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求人検索

検索結果 - 人事・総務・エグゼクティブアシスタント

68 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 1日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系ゲーム関連会社 [仕事内容] 人事基幹システム(Workday)を主としたHRIS業務 Workday及びその他人事システムにおいて、担当組織の各種ビジネスニーズをテクニカルな要件定義に落とし込み、新機能の導入、システムオートメーションの促進を担う 人事システムにかかわるオペレーション、メンテナンスを担当 プロセス改善に伴うテスティング、プロジェクトサポート USチームと連携し日々業務を進めていただきます [応募資格] Workdayを用いたシステム構築やそのサポートに携わる2年以上の実務経験がある方 人事システム・ツールへの知識・理解 グローバル組織における人事機能への充分な理解 日本語および英語で円滑に仕事をこなす事ができるコミュニケーション能力(スピーキングおよびライテ...

    • Tokyo, Japan
    • 1800円+交通費
    • 掲載 1日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ライフサイエンス企業 [仕事内容] 医療機器メーカーと協力し、自社製品との互換性を確認する 医療機器メーカーとの電話・メール・対面でのコミュニケーション(メールは海外チームとの英語でのやり取りを含む) 日英での資料作成 自社Webサイトの管理 [応募資格] 英語力(特にメール等の読み書き) 社内外のメンバーと業務上でやり取りした経験 [歓迎される経験] 医療、ライフサイエンス、バイオ、化学当の業界での就業経験 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 品川 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00~17:45 [契約期間 ] 〜長期 [時給 / 交通費] 1800円+交通費 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業...

    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 1日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系大手製造業 [仕事内容] 急速なグローバル化が背景にあり、国内拠点・海外拠点の人事制度の統一と運用が求められています。 ビジネスの持続的イノベーションと成長を推進をリードします。 グローバル人事制度部門の責任者 人事制度の企画設計、国内・海外拠点への導入、運用をリードします。 グローバルグレーディング、報酬制度の企画・導入・運用・管理 評価制度のレビュー、国内・海外拠点への展開 その他、人事プロジェクト グローバルモビリティの推進、オペレーション管理 部門スタッフのマネジメント(マネージャー、スタッフ) レポート to CHRO [応募資格] グローバル企業にて、人事制度(評価、報酬、グレード)の企画、導入、運用 ビジネスレベルの英語力 マネジメント経験 コミュニケーション リーダーシップ [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00-17:30、フレックス制度、リモートワーク制度あり [給与] 1500万円〜1800万円 (能力・経...

    • Tokyo, Japan
    • Negotiable
    • 掲載 1日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系コンサルティング会社 [仕事内容] 障害者社員の業務支援、働きやすい環境づくり、入社後に活躍できるように業務支援 障害者の方の相談窓口等 ※人事部内でのローテーションもあり、社内で能力開発を行う機会にも恵まれています。 [応募資格] 簡単な英文読解 職場適応援助者(ジョブコーチ)資格保有者 企業勤務経験 PC(Excel,Word, PowerPoint) 働く上での魅力: 同社の魅力の1つは、従業員の多様性にあります。 障害者雇用の方の就業満足度や環境向上を支援し、ダイバーシティを推進することができます。 [歓迎されるスキル・経験] 社会福祉士、精神保健福祉士の資格(受験資格でも可能) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 首都圏 [給与] ご経験、スキル、実績に応じて、ご相談 [待遇・福利厚生] 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、リロクラブなど [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエン...

    • Tokyo, Japan
    • ¥2000.00 - ¥2600.00 per hour
    • 掲載 2日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系IT関連会社 [会社・ポジションのオススメポイント *完全在宅勤務でコロナの心配無し! *外資企業にて翻訳スキルを活かすチャンス! *即日から勤務可能!] [仕事内容] will be translating (English to Japanese) our product materials, whitepapers, etc. will be reporting into our Alliance Director who is responsible for enabling our Japanese partners, where, as you may easily understand, lack the Japanese translated resourc...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5400000.00 - ¥7800000.00 per annum
    • 掲載 3日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系エネルギー会社 [会社の特徴・ポジションの魅力] 所属部署のミッション: 人事企画担当者として全社業務が円滑に進むよう事業内容を把握し、社員全員に目を配り、自然エネルギー事業の推進に貢献すること。 [仕事内容] 人事部へ配属となり、採用業務を中心に幅広い業務に携わって頂きます。 <具体的には> 中途採用(採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成 要員計画の管理 人事制度の企画・運用 人材育成(人材開発に沿った教育体系の整備と運用) 就業規則、出張規程など、人事諸規程の改定や運用 その他、勤怠管理(36協定)、労務管理等ご経験に応じた職務 [応募資格] 事業会社の人事部での採用業務経験3年以上、または人材業界でのご...

    • Tokyo, Japan
    • ¥4000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 3日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系エネルギー関連会社 各種メディアで多数掲載されている「コンサル」×「電力サービス」の会社です 事業内容:エネルギーマネジメント事業、電力供給事業、VPP関連事業など あらゆるサービスを複合的に提供できる独自のポジションを確立しているため、文句なしの競合優位性を誇っています [募集背景] 前任者が産休・育休に入るための欠員補充となります。 [仕事内容] 社長、常務秘書業務(来客対応、電話対応含む) 各種社内会議運営、会議用資料作成 社内コミュニケーション推進 コーポレートサイト管理 CSR活動(NPO支援などの社外活動) ※所属:経営戦略室(管理部総務課との兼務の可能性もあり) ※本ポジションは在宅勤務可能です ※そのほか、能力、ご希望に応じ、幅広く業務をお任せします...

    • Aichi, Japan
    • ~750万
    • 掲載 3日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系鉄鋼メーカー [仕事内容] 人事総務 主任/課長クラス (ご経験に応じて選考時に決定) 人事制度構築 中途採用 労務管理(給与計算、社保手続きなど) その他人事総務業務全般 [応募資格] 大学卒以上 実務経験5年以上 英語スキル(TOEIC750 目安、電話会議・本社へのレポーティングで使用) [求める人物像] 部署内外問わず良好な関係構築ができる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 8:30〜17:30 (休憩1時間)、フレックス制度有 [給与] 〜750万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)など 通勤手当、深夜手当、家族手当等 昇給: 年1回 賞与: 年2回 [休日休...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 3日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [事業内容・会社の特徴] 上場大手IT関連企業 [募集背景] リニューアルプロジェクトを複数同時に展開するため、プロジェクトを取り仕切れる主担当者の増員、体制強化 オフィスサービスの主担当者として、既存サービスの整理や統合、提供体制の構築を複数拠点に渡って展開をするため [仕事内容] オフィス改革に伴う各事業部オフィスのリニューアル、各拠点共有部の環境整備オフィスサービス体制の構築、改善、効率化等運用全般 ◎ポジションのアピールポイント オフィスの在り方について企画立案から施工、運営までファシリティマネージメントの領域を幅広く担っていただきます。 大規模事業者でのプロジェクトマネジメントスキルの習得及び経験が可能です。 オフィスに求められる役割、機能が大きく変わるなか、世の中の時流に対するアンテナを高く持ち、機敏に対応することが求められます。そういったなかでファシリティマネ...

    • Tokyo, Japan
    • 1800前後を想定
    • 掲載 9日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系バイオ会社 [仕事内容] 薬事申請補助: 簡単な一変申請(品番追加や製造所追加など)、軽微変更等のサポート業務 上記業務のために情報入手等が必要な場合に、英語で米国製造元にメールでやり取りをおこなう 申請外注先のサポート(データの受け渡しや米国製造元からの資料取り寄せなどの各種サポート)。 その他一般事務:請求書等処理等 高度ではない通訳業務 [応募資格] ビジネス英語力(読み書きおよび通訳業務) 以下いずれかに当てはまる方: 薬事申請経験(アシスタント経験で可) 薬事に近い部署でのアシスタント経験(QA、安全管理など) 理系出身の方で、薬事申請業務に興味がある方 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 神奈川*2020年12月末日迄、在宅勤務を前提としています。 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00〜17:45(休憩時間 12:00-13:00) [契約期間 ] 〜長期 [時給] 1800円前後を想定*スキル・経験による ※ご興味をおもちい...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • 掲載 10日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [Company Description] Global Medical Device Company [Responsibilities] Maintain a working knowledge of environmental factors influencing the business (i.e. legal, HR legislation, best practice trends). Manage risk and ensure legal compliance by keeping current with regulatory environment. The HRBP is responsible for championing our company cultural model, developing and executing HR progra...

    • Tokyo, Japan
    • 2000円前後 *経験・スキルにより時給を検討可能
    • 掲載 11日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ヘルスケア会社 [仕事内容] GQP省令第9条にて求められる「市場への出荷の管理」の一環として、海外製造所もしくは国内製造所から製造販売業者に対して報告された逸脱内容の処理の適切性を確認し、記録を作成する。 GQP省令第10条にて求められる「適正な製造管理および品質管理の確保」の一環として、海外製造所にて作成されたの製品品質照査内容を確認し、アセスメント結果を記録する。 主に上記9条、10条対応を考えていますが、以下も依頼する可能性がございます。 GQP省令第11条にて求められる「品質等に関する情報及び品質不良等の処理」の一環として、品質情報(所謂製品クレーム)のシステムへの登録・海外製造所における調査結果の確認・顧客への報告レポート作成等 [応募資格] 英語で作成された製...

    • Aichi, Japan
    • ~700万
    • 掲載 11日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系自動車向けサプライヤー [会社の特徴] 自動車業界における幅広い分野のソフトウェアとサービスを提供してる会社です [仕事内容] <セールスオペレーション・スペシャリスト> 見積書作成、受注管理などの顧客対応 請求書発行対応 本社へのレポート 納品管理 社内システム入力 等 [応募資格] 高専卒以上 ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上または同等の英語力) 5年以上の営業事務経験 [求める人物像] 自ら進んで考え行動し実行できる方、優先順位など考えながら適切に仕事を進められる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 9:00〜18:00(休憩1時間)、フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜15:00) [給与] 〜700万円※年俸制 (ご経験・...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 12日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [Company Description] Leading chemical company [Responsibilities] Objectives of the Position Design and deliver Talent & Leadership Development strategy and initiatives across Japan. Act as culture ambassador for the organization and lead initiatives to increase engagement of employees Core responsibilities Develop L&D and leadership Development strategy and deliver across Japan Develop L&...

    • Aichi, Japan
    • ~600万
    • 掲載 12日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系グローバル化学製品メーカー [仕事内容] 人事制度チーム、採用チーム、海外チームのいずれかの中で、ご経験や適性に応じて業務をご担当頂きます。 <人事制度>昇進・昇格や給与・賞与だけでなく、等級制度・評価制度・報酬制度 <採用>中途採用・新卒採用業務 <海外人事>海外駐在者のフォロー業務や、給与水準の見直し [応募資格] 大学卒以上 何らかの人事業務経験 英語スキル(読み書きレベル) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 9:00〜18:00 (休憩1時間) ※フレックスタイム制あり (標準労働時間1日8時間 コアタイム12:00〜14:00) [給与] 〜600万円 (ご経験・スキル、前年収に応じて相談) [待遇・福利厚生] ■待遇・福利厚生: 各種社会保険...

    • Tokyo, Japan
    • 1700円〜+交通費
    • 掲載 12日 前

    [事業内容・会社の特徴 外資系食品関連会社 [仕事内容] 社員用携帯、Wifi、セキュリティーカード等の管理 安否確認システムの運用 郵便物管理 請求書処理 代表電話の取次ぎ 入社退社した時の対応(貸与品の回収、名刺発注) 備品発注・管理 などをお願いします。 [応募資格] 総務または上記仕事内容のご経験 英語(日常会話レベル:ほとんど使用しませんが、稀に英語での電話対応、外国人社員への対応等で使用します) [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 中野区 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00 - 18:00 [契約期間 ] 10月〜長期 [時給 / 交通費] 1700円〜+交通費 [キーワード] ・ミドル、シニア活躍 ・週5勤務 ・急募! ・駅チカ ・交通費支給 ・服装自由 ・派遣社員が複数名就業中 ・外国人のいるオフィス ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細...

    • Tokyo, Japan
    • ¥0.00 - ¥5000000.00 per annum
    • 掲載 12日 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [Company Description] Global Logistics Company [Responsibilities] Assist Manager of all Human Resource activities, Responsible in administering policy and procedures of Human Resource related and provide support to respective departments of the daily Human Resource requirements in order to fulfill the Departments' needs. Major responsibilities are Payroll, C&B including Time Management Sys...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥1850.00 per hour
    • 掲載 13日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ライフサイエンス会社 [仕事内容] 給与・社保業務、福利厚生に関する問い合わせ対応、実際の手当のサポート データベースの更新 その他管理サポート [応募資格] 給与、社保業務の経験 英語(読み書き) [求める人物像] 自主的に行動し、チームワークを大事にできる方 [雇用形態] 短期派遣 [勤務地 ] 品川区 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00〜18:00(休憩 1 時間) [契約期間 ] 10月中旬ごろ〜(最初 1 ヶ月、その後 3 ヶ月毎に更新予定) [時給 / 交通費] 1800円前後*スキル・経験による ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 13日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系決済サービス会社 [仕事内容] 採用マネージャー <概要> 人事部採用グループのリーダー/マネジメント候補として、採用活動全般を中心に長期的な採用力の強化に対する取り組みなど幅広いミッションに携わっていただきます。 増収増益を継続し25%以上の営業利益成長を指標として拡大を続ける当社では、今後の事業・組織の成長に必要な人材の採用が経営課題となっています。 今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社を作っていく仲間の採用を通じて組織作りにまで関われる、やりがいのあるお仕事です。 組織戦略に基づく採用戦略(新卒/中途)の立案、計画、実行 組織/採用課題への取り組み 採用と密接に関わるブランディングやマーケティング <詳細> ■新卒、中途採用 ...

    • Tokyo, Japan
    • ~800万
    • 掲載 13日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系大手工業メーカー [仕事内容] メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務 ◆人材育成施策、研修企画◆ 研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画〜実行〜運用〜効果検証 ◆組織開発◆ 社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画〜実行〜運用〜効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画〜実作業までの実行...

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