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正社員 検索結果 - HRマネージャー

件の求人
    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 15日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系大手自動車メーカー [仕事内容] 北陸東海営業部門における人事業務(制度運用、採用業務、労務管理、評価など) 部下2名のマネジメント [応募資格] 大学卒以上の方 10年以上の実務経験者 マネジメント経験 労務関連知識 [歓迎されるスキル・経験] 英語スキル(読み書きレベル) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 名古屋 [勤務時間] 9:00〜18:00(目安) [給与] 800万〜1000万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、再雇用制度、社員割引制度 [休日休暇] 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他(リフレッシュ休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇など) [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日...

    • Niigata, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 17日 前

    [Company Description] Global Industrial Company [Responsibilities] Dedicate support and guidance to managers and employees in our company with specific focus on HR fundamentals including: Employee advocacy / engagement, HR policy /procedure training, employee relations management, performance management, change management, compensation, and workplace investigations. Provide employees and managers with an available first point of contact for qu...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • 掲載 22日 前

    [Company Description] Global Healthcare Company [Responsibilities] HRBP is responsible for partnering with business leaders in the assigned/respective business to: Partnering with assigned business leaders to drive the people and organization agendas. Align your work, initiatives, programs and projects to business drivers and strategy. Using systems models, diagnostics and data to analyze organizational problems and provide solutions for your ...

    • Hyogo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 25日 前

    [Company Description] Global Manufacturer [Responsibilities] Strategic Business Partner: Properly plan and staff the organization for the execution of the business plan by displaying in-depth understanding of industry, business condition and local labor market. Direct staff's efforts toward developing and maintaining a and engaged, high performing organization within the company philosophy. Promote workplace safety by modeling safe work practi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Coating Company [Responsibilities] Manager who manages the overall HR operations. Management and practical processing, especially in payroll, labor management and health and safety operations. Operation and management of various personnel systems (work rules, evaluations, compensation, etc.) Attendance / labor management, salary / bonus calculation, social insurance procedures Joining and leaving the company Notifi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系医療機器メーカー [仕事内容] 人事サービスの提供、人事制度の運用及び見直し、労務管理等の実務に加え、HRBPとしてのマネジメント支援を実施する。 C&B関連(給与、インセンティブ等)に関する実務 ・入退社手続き ・人事情報データ管理 ・人事考課手続き ・各種社保手続き、年末調整手続き 人事制度の運用と内容の見直し ・就業規則改定 ・労働法改正に基づく施策の検討及び運用 HRBPとしての社内各部門サポート、労務管理 ・勤怠管理 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 人員計画策定 採用関連業務 リージョンおよびグローバルとの連携 [応募資格] SAP の有効活用 給与、社会保険手続き業務を含む人事業務経験 10 年以上 関連法規の知識と理解 問題解決能力と折衝能力 コミュニケーション能力 ビジネスレベルの英語力(メール、電話会議等での使用) Hands-on [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 800万円〜1200万円 ※前職の年収・経験を...

    • Aichi, Japan
    • ¥6500000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系自動車部品メーカー [仕事内容] 採用、人員管理、従業員関係の窓口、社員教育の計画、実施、従業員意識調査の運営・実施・フォロー、組合対応、社内イベントの企画・運営等 [応募資格] 大学卒以上、人事実務経験5年以上、製造業での実務経験者、ビジネスレベルの英語スキルのある方歓迎 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:00 〜 17:00(休憩1時間) ※スーパーフレックス有(コアタイム無) [給与] 650万円〜850万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] ■待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職年金制度、労働災害特別補償制度、ボランティア休暇制度、社員食堂、有給休暇積立制度、育児・介護休業制度 他 ■諸手当: 通勤手当、家族手当 ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(7月・12月 ※2018年度実績4.4か月) [休日休暇] 完全週休2日制、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇、積立...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系金融サービス会社 [仕事内容] 人事企画 マネージャー 教育研修、働き方改革の企画立案、労務管理、親会社との調整業務など [応募資格] 大学卒以上 人事実務経験10年以上 プロジェクトの運営・推進 英語力(中級、TOEIC700目安) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 所定労働時間8時間、休憩1時間、フレックスタイム制(コアタイム10:15〜15:15) [給与] 800万-1000万 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。 [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、健康保険組合加入、財形貯蓄、団体生命保険、団体自動車保険、資格取得補助制度、退職金制度有、定年制度有 通勤手当、食事手当(月8,000円)、住居手当(帯同の場合 上限月80,000円)、家族手当(こども一人20,000円) [休日休暇] 週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、その他指定休日、慶弔休暇、産前産後休暇 (年間休日121日) ※ご興味をおもち...

    • Tokyo, Japan
    • ¥13000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [Company Description] Global Consumer Electronic Company [Responsibilities] The Human Resources Business Partner is responsible for managing various aspects of the Human Resources function. This role will partner with Human Resources leaders and business partners to implement HR policies and procedures that will provide and maintain a suitably skilled and well-motivated workforce to meet our current and future HR requirements. This position wi...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [Company Description] Global Luxury Retailer [Responsibilities] Partner with business leaders of assigned departments to plan and implement core HR initiatives (organization planning, employee relations, recruitment, performance management, compensation & benefits, learning and development) in alignment with business needs and strategic perspective Plan and manage Head Count plan in accordance with updated business needs Provide business leade...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Description] Global Equipment Manufacturer [Responsibilities] Responsibility for a range of HR activities and support all employees in the organization up to senior management. Provides HR consultative and support services to the managers, employees, CoEs, and HR Business Partners to deliver HR Service Delivery model. Provide credible and pragmatic HR advice and support to managers, HRBP's, CoE's in relation to HR policies and procedu...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Description] Global Insurance Company [Responsibilities] This critical role will be tasked to provide operational/admin support to the Head of HR to enable effective business engagement on all aspects of HR and employee life cycle. Provide professional support to Head of HR to execute and maintain HR administration, policies and HR programs. Execute Payroll management to be compliant with internal/external regulatory requirements. Imp...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Description] Global Tech Company [Responsibilities] Human Resources Business Partner Coach business leaders on performance management issues and the creation and implementation of performance improvement in Tokyo Sales/CS office Create and execute HR best practices and necessary legal requirements Proactively manage legal risk; ensure manager and employee compliance with company policies and procedures Provide coaching and/or programs...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [Company Description] IT Company [Responsibilities] As a Human Resources Manager, you will be executing on strategic HR initiatives (i.e. org structure, develop competencies, talent initiatives, retention, etc). The HRBP will also be the HR Advisor to assigned business unit leaders and the senior management of the business unit in all HR related matters. This role will be highly involved in multiple ongoing HR improvement projects to help stre...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系測定器メーカー [仕事内容] HR Manager 日本・韓国支社における、給与計算、社保手続、労務管理、福利厚生、評価など、採用業務を除く人事総務業務全般 [応募資格] 大学卒以上 10年以上の実務経験 日本の労基法知識 ビジネスレベルの英語力 [歓迎されるスキル・経験] マネージメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 9:00 〜 17:30(休憩1時間)、フレックス制度(コアタイム10:00〜17:00) [給与] 800万〜1,000万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、再雇用制度 [休日休暇] 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、忌引休暇、育児・介護休暇等 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥15000000.00 per annum + ~1500万円
    • 掲載 3ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系自動車部品メーカー ※独占案件※東証1部グローバル自動車部品メーカーでダイバーシティ推進による女性管理職募集 [仕事内容] ダイバーシティの一貫として女性の活躍をより推進していくため、以下管理部門のいずれかで女性管理職を募集。 現在課長職以上の女性社員は約50名在籍しています。 人事 経理財務 法務・コンプライアンス [応募資格] 大学卒以上 人事、経理財務、法務・コンプライアンスのいずれかにおける実務経験10年以上 マネジメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:30 〜 17:30(休憩時間:1時間)※フレックス制度有 [給与] 〜1,500万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定) [待遇・福利厚生] 社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、持株制度など様々な制度有 [休日休暇] 週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、年間休日121日 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いい...

    • Aichi, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [会社概要] 大手外資系消費財メーカー [仕事内容] 人材育成・トレーニングを中心に、労務管理、採用、人事制度、給与・社会保険関連業務など人事業務全般 [応募資格] 人材開発業務経験者、人事業務全般の知識・経験をお持ちの方、ビジネスレベルの英語力 円滑な人間関係を構築し社内外でのマーケット情報シェアできる方、グローバルフレームワークの中で業務を捉えられる方、スピード感を持って業務に携われる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 1か月単位の変形労働時間制、1日の平均労働時間8時間 [年収・給与] 600万円〜800万円 (ご経験・スキル、現年収に応じてご相談) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備 、交通費規定支給、当社生命保険・長期療養保険、企業型確定拠出年金、 コワーカーのための個人年金制度、育児休業、時短勤務制度、社員割引制度(年1回、国内店舗へのショッピングツアーあり)、社員食堂 [休日休暇] 週休2日(シフト制での勤務)、年間休日121日、有給休暇(初年...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [Company Description] Global Technology Company [Responsibilities] Providing HR Business Partner support to the Head of the Field Organization focused on local culture and employee effectiveness Consulting with local leaders/managers to provide HR support and advice on all people and organization related matters Managing the recruitment process to help managers find candidates that meet position requirements and track headcount Implementing gl...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥14000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] You are the key driver for: Review improvement and implementation of Company HR strategies, in line with local and global corporate orientation, using locally adapted HR policies. The optimization of the organization: coherent structures and job descriptions, efficient process All staff-related decisions (salaries, promotions, departures). The diffusion of internal informat...

    • Osaka, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系大型膜面構造物メーカー [仕事内容] 会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。 具体的には 人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務に重きをおいて担当頂きます。現状労務は総務人事部長が一人で担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は社長室が担当していますが必要に応じて協働して頂きます) 要員計画や要員管理等の人事データマネジメント 労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています) 既存人事業務の見直しと再構築 *タレントマネジメント・人材配置、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。 メンバー...

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