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正社員 検索結果 - HRマネージャー

13 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 約21時間 前

    [Company Description] Global Insurance Company [Responsibilities] This critical role will be tasked to provide operational/admin support to the Head of HR to enable effective business engagement on all aspects of HR and employee life cycle. Provide professional support to Head of HR to execute and maintain HR administration, policies and HR programs. Execute Payroll management to be compliant with internal/external regulatory requirements. Imp...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 2日 前

    [Company Description] Global Tech Company [Responsibilities] Human Resources Business Partner Coach business leaders on performance management issues and the creation and implementation of performance improvement in Tokyo Sales/CS office Create and execute HR best practices and necessary legal requirements Proactively manage legal risk; ensure manager and employee compliance with company policies and procedures Provide coaching and/or programs...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥16000000.00 per annum
    • 掲載 14日 前

    [Company Description] IT Company [Responsibilities] As a Human Resources Manager, you will be executing on strategic HR initiatives (i.e. org structure, develop competencies, talent initiatives, retention, etc). The HRBP will also be the HR Advisor to assigned business unit leaders and the senior management of the business unit in all HR related matters. This role will be highly involved in multiple ongoing HR improvement projects to help stre...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 18日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系測定器メーカー [仕事内容] HR Manager 日本・韓国支社における、給与計算、社保手続、労務管理、福利厚生、評価など、採用業務を除く人事総務業務全般 [応募資格] 大学卒以上 10年以上の実務経験 日本の労基法知識 ビジネスレベルの英語力 [歓迎されるスキル・経験] マネージメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知県 [勤務時間] 9:00 〜 17:30(休憩1時間)、フレックス制度(コアタイム10:00〜17:00) [給与] 800万〜1,000万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、再雇用制度 [休日休暇] 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、忌引休暇、育児・介護休暇等 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその...

    • Aichi, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥15000000.00 per annum + ~1500万円
    • 掲載 30日 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系自動車部品メーカー ※独占案件※東証1部グローバル自動車部品メーカーでダイバーシティ推進による女性管理職募集 [仕事内容] ダイバーシティの一貫として女性の活躍をより推進していくため、以下管理部門のいずれかで女性管理職を募集。 現在課長職以上の女性社員は約50名在籍しています。 人事 経理財務 法務・コンプライアンス [応募資格] 大学卒以上 人事、経理財務、法務・コンプライアンスのいずれかにおける実務経験10年以上 マネジメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:30 〜 17:30(休憩時間:1時間)※フレックス制度有 [給与] 〜1,500万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定) [待遇・福利厚生] 社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、持株制度など様々な制度有 [休日休暇] 週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、年間休日121日 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いい...

    • Aichi, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [会社概要] 大手外資系消費財メーカー [仕事内容] 人材育成・トレーニングを中心に、労務管理、採用、人事制度、給与・社会保険関連業務など人事業務全般 [応募資格] 人材開発業務経験者、人事業務全般の知識・経験をお持ちの方、ビジネスレベルの英語力 円滑な人間関係を構築し社内外でのマーケット情報シェアできる方、グローバルフレームワークの中で業務を捉えられる方、スピード感を持って業務に携われる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 1か月単位の変形労働時間制、1日の平均労働時間8時間 [年収・給与] 600万円〜800万円 (ご経験・スキル、現年収に応じてご相談) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備 、交通費規定支給、当社生命保険・長期療養保険、企業型確定拠出年金、 コワーカーのための個人年金制度、育児休業、時短勤務制度、社員割引制度(年1回、国内店舗へのショッピングツアーあり)、社員食堂 [休日休暇] 週休2日(シフト制での勤務)、年間休日121日、有給休暇(初年...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Technology Company [Responsibilities] Providing HR Business Partner support to the Head of the Field Organization focused on local culture and employee effectiveness Consulting with local leaders/managers to provide HR support and advice on all people and organization related matters Managing the recruitment process to help managers find candidates that meet position requirements and track headcount Implementing gl...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥14000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Pharmaceutical Company [Responsibilities] You are the key driver for: Review improvement and implementation of Company HR strategies, in line with local and global corporate orientation, using locally adapted HR policies. The optimization of the organization: coherent structures and job descriptions, efficient process All staff-related decisions (salaries, promotions, departures). The diffusion of internal informat...

    • Osaka, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系大型膜面構造物メーカー [仕事内容] 会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。 具体的には 人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務に重きをおいて担当頂きます。現状労務は総務人事部長が一人で担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は社長室が担当していますが必要に応じて協働して頂きます) 要員計画や要員管理等の人事データマネジメント 労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています) 既存人事業務の見直しと再構築 *タレントマネジメント・人材配置、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。 メンバー...

    • Osaka, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系家電メーカー [仕事内容] グローバル本社の戦略方針、事業計画に基づくジャパンリージョン各機能部門の組織設計、開発 ジャパンリージョン各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行 各機能部門の組織活性化、ビジネスリーダーのマネジメント品質向上サポート 各機能部門メンバーの能力開発とキャリア形成、エンゲージメント向上サポート グローバル本社(海外)へのレポート、BPHR担当者とのコミュニケーション その他、ジャパンリージョンHR業務全般サポート (異動、評価、待遇、採用/育成、労務管理等) [応募資格] 事業会社におけるHR ビジネス パートナー(HRBP)の実務経験 または、HRにおいてCoE、C&B、TA、TD、ODのいずれかの実務経験 基礎レベルの英語力 [歓迎されるスキル・経験] 外資系企業のHRゼネラリストのご経験 経営企画、事業推進など企業経営の分析、提言に関わったご経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 大阪 [勤務時間] 9:...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [Company Description] Worldwide Clothing and Accessories Retailer [Responsibilities] This role is to provide HR support to the HQ and Field teams to help achieve short and long term business strategies. It delivers targeted end-to-end HR solutions by bringing together the right strategies across talent acquisition, talent development and talent analytics that enable a high-performance culture. Proactively provide guidance and coaching business...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥7600000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [Company Description] International Apparel Company [Responsibilities] Job Function/Purpose This position contributes for developing and directing implementation of HR plans and/or HR related programs to ensure the most effective utilization of human resources to support our objectives. This position contributes assistance for enhancing the organization's human resources for the effective development, management, deployment and motivation of e...

    • Shiga, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系ロボットメーカー [仕事内容] 勤務情報の管理 人事規程周りの整備 労務相談対応 健康診断対応 福利厚生関連業務 入退社、異動(転勤)に関する手続き 採用サポート、面接 退職者面談 労働局対応 社労士、産業医、従業員代表とのやり取り キャリアカウンセリング対応 勤怠管理と給与計算はアウトソースにて対応予定です。 [応募資格] 人事において、労務に関するご経験のある方 採用、教育にもかかわっていきたい方 [歓迎されるスキル・経験] 社労士資格をお持ちの方 何もないベンチャーで0からクリエイティブしていくことに熱意をお持ちの方 誠実、情熱がある方 ・社内外問わずにコミュニケーション能力にたけている方 基本的な知識を理解し、実行できる方 客観的視点でも物事をとらえられ、目標達成に向けて論理的且つ柔軟に行動ができる方 自らの成長に意識が高く、モチベーションの持続耐性がある方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 滋賀 [勤務時間] 9時00〜18時00分 [給与]...

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