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正社員 検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 5日 前

    [Company Description] Global RPO Company [Responsibilities] We are looking for someone to join us in the capacity of an Onsite Senior Talent Acquisition Specialist/ Senior Recruiter in Tokyo, Japan. This position will be based on client site. In this role, you will be partnering closely with the client for their recruitment needs and working on client deliverables. This is a client facing role and therefore we are seeking an experienced, confi...

    • Aichi, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7500000.00 per annum
    • 掲載 7日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系自動車メーカー [仕事内容] 労務管理、安全衛生、設備管理、ISO、BCPなど総務業務全般 ※将来的には本社で総務人事業務に携わって頂くキャリアパスがあります。 [応募資格] 大学卒以上 製造業での総務・工場総務経験者(10年以上) マネジメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:00 〜 17:00(休憩:12:00〜13:00) [給与] 600万〜750万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、社宅制度、親睦会補助金制度、定年旅行制度、改善提案報奨金制度、労働組合 等 [休日休暇] 週休2日制 (土・日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 等(年間休日121日) [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に...

    • Aichi, Japan
    • ¥0.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 11日 前

    [事業内容・会社の特徴] 総合エンジニアリング会社 [仕事内容] 人事総務 人事制度企画、勤怠管理、社保手続き、社内行事・社内広報、立替経費、内部統制など [応募資格] 大学卒以上、 人事総務経験3年以上 PCスキル [求める人物像] 新しい知識、経験を積むことが好きな成長意欲のある方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 8:30 〜 17:30(休憩1時間)※フレックス制度有 [給与] 600万円程度 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、定年後再雇用制度、各種慶弔金制度(結婚・出産など)、資格取得報奨金制度、従業員持株制度、財形、福利厚生倶楽部加入 など 諸手当: 通勤手当、時間外・深夜手当、住宅手当、家族手当、役職手当など [休日休暇] 完全週休2日制 (土・日)、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇 等(年間休日121日) [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 11日 前

    [Company Description] IT Company [Responsibilities] As a Human Resources Manager, you will be executing on strategic HR initiatives (i.e. org structure, develop competencies, talent initiatives, retention, etc). The HRBP will also be the HR Advisor to assigned business unit leaders and the senior management of the business unit in all HR related matters. This role will be highly involved in multiple ongoing HR improvement projects to help stre...

    • Tokyo, Japan
    • ¥12000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • 掲載 13日 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] As HR Manager you will be responsible for the HR activities in Company and also work as change agent to facilitate transformation of culture and organizational mind-set to future readiness. The HR Manager is a close sparring partner to the organization and you will play an important role in supporting, advising and liaising with managers, enabling them to handle their manag...

    • Nara, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 13日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ホテル [仕事内容] Managing Engineering Operations and Budgets Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures. Administers service contracts to support p...

    • Osaka, Japan
    • ¥9000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 18日 前

    [Company Description] Global Hotel Venture Company [Responsibilities] Organization Design and Structure Partner with business leaders to design the organization structure best suit the current and future requirements Talent Management and Retention Employee Engagement : Craft and deploy the country culture and engagement strategy ・ Coach and guide more junior members of the team in terms of execution of culture and engagement portfolio Organiz...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 20日 前

    [事業内容・会社の特徴] 独自AIサービスを展開するジョイントベンチャー企業 [仕事内容] ・ 採用戦略の企画、立案からオペレーションの構築 ・ オペレーションの管理(書類選考、面接設定) ・ エージェントとの関係構築 ・ ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティングの構築 ・ 求人媒体の選定、メンテナンス ・ 採用目標、ヘッドカウントの管理、プロセスのコントロール [応募資格] ・ 大卒以上 ・ 3〜5年間の採用経験 ・ 優れたコミュニケーション能力 ・ 日本語(ネイティブレベル) ・ 英語(ビジネスレベル) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 600〜900万 [待遇・福利厚生] 社会保険完備 [休日休暇] 週休二日制 年末年始休暇 年次有給休暇 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 21日 前

    [Company Description] IT Service Company [Position Summary] -You will belong to Japan Talent Acquisition team to be a core engine for expanding our business. - You will provide end-to-end recruiting services to our internal clients (business units) to acquire the talents to achieve our clients' business goals. - You will work with stakeholders for discussion on planning and talent delivery. - You will plan and attend network/recruiting event a...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 26日 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] Purpose of the job: The Executive Assistant is responsible for providing administrative support to the President and Representative Director (President), Management team members and for providing general administrative support to the entire organization. Administrative Support to President: Manages on a daily basis President's calendar and avoid duplication and facilitate p...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥15000000.00 per annum + ~1500万円
    • 掲載 27日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系自動車部品メーカー ※独占案件※東証1部グローバル自動車部品メーカーでダイバーシティ推進による女性管理職募集 [仕事内容] ダイバーシティの一貫として女性の活躍をより推進していくため、以下管理部門のいずれかで女性管理職を募集。 現在課長職以上の女性社員は約50名在籍しています。 人事 経理財務 法務・コンプライアンス [応募資格] 大学卒以上 人事、経理財務、法務・コンプライアンスのいずれかにおける実務経験10年以上 マネジメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:30 〜 17:30(休憩時間:1時間)※フレックス制度有 [給与] 〜1,500万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定) [待遇・福利厚生] 社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、持株制度など様々な制度有 [休日休暇] 週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、年間休日121日 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いい...

    • Tokyo
    • 掲載 27日 前

    THE ROLE: If you are an ambitious recruiter with strong communication skills and are committed to high levels of customer service and personal development, we would like to talk with you about how you can expand your career in HR and talent acquisition. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the recruitment function to support the business needs. Ability to effectively partne...

    • Tokyo
    • 掲載 27日 前

    We are currently looking for a recruiter to work at a multnational cloud computing technology company that focuses on the empowering the growth developing businesses. ROLE: ONSITE RECRUITER The onsite recruiter is in charge of recruitment processes at the client and managing client stakeholders while improving the client brand image. RESPONSIBILITIES: The onsite recruiter is responsible for sourcing, assessing, and driving the selection of the...

    • Tokyo
    • 掲載 27日 前

    We are looking for an ambitious individual who enjoys finding highly qualified candidates through various sourcing channels to help support the growth of our client companies. THE ROLE: SOURCING SPECIALIST The sourcing specialist will be in charge of sourcing quality candidates as specified per qualifications by the onsite recruiting team. RESPONSIBILITIES: ● As a sourcing specialist, you will need to maintain a steady pipeline of qualified ca...

    • Ibaraki, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系化学メーカー [仕事内容] 入社当初は、これまでの経験を活かした業務分野で力を発揮していただきます。 また、これまで経験されていない人事業務分野にチャレンジいただくことにより、人事業務全般に精通した人事スペシャリストを目指していただきます。 本社人事グループと協力して人事業務全般を遂行していただきます。 ・労務(各種処遇対応、就業規則改訂、法令対応など) ・給与計算、社会保険手続き ・採用 ・研修 ・人員計画 ・各種人事制度構築、改定、運営 ・各種プロジェクト推進 [応募資格] 必須要件 ・経験:人事業務の経験 3年以上 ・学歴:大卒以上 ・語学力:TOEIC600点以上または相当の英語レベル ・ITスキル:Office系ソフト(Word, Excel, PowerPoint,)が使える方 Excel:中〜上級レベル ・資格:普通自動車免許 (車通勤のできる方) あれば尚可 ・SAP-HRの使用経験 ・社会保険労務士の資格 求める人物像 ・オープンな...

    • Aichi, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [会社概要] 大手外資系消費財メーカー [仕事内容] 人材育成・トレーニングを中心に、労務管理、採用、人事制度、給与・社会保険関連業務など人事業務全般 [応募資格] 人材開発業務経験者、人事業務全般の知識・経験をお持ちの方、ビジネスレベルの英語力 円滑な人間関係を構築し社内外でのマーケット情報シェアできる方、グローバルフレームワークの中で業務を捉えられる方、スピード感を持って業務に携われる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 1か月単位の変形労働時間制、1日の平均労働時間8時間 [年収・給与] 600万円〜800万円 (ご経験・スキル、現年収に応じてご相談) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備 、交通費規定支給、当社生命保険・長期療養保険、企業型確定拠出年金、 コワーカーのための個人年金制度、育児休業、時短勤務制度、社員割引制度(年1回、国内店舗へのショッピングツアーあり)、社員食堂 [休日休暇] 週休2日(シフト制での勤務)、年間休日121日、有給休暇(初年...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Summary] Global IT Services Company [Responsibilities] Ensure that the company's facilities meet government regulations, environmental, health and security standards. Plan, coordinate and manage the company's building projects, renovations, refurbishments and installation of facilities and services. Manage the repair, maintenance and replacement of office equipment, appliances, furniture, furnishings etc. Source for and supervise cont...

    • Chiba, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] ・ Leads recruitment process from initial candidate contact to offer ensuring an outstanding candidate experience ・ Leads team of Recruiters in utilising global tools and programs, directs recruiting techniques to identify, attract, and engage qualified candidates for assigned and anticipated vacancies ・ Develops and trains recruiters to screen, interview and prepare a candi...

    • Chiba, Japan
    • ¥7500000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] Leads localisation of Centre of Expertise Total Rewards concept, frameworks, approach and process in order to ensure successful implementation in country in line with all regulatory compliance Leads and develops the local Total Rewards team to ensure excellent co-worker experience Proactively collects and transmits country specific Total Rewards needs to the Centre of Exper...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Technology Company [Responsibilities] Providing HR Business Partner support to the Head of the Field Organization focused on local culture and employee effectiveness Consulting with local leaders/managers to provide HR support and advice on all people and organization related matters Managing the recruitment process to help managers find candidates that meet position requirements and track headcount Implementing gl...

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