検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント

• オフィスコーディネーター - メーカー 新着

  • Tokyo, Japan
  • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
  • 掲載 約19時間 前

  **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系メーカー [会社の特徴・ポジションン魅力] ＊フレンドリーでフラットな社風！オープンでダイレクトなコミュニケーション！ ＊業界ではリーディングカンパニー ＊Flex time制度有！ [仕事内容] 日々のオフィス運営とロジスティクスの監視・管理 必要に応じて工場の総合サービスの調整・提供 人事活動のサポート 日本でのEHS（環境・労働安全衛生）活動を主導する（避難訓練やEHSプログラム等） ファシリティーベンダーの管理と調達 ビジター管理、出張の手配 オフィスイベントのサポート、備品管理 新入社員のオフィススペースの割り当てとセットアップ ISO14001および19001、労働安全衛生法を運用 新入社員や退職者の手続き関連（オンボーディング含む） その他付随する業務 [応募資...

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• Head of Security (Physical Security and HSE)- Luxury Retailer 新着

  • Tokyo, Japan
  • ¥20000000.00 - ¥24000000.00 per annum
  • 掲載 約22時間 前

  **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Business level Japanese & Advanced ~Native Engilsh** [Company Description] Global Luxury Retailer ＊This role will report to Global. [Responsibilities] ＊You will be responsible for the direction and the development of Physical Security, Health, Safety and Environment (HSE), in collaboration with HR Japan where responsibility is partially shared, Crisis Management & Business Continuity...

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• 福利厚生制度マネジャー(C＆B) - IT企業

  • Tokyo, Japan
  • 1000万円〜1200万円
  • 掲載 3日 前

  [事業内容・会社の特徴] Fastest Growing IT Company グローバルで、世界各国に十数万の従業員を抱える多国籍企業でのポジションです。 [仕事内容] ・報酬制度の構築・運用 ※現行の報酬制度を一から作り直します。 ​[応募資格] 必須条件： 社員数1000人以上の企業での評価・報酬制度の運用経験（5年以上） 人事データ分析経験のある方 語学力 日本語・英語：ビジネスレベル以上 英語：TOEIC 800程度（要英語スピーキング力） Microsoft office：中級以上 Excel（ピボットテーブルVlookup、IF、SUMIFS等） 歓迎要件： IT企業での人事業務経験 人事系制度設計のご経験 マネジメント経験 HRBP経験​ [雇用形態] 正社員 ​[勤務地] 東京​ [給与] 1000万円〜1200万円 （能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。） ​[待遇・福利厚生] 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年...

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• 人事部長 - IT関連会社

  • Tokyo, Japan
  • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
  • 掲載 3日 前

  ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系IT関連会社 [会社の特徴・ポジションの魅力] 〜【IT×教育】 創業から12年連続増収、年間平均成長率142％のIT企業です〜 [仕事内容] ＜人事責任者(人事部)＞ 取締役や事業部長らと共に、短期〜中長期までの人事戦略を描き、遂行していただきます。 各マネージャーやコーポレートとやりとりをしながら、開発・教育事業全体のパフォーマンスを最大化させるための重要なポジションとして人事責任者をお任せします。 将来的には人事責任者を経て、役員ポジションを目指すことも可能です。 以下は業務として優先していただく順の掲載となります。 1.【組織開発】 事業部内メンバーの能力開発 入社後の活躍に向けたオンボーディングの最適化 エンゲージメント向上施策の立案、実行 企業理念や事業戦略の理解...

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• 中途採用リクルーター - ビジネスサービス会社

  • Tokyo, Japan
  • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
  • 掲載 6日 前

  **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ビジネスサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] ＊在宅勤務制度が整っている！ ＊フレックスタイム制度有 ＊働きやすいオフィス環境！ [仕事内容] フルサイクルリクルーティング 候補者のソーシング（人材紹介会社との連携、セミナー、求人媒体、SNS、社員紹介） 書類選考、面接、日程調整、プロセスマネジメント KPI分析 [応募資格] 事業会社、人材紹介会社の中途採用経験 ハイボリュームの採用経験 英語 ビジネスレベル [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京＊在宅勤務可能 [給与] 500万円〜800万円 （能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。） [待遇・福利厚生] 各種保険、在宅勤務制度、フレックスタイム制、フリーアドレス、退職金など [休日休暇] 有...

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• データ管理 - ITソフトウェア会社

  • Tokyo, Japan
  • 2100円〜＊スキルにより時給アップ可能
  • 掲載 8日 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系IT会社 ＊完全在宅勤務 ＊海外オフィスとのやりとりもあり英語が活かせるお仕事 ＊きれいなオフィス環境 [仕事内容] データベース・システムのデータを正確に収集して頂きます。 統計手法を使用して結果を分析し、継続的にレポートとダッシュボードを提供する 複雑なデータセットの傾向・パターンを特定、分析する レポートユーザー、ユーザーロールやアクセス権の管理 レポートデータベース環境とレポートのトラブルシューティング 新しいレポートとダッシュボードでエンドユーザーをトレーニングを行う [応募資格] PowerBI(経験なくてもＯＫ)からKPIやその他の情報をVlook-upに落としレポート作成や情報集計・管理した経験 ビジネスレベルの英語力（読み書き必須：APACとのコミュニケー...

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• 人材開発シニアスペシャリスト - B2B業界

  • Tokyo, Japan
  • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
  • 掲載 10日 前

  **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系B2B業界 [仕事内容] 研修の企画と運営、ファシリテーション ビジネス側からニーズを引き出し、研修を企画 グローバルL&Dチームとのアライン トレーニングツールのローカライゼーション、日本独自の研修システムの企画 オンライントレーニングの導入と推進 中途採用向けインダクション、研修時間記録の管理 研修アンケートのレビュー、今後の改善 [応募資格] 新卒向けオリエンテーションを含む研修の企画や実行した経験 ビジネスレベルの英語力 学士以上または同等の経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 500万円〜600万円 （能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。） [待遇・福利厚生] 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [休日休暇] 週休2日制...

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• (契約社員)ペイロールスタッフ - ライフサイエンス企業

  • Tokyo, Japan
  • ¥5500000.00 - ¥6000000.00 per annum
  • 掲載 13日 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ライフサイエンス企業 [仕事内容] 社内イベントの企画運営（クリスマス会・ＢＢＱ） 健康診断・衛生管理（産業医） 労務問題（各種ハラスメント対応） 社員満足度調査および結果の運用 人事データベース、組織図作成・管理 勤怠システムから給与データを作成および給与支払い 必要応じて面接の調整業務をお願いします。 [応募資格] 英語読み書き会話 ビジネスレベル システムに強い方（SAPを使用していますが、その他複数のシステムを使用） 2，3年以上の労務・ペイロール等のご経験 [雇用形態] 契約社員を予定 [勤務地 ] 東京 [勤務日] 月〜金 [勤務時間] 9:00-17:45（休憩60分） [契約期間 ] 即日〜長期 [給与] 550万円〜600万円 （能力・経験・前職の給与を考...

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• 人事ビジネスパートナー - 医療業界

  • Tokyo, Japan
  • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
  • 掲載 13日 前

  **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系医療業界 [会社の特徴・ポジションン魅力] ＊フレキシブルな環境！（ワーキングマザー・ファザーの方も歓迎） ＊在宅勤務メインで勤務中！ ＊組織内での素晴らしいキャリアパスがあります [仕事内容] HRビジネスパートナーとして組織開発・人材開発部門、人事の専門部門を統括し全社に関わる仕組みや制度作りに携わり、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現して頂きます。 [応募資格] 人事ジェネラリストのご経験や人事関連の実務経験（労務・制度企画・タレントマネジメントなど） 強力なステークホルダーマネジメントスキル ビジネスレベルの英語力 [歓迎される経験] HRBPとして組織の最前線に立ち、パフォーマンス・業務向上に取り組んだ経験 人事マネジャーのご経験 [雇用形態] 正...

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• HR Manager - Machine Manufacturer

  • Osaka, Japan
  • ¥7000000.00 - ¥12000000.00 per annum
  • 掲載 15日 前

  ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [Company Description] Global Machine Manufacturer [Responsibilities] Position Summary: Provides specialized expertise especially in talent management and organization engagement, and more human resources functional areas and/or has full generalist responsibility for a major team or business unit. Provides human resources input to business task teams....

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• 次世代経営者候補 / 人事改革リーダー候補 - アパレルメーカー

  • Tokyo, Japan
  • ¥12000000.00 - ¥25000000.00 per annum
  • 掲載 17日 前

  Note: Fluent ~ Native level Japanese required [会社概要] 複数のブランドを世界中で展開する日系グローバルアパレルメーカーです。 素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な製品をリーズナブルな価格で販売しています。 26ヶ国の国と地域に2000店舗以上出店しており、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させるプロジェクトも全社一丸で進めています。 あらゆる先端技術を駆使することで、同社と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築を目指しています。 [職務概要] 同社日本本部は、グローバルヘッドクオーターとして、世界に広がる各ブランドのグローバル規模での事業成長を強く牽引していくことが求められています。 また、ビジネスモデル変革や、全社構造改革を推進するためには、その原動力である「人」、および「組織の体制や形態」を常に進化させ続ける必要があります。 本採用においては...

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• マーケティングアシスタント - 製薬会社

  • Tokyo, Japan
  • 1,800〜2,000円＊応相談
  • 掲載 20日 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系製薬会社 [仕事内容] マーケティング業務サポート（70%） 発注、経費に関してメンバーと協働。書類作成（雛型修正）、押印手配、ファイリング、書類送付、タクシーチケット管理、簡単なレポート作成（データ貼り付け）、アンケート集計、資材管理等 レポート作成⇒経費精算レポート/アンケート集計レポート等 購買発注・支払い処理業務（10%） 社内外会議設定・対応（10%） その他（10%） [応募資格] OA操作業務 ：経費精算等の作業をExcelを使用して行う際にVlook/Pivotを使用 英語力（読み書き会話：中級、TOEIC600点以上目安） [歓迎されるスキル] ファイリング業務 サポート業務 電話応対業務 オフィス環境整備業務 外資系企業での就業経験 [雇用形態] 派遣 ...

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• 採用コーディネーター - メーカー

  • Tokyo, Japan
  • 1700―2000 円（スキル・経験による）＋交通費
  • 掲載 24日 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系メーカー [仕事内容] 採用アシスタント業務をご担当頂きます。 採用時の進捗管理（Excel,システム使用） 面接、選考会、資料の準備 入社書類の準備 入社管理 その他採用業務に付随するサポート [応募資格] 事務経験 英語レベル：読み書き（テンプレートを修正できる） PC Skill ：Microsoft Office 各ソフト基礎レベル [歓迎される経験・スキル] 採用業務経験 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 東京都内＊週1，2回出社、その他は在宅勤務中 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00-17:30（休憩 12:00-13:00） 残業：5 時間程度/月 [契約期間 ] 〜長期 [時給 / 交通費] 1700―2000 円（スキル・経験による）＋交通...

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• 採用リーダー - リモートセンシング関連会社

  • Tokyo, Japan
  • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
  • 掲載 24日 前

  ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系 リモートセンシング関連会社 [募集背景] 3年以内にIPOを果たすべく、業績目標を確実に必達できる人材の獲得（来期20名超の採用）が急務で最重要課題です。そのための人員増員です。 [仕事内容] ＜ポジション：採用リーダー＞ 仕事内容： 中途採用方法（母集団形成）の企画立案をはじめ、DRでのスカウティングと候補者フォロー、面接等アレンジ、内定者やプール人材へのフォロー、クロージング、入社後の研修など、採用から入社後の活躍に至るまでをお任せします。 求人媒体・人材紹介サービスの選定と管理（リレーション構築） 採用説明会やイベントの企画・運営 採用広報（自社リクルーティングページ、他社メディアの更新管理）施策検討及び実行 人材要件（JD）の調整、策定・修正 採用面接や面談のアレン...

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• (契約社員) 翻訳スタッフ（中→日） - IT会社

  • Tokyo, Japan
  • ¥5000000.00 - ¥9000000.00 per annum
  • 掲載 28日 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系世界大手IT企業 [ポジション・会社のオススメ] 世界大手IT企業での翻訳業務！ 完全リモートワーク！ 直雇用になれる可能性あり！ ※外注サービス企業から外資IT企業への出向型翻訳業務 ※契約は外注サービス企業との契約になります [仕事内容] 翻訳スタッフ（中→日） ゲーム関連のコンテンツの翻訳、レビュー、構成、テスト 他国の文化的に敏感な問題を評価・分析し、潜在的なリスクの排除 翻訳ベンダーのタスク管理 リクエストに応じて文化的コンテンツの提案・作成、および注目のトピック・トレンド・問題を定期的にプロジェクト関係者に提案する ゲーム開発者や他チームと連携し、高いローカリゼーションの品質を確保する ローカリゼーションチームとの日常業務の調整 [応募資格] 流暢な日本語・中国...

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• ローカライゼーションプロデューサー - ゲーム会社

  • Tokyo, Japan
  • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
  • 掲載 29日 前

  ※Applicants must have permission to work in Japan and required native level Japanese. 【Localization×ゲーム / 英語から日本語へのローカライゼーション経験要】 [Company Description] 外資系ゲーム会社 世界的に有名なオンラインゲームやeスポーツイベントを手掛けています [Responsibilities] As Localization Producer, you aspire to delight players with a language that resonates with them. You understand that localization does not mean translation and you guard the quality bar closely, always pushing things to the next lev...

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• ハウジングセクションマネージャー - 研究機関

  • Okinawa, Japan
  • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
  • 掲載 約1ヶ月 前

  ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系研究機関 [仕事内容] ＜施設管理ディビジョン・ハウジングセクションマネジャー＞ ◆業務内容 １．キャンパス内外のハウジングに関する管理業務全般への責任 ・400世帯以上のオンキャンパスハウジング、100世帯以上のオフキャンパスハウジングを効率的かつ適切に運営し、居住者に学業や研究活動に専念できる快適な住環境を提供する事 ・将来のハウジング需要を見込んで、オンキャンパス/オフキャンパスハウジングの増設計画作成に参加し、計画の実現に寄与する事 ・赴任者、短期・長期滞在ゲスト、既存居住者のために戦略的に部屋を確保する事 ・関連する他部門と打合せ調整を行う事 ・居住者と十分なコミュニケーションを図り、常に問題解決に積極的に取り組む事 ・関連する個人情報を適正に管理する事 ・新規導入...

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• (契約社員)パッケージングセンター・マネージャー - 製薬会社

  • Tokyo, Japan
  • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
  • 掲載 約1ヶ月 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系製薬会社 [仕事内容] パッケージングセンターで障害者スタッフ（身体・知的）の管理・マネージメント ※業務詳細は面接で細かな説明があります [応募資格] 障害者のマネージメント経験 [雇用形態] 契約社員 [勤務地 ] 神奈川 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9：00〜17：45 （残業：10〜20/月） [契約期間 ] 半年から1年を想定 [給与] 500〜600万円 （能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。） ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

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• HRBP (組織構築における人材育成・オンボーディング、カルチャーの構築等) - Web情報関連企業

  • Tokyo, Japan
  • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
  • 掲載 約1ヶ月 前

  Note: Fluent ~ Native level Japanese required [事業内容・会社の特徴] Web情報関連企業 ＊経済メディアや情報サービスを手掛る日系情報関連会社 [仕事内容] 組織構築における人材育成・オンボーディング、カルチャーの構築など重要なポジションです。 オンボーディング研修の運営と企画 目標設定や評価の仕組みの設計や研修 Diversity & Inclusionなどの組織文化を作る仕組みの設計と実行 社内新規事業立案制度の事務局の運営と設計 ※上記以外にも、他の部署との連携プロジェク ト等もリードいただきます [応募資格] 必須条件： 人事経験5年以上（目安） 人事・組織開発における自分なりの信念をお持ちの方 組織の課題を解像度を高く捉え、必要なソリューションを企画し、実行に必要な人やリソースを確保して結果を明示した経験をお持ちの方 事業会社にて、制度設計の立案と実行を一気通貫でやり遂げた実績をお持ちの方、もしくは人事/組織コンサルティング...

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• (契約社員) 社内手続き関連サポート - コンサルティング会社

  • Tokyo, Japan
  • 340万円〜480万円を想定
  • 掲載 約1ヶ月 前

  Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系コンサルティング会社 [仕事内容] 社内手続き全般をご担当頂く予定です。（今後チームが拡大していった際には、過去のご経験とキャリア形成の希望に応じて担当業務を決定します。） 案件管理（他チームと連携しデータへの登録・更新） クライアント制限管理（社内手続きガイド、アカウントマスタの品質向上を担当） 案件リスク管理（必要なリスク評価や契約手続きのサポート、契約書文言の社内調整や捺印サポート） 各種案件の見積ツールの作成、正確な月次更新を適宜トラッキングする エンゲージメント関連の手続き（スタッフアサインのための要員リスト、クライアントへの満足度調査、成果物の収集とデータベースへの反映） チーム全体の運営サポート など [応募資格] 基本的なPCスキル 社会人経験５年以上 正確...

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