・社風 私募ファンド (シボファンド)のためフレキシブルに投資検討可能 現在国内の発電所は関西のみですが、今後関東やさらに関西でもプロジェクトが立ち上がる見込み [仕事内容] 発電所の管理(O&M / オペレーション&メンテナンス) 業務内容: 太陽光の発電所に関する業務の現場管理 施設の運営およびメンテナンス業務など [応募資格] 第二種電気主任技術者資格 社内報告ができるレベルの英語力 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 兵庫県 [勤務時間] 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間) [給与] 〜1,000万円程度 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 [待遇・福利厚生] 社会保険完備(健康、厚生...

    • Hyogo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系センサメーカー [仕事内容] MEMSプロセスエンジニア(機能性薄膜の製造プロセスの開発エンジニア) 業務内容: 海外からの受注が順調に伸びており、増員の募集となります。 同社の顧客は主に海外となり、受注を受けた顧客からの製品仕様に基づき、自社工場内での製造プロセス設計、プロセス開発をお任せします。 海外顧客との接点が多いため、読み書きレベル以上の英語力が求められます(会話が出来れば尚可ですが、ご入社後に取得のご意思があれば問題ございません) 新型コロナが落ち着いたら、将来的には海外出張も発生します。 所属チームについて: 7名のエンジニアの方がいらっしゃるチームとなり、プロセス開発、テスト評価、プログラムマネジメントのメンバーから構成をされています。 7割程度が中途採用で入...

    • Hyogo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系流体システム装置メーカー [会社の特徴・ポジションの魅力] ■会社紹介: 流体システム製造のリーディング・カンパニー ■社風 ●「社員の成長=会社の力」という考えのもと、年齢・性別・在社年数などに関係なく、自ら意欲的に学び成長する社員、会社や業界の動向を理解する努力を惜しまず業務改善に取り組む社員を、スピーディに昇給・昇進させる仕組みづくりを心がけている会社です。 ●社内外の各種研修や、海外本社での研修への参加を支援する体制を整えています。海外本社や各国の関連会社との交流の機会も多く出張者も多数おります。 ●能力や実績を重視して評価する点では、一般的な"外資系企業"のイメージに近いですが、日常業務において困ったことがあれば、部門をこえて気さくに相談にのってもらえるような場面...

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