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検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント 近く 兵庫県

件の求人
    • Hyogo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 24日 前

    [事業内容・会社の特徴] 急速に発展し始めている再生医療分野において、iPSC再生医薬品の研究開発を行っている理研認定ベンチャー(東証マザーズ上場) [募集背景] 体制強化のための増員 [仕事内容] 人・組織にかかわる施策・制度の企画から実行までを、人事マネージャーとして組織をけん引しながら担っていただきます。 ①人事制度(等級・報酬・評価など)構築〜運用 ②タレントマネジメント(採用・異動配置・抜擢などと連動した育成)の設計〜運用 ③ダイバシティマネジメント(ワークスタイル・異文化/遠隔拠点交流)の設計〜運用 ④組織コンサルティング(MVVの浸透をはじめとした組織風土醸成、エンゲージメント向上など)にかかわる各種施策の企画〜実施 ⑤関連会社(海外子会社含む)ガバナンス体制の導入〜運用 ⑥人員管理(人員計画〜実績管理まで) ⑦役員(外国籍・非居住者含む)報酬施策の設計〜運用 ※いずれも、既存制度のブラッシュアップやチューニングを含む ⑧組織マネジメント 上記①〜⑦を中心としたミッシ...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系EC企業 [募集背景] 従業員数の増加に伴い、人事総務関連の作業も質量ともに増えていますが、その一方で、ルール化や文書化が課題となっており、ルール化、フローの整理、各種文書化を行うことによる業務改善が急務になっています。そこで総務業務全般を理解し、総務業務に携わって頂きながら、各種非効率を整理して改善を行っていける人材を募集します。 成長スピードの速い環境下で、自身も成長していきたいと考えられている方のご参加をお待ちしています。 [仕事内容] 総務業務におけるルール化、文書化、フロー整理、業務改善 リスク管理と保険選定(リスク評価、適切な保険商品の検討等) オフィス選定、契約交渉、オフィス構築のプロジェクトマネジメント オフィス空間やリソースの最適化、執務環境向上に向けた企画立案 災害時における事業継続対策の策定、運用、継続的な改善 総務起点での事業成長に貢献するための各種施策の企画立案実行 等 [応募資格] 必須条件 業務プロセスの分析、可視化、改善...

    • Hyogo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [Company Description] Global Manufacturer [Responsibilities] Strategic Business Partner: Properly plan and staff the organization for the execution of the business plan by displaying in-depth understanding of industry, business condition and local labor market. Direct staff's efforts toward developing and maintaining a and engaged, high performing organization within the company philosophy. Promote workplace safety by modeling safe work practi...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系FA機器メーカー [仕事内容] 人事採用担当 ■担当業務:採用担当として新卒採用・中途採用の両方を担当します。 (1)新卒採用: 戦略立案、課題分析 関西・中国・四国・九州・東北エリアの高校・高専・大学訪問、学内セミナー・合同説明会・会社説明会運営 プレゼン&プレゼン資料の作成 リクナビの文章作成、入社案内・Web サイトの企画 面接手配、内定者フォロー、新入社員研修 等 (2)中途採用: 職種別採用戦略立案、課題分析 紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ※給与計算、就業規則策定などの労務関連業務は別担当者が担っているので、今回のポジションでは純粋に採用業務に集中して取り組んでいただけます。 [応募資格] ■必須条件:以下(1)〜(4)のいずれかと(5)が必須です。 (1)人事として採用業務1年以上の経験をお持ちの方 (中途採用、新卒採用いずれのご経験でも応募可能です) (2)人材紹介ビジネスにおける法人営業、キャリアアドバイザー経験1年以上 (...

    • Hyogo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7500000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系化学企業 [仕事内容] 以下の業務を中心に行っていただき、経験、成長の度合いに応じて職責を高めていきます。 ・教育研修業務の運営、企画立案 ・派遣スタッフの募集〜契約管理 ・海外赴任、帰任に関連する諸手続き ・人事規程、労務管理等に関連する資料作成等の業務 ・上記に付随する、社内各部署への連絡、調整、問い合わせ対応 ・上記業務する海外(本社、その他海外のグループ会社)への問い合わせ、依頼等 <採用部署の特長> ・採用、教育・研修、人事・労務管理、人事戦略、海外人事と人事に関連する様々な領域に携わることにより、人事部門のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身に付けることができます。 ・グローバルカンパニーであるため、他国との協業やコミュニケーションが多く、異文化理解や語学の向上に興味のある方には魅力的なポジションです。 <出張の頻度> 東京(月1回程度) [応募資格] 学歴 ・大学卒以上(文系・理系不問) 職務経験: ・管理系業務(人事、総務など)の...

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