Connecting...

W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9lbndvcmxklwphcgful2pwzy9iyw5uzxitzgvmyxvsdc5qcgcixv0

求人検索

正社員 検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 5日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系医療機器メーカー [仕事内容] 人事サービスの提供、人事制度の運用及び見直し、労務管理等の実務に加え、HRBPとしてのマネジメント支援を実施する。 C&B関連(給与、インセンティブ等)に関する実務 ・入退社手続き ・人事情報データ管理 ・人事考課手続き ・各種社保手続き、年末調整手続き 人事制度の運用と内容の見直し ・就業規則改定 ・労働法改正に基づく施策の検討及び運用 HRBPとしての社内各部門サポート、労務管理 ・勤怠管理 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 人員計画策定 採用関連業務 リージョンおよびグローバルとの連携 [応募資格] SAP の有効活用 給与、社会保険手続き業務を含む人事業務経験 10 年以上 関連法規の知識と理解 問題解決能力と折衝能力 コミュニケーション能力 ビジネスレベルの英語力(メール、電話会議等での使用) Hands-on [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 800万円〜1200万円 ※前職の年収・経験を...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 5日 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [The Purpose of This Job] Our company is continuously developing our talents through international assignments to realize diverse working environment. Global Mobility Specialist manages international employee population such as Expats by handling various immigration-related aspects of their movement, and helping them to navigate the unfamiliar legislative environment. Responsible for processi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 10日 前

    [Company Description] Global IT Start-up Company [Responsibilities] The Opportunity Reporting to the Global Recruitment Manager this Talent Acquisition Specialist will be responsible for sourcing, attracting, engaging and identifying talent for multiple business areas, with a focus on Sales, Customer Success, Research and Development and PLM in Japan and East Asia. The Talent Acquisition Specialist will play a significant role in shaping the t...

    • Japan, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥11200000.00 per annum
    • 掲載 10日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系IT会社 [仕事内容] 担当業務 株主総会、取締役会の資料とりまとめ、議事録作成 オフィス全般(内装工事、事務用品、消防手続き他) 法人登記 宅地建物取引業 免許(変更時) 社内ITインフラ全般(予算管理、手配他) 人事総務部長の補佐 その他 [応募資格] 総務として5年以上の経験 ビジネスレベルの英語力 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 700万円〜1120万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Tokyo
    • 掲載 10日 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business needs. Ability to effectively partne...

    • Tokyo
    • 掲載 10日 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational cloud computing technology company that focuses on the empowering the growth developing businesses. ROLE: ONSITE RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes at the client and managing client stakeholders while improving the client brand image. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the...

    • Tokyo
    • 掲載 10日 前

    We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: SOURCING SPECIALIST The sourcing specialist will be in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite recruiting team. RESPONSIBILITIES: ● As a sourcing specialist, you will need to maintain a steady pipeline of qualified ca...

    • Aichi, Japan
    • ¥6500000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • 掲載 11日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系自動車部品メーカー [仕事内容] 採用、人員管理、従業員関係の窓口、社員教育の計画、実施、従業員意識調査の運営・実施・フォロー、組合対応、社内イベントの企画・運営等 [応募資格] 大学卒以上、人事実務経験5年以上、製造業での実務経験者、ビジネスレベルの英語スキルのある方歓迎 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:00 〜 17:00(休憩1時間) ※スーパーフレックス有(コアタイム無) [給与] 650万円〜850万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] ■待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職年金制度、労働災害特別補償制度、ボランティア休暇制度、社員食堂、有給休暇積立制度、育児・介護休業制度 他 ■諸手当: 通勤手当、家族手当 ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(7月・12月 ※2018年度実績4.4か月) [休日休暇] 完全週休2日制、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇、積立...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 11日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系エネルギー会社 [仕事内容] 電力小売り事業における業務サイクルの理解 顧客のアカウント情報・請求情報に関連する詳細を要約して情報を共有する。 例外的なトランズアクションをタイムリーに解決する。解決のための完全で正確な修正をもたらすプロセスを確立する。 顧客獲得から請求業務までのプロセスにおいて、コンプライアンスの準拠、取引の正確性について報告書作成の過程において問題を特定する。 請求、取引、および/またはアカウントのメンテナンスに関連する業務。 ビジネス上の問題を調査および分析するために、各種ソフトウェア、分析ツール、マニュアル、および小売エネルギー市場の知識を活用する。 部門および会社全体のプロセスおよび手順の開発を支援する。 社内、社外のトレーニングに必要な業務プロセスマニュアルを作成し、トレーニングを行う。 [応募資格] PCスキル:Excelスキル高い方(Vlookup,ピポットテーブル,関数,)・Word文書作成・パワーポイントの使用経験...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 13日 前

    [Company Description] Multinational law firm [Responsibilities] Office Administration Responsible for the smooth and efficient running and delivery of all Operations functions in the Tokyo office in such a way as to meet the requirements of the partners and staff based in that office, and of the clients of the firm served by the office; Line management responsibility for all staff working in Operations in the Tokyo office Manage supplier and t...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 14日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系金融サービス会社 [仕事内容] 人事企画 マネージャー 教育研修、働き方改革の企画立案、労務管理、親会社との調整業務など [応募資格] 大学卒以上 人事実務経験10年以上 プロジェクトの運営・推進 英語力(中級、TOEIC700目安) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 所定労働時間8時間、休憩1時間、フレックスタイム制(コアタイム10:15〜15:15) [給与] 800万-1000万 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、健康保険組合加入、財形貯蓄、団体生命保険、団体自動車保険、資格取得補助制度、退職金制度有、定年制度有 通勤手当、食事手当(月8,000円)、住居手当(帯同の場合 上限月80,000円)、家族手当(こども一人20,000円) [休日休暇] 週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、その他指定休日、慶弔休暇、産前産後休暇 (年間休日121日) ※ご興味をおもち...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 14日 前

    [Company Description] Global Law Firm [Responsibilities] Work will entail mainly Japanese to English translation, proofreading, research and editing/cross-checking of colleagues' translations of a variety of legal and technical documents as well as marketing materials for both internal and external clients. English to Japanese translation is a plus. [Requirements] Excellent writing skills and an ability to understand advanced written Japanese ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    [Company Description] Global Consulting Firm [Responsibilities] Executive, Corporate Secretary is responsible for preparation of documents under the Companies Act, etc. and communicating the clients as the first point of contact under supervision under the manager's supervision as well as necessary administrative works for internal and clients. INTERNAL To provide administrative support to the manager including internal administrative works su...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系FA機器メーカー [仕事内容] 人事採用担当 ■担当業務:採用担当として新卒採用・中途採用の両方を担当します。 (1)新卒採用: 戦略立案、課題分析 関西・中国・四国・九州・東北エリアの高校・高専・大学訪問、学内セミナー・合同説明会・会社説明会運営 プレゼン&プレゼン資料の作成 リクナビの文章作成、入社案内・Web サイトの企画 面接手配、内定者フォロー、新入社員研修 等 (2)中途採用: 職種別採用戦略立案、課題分析 紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ※給与計算、就業規則策定などの労務関連業務は別担当者が担っているので、今回のポジションでは純粋に採用業務に集中して取り組んでいただけます。 [応募資格] ■必須条件:以下(1)〜(4)のいずれかと(5)が必須です。 (1)人事として採用業務1年以上の経験をお持ちの方 (中途採用、新卒採用いずれのご経験でも応募可能です) (2)人材紹介ビジネスにおける法人営業、キャリアアドバイザー経験1年以上 (...

    • Tokyo, Japan
    • ¥13000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    [Company Description] Global Consumer Electronic Company [Responsibilities] The Human Resources Business Partner is responsible for managing various aspects of the Human Resources function. This role will partner with Human Resources leaders and business partners to implement HR policies and procedures that will provide and maintain a suitably skilled and well-motivated workforce to meet our current and future HR requirements. This position wi...

    • Tokyo, Japan
    • Up to ¥5000000.00 per annum
    • 掲載 18日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系金融サービス会社 [仕事内容] パートナーを含む 4-5 ⼈の秘書業務(アポ、電話応対、会⾷予約、国内外出張⼿配、経費精算、コピー、ファイリング) 挨拶状、顧客向けレター作成 プレゼンテーション作成補助(パワーポイント、Excel 利⽤) 顧客リスト管理(名刺管理ソフト Sansan、Access 利⽤)=未経験でも OK 業界・企業リサーチサービス(Bloomberg、四季報、⽇経テレコン、TDB 等からの簡単な情報収集)=未経験でも OK HK オフィスとのコーディネーション(HK Visitor ホテル⼿配、Video/Tel Conf 設定他) 外国⼈ビジター対応 (Hotel Reservation、来⽇中の Ad-hoc なサポート) 顧客受付(ご案内、お茶出し、かたづけ含む) 業者受付(バイク便、クーリエ⼿配) 投資家向け年次総会のサポート業務(年次総会は毎年東京(ホテル)で開催、世界各国の投資家が来⽇) [応募資格] <必須条件> O...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 19日 前

    [Company Description] Global Apparel Company [Responsibilities] CEO support : General secretarial/assistant roles (Schedule management, appointment handling, telephone handling, CEO office cleanness, restaurant booking etc.) Overseas travel arrangements Overseas visitors handling (e.g. Shareholders meeting) Handle specific requests from CEO (presentation material, translation etc.) Meeting and interview arrangements Handle expense reports Appr...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 20日 前

    [Company Description] Global Electronic Retail Company [Responsibilities] Facility management including office equipment (furniture, telephone & OA machines) management, and mail room management. Employee ID and Security card management: temporary cards for visitor and access level control Disaster prevention countermeasure: fire exit drill, fire brigade, and so on. Purchase of equipment application, payment processing, and filing through SAP....

    • Chiba, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 24日 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] Leads recruitment process from initial candidate contact to offer ensuring an outstanding candidate experience Leads team of Recruiters in utilising global tools and programs, directs recruiting techniques to identify, attract, and engage qualified candidates for assigned and anticipated vacancies Develops and trains recruiters to screen, interview and prepare a candidate s...

    • Chiba, Japan
    • ¥7500000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 24日 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] Leads localisation of Center of Expertise Total Rewards concept, frameworks, approach and process in order to ensure successful implementation in country in line with all regulatory compliance Leads and develops the local Total Rewards team to ensure excellent co-worker experience Proactively collects and transmits country specific Total Rewards needs to the Center of Exper...

新着求人情報をメールで受け取る

同意して応募します。 利用規約