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検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント 近く 東京都

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • Up to ¥1800.00 per hour
    • 掲載 1日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ITサービス会社 [ポジション・会社のオススメ] *英語・経験の活かせる案件! *直雇用の可能性有りの案件! [仕事内容] 受付業務/書類発送業務 アシスタント業務 オフィスファシリティ管理 固定資産管理 車両管理 防災管理 安全管理(自動運転業界ならではの特殊な安全管理体制構築補助等) 規定/委員会管理 安全衛生管理 社内イベント企画/運営 登記事務/議事録管理 など [応募資格] 総務領域での5年以上の就業経験 [歓迎される経験・スキル] 各種規定整備経験 株主総会運営経験 防火/防災管理資格、管理経験 安全衛生委員会運営(参加)経験 ビジネス英語 上場準備企業での就労経験 ITリテラシーの高い方(特にエクセルマクロ、GAS書ける方) [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥2000.00 per hour
    • 掲載 1日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系化粧品会社 [ポジション・会社のオススメ] *外資高級化粧品会社での薬事・品質管理の業務! *英語を活かせるお仕事! *正社員切り替えの可能性があるお仕事! [仕事内容] ■社内関連部署(マーケティング、HQとの連携業務)との連携業務などの事務 製造パッケージや広告などの確認 パッケージ、ラベル等(案)表示情報の作成・確認 開発処方(グローバル処方)の入手 ■化粧品の薬事登録などの事務 化粧品製造販売業許可の取得、維持 各種届出の作成、行政への申請 ■化粧品の品質管理、検査、物流手配などの事務 化粧品の市場出荷判定品質や安全性を管理する基準作成(倉庫(3〜4日/月)で輸入製品を検査し、製造委託業者に表示指示を行い、出荷判定を行う 化粧品品質保証責任者の監督 外部倉庫との品質...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 1日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系化粧品関連ブランド [仕事内容] 一度早期退職等された方で、また就職活動を再開された50代以上のHR経験者、歓迎! HR基礎関連4割: ペイロールとそれに関連するトランザクション C&Bの年間活動カレンダーに従ってC&Bを主導および管理し、C&Bサービスを提供する 予算の計画と管理、予算とGapの管理 HRBP関連2割: 採用活動の総括 パフォーマンス管理、育成計画などの研修サポートと調整 従業員関係のカウンセリング(PIP,ハラスメント等) 総務4割: オフィス管理、備品管理(名刺手配や企業の自動車・その保険管理等) リーガルローカルHubの役割(資料ファイリングを含む関連サービスの管理) Ariba(SAP PO)や調達関連 外部、内部のタッチポイントとなる 従業員の安...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 2日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [事業内容・会社の特徴] スピード成長を遂げる日系テクノロジーカンパニー [仕事内容] 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 <具体的には…> 各種社内制度の企画〜構築〜運用および周知 人材/組織開発の各種企画・運営 社内イベントの企画・運営 規程の作成および管理 雇用契約および入社時の受け入れ対応 勤怠管理、給与計算チェック 衛生管理 ※リクルーティング/オンボーディング以外の業務を担当いただくイメージです。あなたのご経験・スキルを考慮して、業務をお任せしていきま おすすめポイント ◎圧倒的なスピードで拡大するスタートアップの成長フェーズを、自分の経験・スキルを活かして支えていけるポジションです。 ◎複数事業部を横断できる人事制度の構築など、アイデアを活かした...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 4日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系コンサルティング会社 *年齢では無くお人柄や経験を重視! *フレンドリーで働きやすいオフィス環境! *在宅勤務対応もあり! *有名外資企業で正社員へのチャンス!!! [仕事内容] 行政機関への入札書類作成、登録情報の管理・変更・維持等 Sales Force データ入力 /データレポート作成 / Teams 会議での運営補助 データ入力(Excel ピボットテーブル、関数以上、RPA活用) [応募資格] 英語スキル(日本語をメインで使用。アレルギーがない程度でOK) MS オフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)中級以上 仕事に線引きをしないで、柔軟性があり臨機応変に対応可能な方 環業務境への適応力、協調性のある方 [雇用形態] 紹介予定派遣 [勤務地 ] 神谷町駅*初めは研修等で出社頂きますが、徐々に在宅に切り替え予定。 [勤務日] 月〜金 土日・祝休み [勤務時間・残業 ] 9:00〜17:30 (残業:20時間/月) [契約期間 ] 〜紹介...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 11日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [事業内容・会社の特徴] 急成長のメディア企業 [仕事内容] グローバル環境で、グループ会社全体の成長を支える組織・採用計画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。 更なる成長を目指しグローバルHRを更に強固にしたいと考えております。 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQとのグローバル連携をお任せしたいと考えています。 企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境が整っています。 具体的な業務内容 HQとの人事調整業務 経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案 人材紹介会社との折衝、関係性構築 ダイレクトリクルーティング...

    • Tokyo, Japan
    • 1700円〜*スキル・経験による
    • 掲載 12日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ITサービス会社 [仕事内容] 受付業務(電話対応、ビジター対応、注文・納品等) officeサービスのサポート(レイアウト・機器調達の計画・実装) 在庫管理 請求書・支払処理サポート オフィス関連の経費の追跡 その他 [応募資格] 総務などのオフィス運営に関連する経験3年程度 流暢な日本語とビジネス英語力 [求める人物像] マルチタスクと時間管理、仕事の優先順位付けができる方 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 東京都 [勤務日] 月〜金 [時給 / 交通費] 1700円〜*スキル・経験による ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Tokyo, Japan
    • ¥6500000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 12日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系コンサルティングファーム [仕事内容] 給与計算・社会保険・福利厚生・採用育成業務など [応募資格] 1社で2年以上勤務されている方 給与計算・社会保険・福利厚生の事務経験 ビジネス英語力(読・書・会話):正社員はTOEIC 800点以上が必要 基礎PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイントなど) [雇用形態] 紹介予定派遣(最長6ヶ月の派遣期間内で正社員登用を判断) 又は契約社員(半年の契約社員期間を経て正社員登用を判断) [勤務地 ] 六本木一丁目 *現在、新型コロナ感染予防のため機器を自宅に持ち帰り在宅勤務をしており、業務の必要性に応じて交通の混雑を避けて出社します [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00 - 18:00 (お昼休憩1時間) 残業:月20...

    • Tokyo, Japan
    • ¥4000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 15日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [Company Description] Global Real Estate Investment Firm *Be a part of a leading real estate investment management firm *Friendly and welcoming work environment *Central Location [Responsibilities] Management of institutional meetings (general meeting of shareholders, the board of directors, etc.) / Investment corporation: board of directors, general meet...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 15日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan Note: Fluent ~ Native level Japanese required [事業内容・会社の特徴] エネルギー関連企業(東証一部) [募集背景] グループの拠点・組織拡大(国内・海外) [仕事内容] 本社オフィスの運営全般、他拠点のサポート 全社イベントの企画・運営 危機管理対応 チームメンバーのマネジメント ◎ポジションの魅力 成長著しい再エネ業界の成長企業で活躍できる 企業カルチャー・風土づくりを担っていける 前例踏襲ではなくべき論で業務を推進できる組織風土である フラットでスピード感ある組織風土である 海外事業・拠点・チームとの接点がある [応募資格] 総務業務の経験がある 海外勤務の経験がある グループ会社管理の経験がある 部下育成・チームマネジメントの経験がある ビジネス英語経験がある 高いコミニュケーションスキルがある 変化を楽しめ、柔軟な姿勢...

    • Tokyo, Japan
    • 2500円〜スキル・経験による
    • 掲載 16日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 日系IT会社 [仕事内容] 部門付き人事チームでのお仕事です。 コマースカンパニーテックのブランディング推進 国内採用イベント企画・運営(本社東京、地方支社) オウンドメディア運営 新卒採用戦略 中途採用戦略 海外支社HRとの連携 [応募資格] HR関連の業務経験 ビジネス英語力 [歓迎される経験・スキル] テクノロジー・IT業界での就業経験 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 東京 [勤務日] 月〜金 [時給 / 交通費] 2500円〜+スキル・経験による ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Tokyo, Japan
    • ¥6500000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 18日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [事業内容・会社の特徴] 日系大手製薬会社 [仕事内容] グローバル人事諸施策の企画・運用 ◎キャリアパス グローバル人事業務の中核人材として人事組織の幹部候補に育成 人事以外のコーポレート業務を経験することで経営幹部候補を目指す 将来的な海外駐在可能性 [応募資格] 事業会社・コンサルティングファームでのグローバル人事業務経験 タレントマネジメント、制度設計、人材開発、組織開発等の知識・経験 英語および日本語での優れたコミュニケーション能力(グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル) 論理的思考力に基づく課題解決力 多様な判断に対応できるバランス感覚 協調性と適切なリーダーシップ 誠実さ、真摯さ 以下は、必須とはしないがあれば望ましい ヘルスケア業界での業務経験 HRISのグローバルな導入・使用経験 海外駐在経験 TOEIC900点以上の取得は一つの目安となるが、...

    • Tokyo
    • + Performance Bonus + Benefits
    • 掲載 19日 前

    This is an internal position within enPower, the RPO division of en world. We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: SOURCING SPECIALIST The sourcing specialists are very important part of our RPO business. They are in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite ...

    • Tokyo, Japan
    • Negotiable
    • 掲載 24日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系企業 [仕事内容] 障がい者社員の業務支援、働きやすい環境づくり、入社後に活躍できるように業務支援 障がい者の方の相談窓口等 ※人事部内でのローテーションもあり、社内で能力開発を行う機会にも恵まれています。 [応募資格] 簡単な英文読解 職場適応援助者(ジョブコーチ)資格保有者 企業勤務経験 PC(Excel,Word, PowerPoint) 働く上での魅力: 同社の魅力の1つは、従業員の多様性にあります。 障がい者雇用の方の就業満足度や環境向上を支援し、ダイバーシティを推進することができます。 [歓迎されるスキル・経験] 社会福祉士、精神保健福祉士の資格(受験資格でも可能) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 首都圏 [給与] ご経験、スキル、実績に応じて、ご相談 [待遇・福利厚生] 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、リロクラブなど [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 26日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系保険会社 [仕事内容] 給与厚生業務 ・勤怠管理、残業管理 ・給与関連処理(給与計算、住民税、年末調整など ) ・社会保険手続き(得喪、給付、各種変更など) ・健康管理(定期健康診断など) ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理 ・ 勤怠、給与などで使用するシステム管理 ・安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応 ・人事諸規程管理(改廃当含む) 今後のキャリア: ご本人の希望と適性を考慮し、将来的には、人事戦略の立案、人事制度企画・運用、採用、教育等への業務へのシフトも想定しております。 [応募資格] 業務経験 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・人事諸規程管理(改廃当含む) ・安全衛生管理 ・労働基準監督署対応 ※給与厚生等の経験を重視したく「採用・教育」をメインにされてきた方は対象外 ※経験年数は各業務3〜5年以上(すべてでなくても可) 歓迎 ・金融機関勤務経験者 尚可: ・人事制度の企画・改定・運用等の経験 ・ピープルマネ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 29日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系ゲーム関連会社 [仕事内容] 人事基幹システム(Workday)を主としたHRIS業務 Workday及びその他人事システムにおいて、担当組織の各種ビジネスニーズをテクニカルな要件定義に落とし込み、新機能の導入、システムオートメーションの促進を担う 人事システムにかかわるオペレーション、メンテナンスを担当 プロセス改善に伴うテスティング、プロジェクトサポート USチームと連携し日々業務を進めていただきます [応募資格] Workdayを用いたシステム構築やそのサポートに携わる2年以上の実務経験がある方 人事システム・ツールへの知識・理解 グローバル組織における人事機能への充分な理解 日本語および英語で円滑に仕事をこなす事ができるコミュニケーション能力(スピーキングおよびライテ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 29日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系大手製造業 [仕事内容] 急速なグローバル化が背景にあり、国内拠点・海外拠点の人事制度の統一と運用が求められています。 ビジネスの持続的イノベーションと成長を推進をリードします。 グローバル人事制度部門の責任者 人事制度の企画設計、国内・海外拠点への導入、運用をリードします。 グローバルグレーディング、報酬制度の企画・導入・運用・管理 評価制度のレビュー、国内・海外拠点への展開 その他、人事プロジェクト グローバルモビリティの推進、オペレーション管理 部門スタッフのマネジメント(マネージャー、スタッフ) レポート to CHRO [応募資格] グローバル企業にて、人事制度(評価、報酬、グレード)の企画、導入、運用 ビジネスレベルの英語力 マネジメント経験 コミュニケーション リーダーシップ [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00-17:30、フレックス制度、リモートワーク制度あり [給与] 1500万円〜1800万円 (能力・経...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5400000.00 - ¥7800000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系エネルギー会社 [会社の特徴・ポジションの魅力] 所属部署のミッション: 人事企画担当者として全社業務が円滑に進むよう事業内容を把握し、社員全員に目を配り、自然エネルギー事業の推進に貢献すること。 [仕事内容] 人事部へ配属となり、採用業務を中心に幅広い業務に携わって頂きます。 <具体的には> 中途採用(採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成 要員計画の管理 人事制度の企画・運用 人材育成(人材開発に沿った教育体系の整備と運用) 就業規則、出張規程など、人事諸規程の改定や運用 その他、勤怠管理(36協定)、労務管理等ご経験に応じた職務 [応募資格] 事業会社の人事部での採用業務経験3年以上、または人材業界でのご...

    • Tokyo, Japan
    • ¥4000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系エネルギー関連会社 各種メディアで多数掲載されている「コンサル」×「電力サービス」の会社です 事業内容:エネルギーマネジメント事業、電力供給事業、VPP関連事業など あらゆるサービスを複合的に提供できる独自のポジションを確立しているため、文句なしの競合優位性を誇っています [募集背景] 前任者が産休・育休に入るための欠員補充となります。 [仕事内容] 社長、常務秘書業務(来客対応、電話対応含む) 各種社内会議運営、会議用資料作成 社内コミュニケーション推進 コーポレートサイト管理 CSR活動(NPO支援などの社外活動) ※所属:経営戦略室(管理部総務課との兼務の可能性もあり) ※本ポジションは在宅勤務可能です ※そのほか、能力、ご希望に応じ、幅広く業務をお任せします...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [事業内容・会社の特徴] 上場大手IT関連企業 [募集背景] リニューアルプロジェクトを複数同時に展開するため、プロジェクトを取り仕切れる主担当者の増員、体制強化 オフィスサービスの主担当者として、既存サービスの整理や統合、提供体制の構築を複数拠点に渡って展開をするため [仕事内容] オフィス改革に伴う各事業部オフィスのリニューアル、各拠点共有部の環境整備オフィスサービス体制の構築、改善、効率化等運用全般 ◎ポジションのアピールポイント オフィスの在り方について企画立案から施工、運営までファシリティマネージメントの領域を幅広く担っていただきます。 大規模事業者でのプロジェクトマネジメントスキルの習得及び経験が可能です。 オフィスに求められる役割、機能が大きく変わるなか、世の中の時流に対するアンテナを高く持ち、機敏に対応することが求められます。そういったなかでファシリティマネ...

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