正社員 検索結果 - HRマネージャー

    • Gifu, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 29日 前

    [事業内容・会社の特徴] 欧州発!消費財メーカー 近年日本での市場認知度が高まっている企業です [募集背景] 欠員補充 [仕事内容] ・採用 ・人事制度運用 ・労務(給与計算、社保手続き) ・人材育成、関連プロジェクト管理など [応募資格] ・大学卒以上 ・5年以上の人事労務経験 [歓迎スキル・経験] ・英語スキル歓迎 [求める人物像] ・社内、部門の課題抽出、分析から解決まで自発的に動き進められる方 ・社内各部門と円滑、オープンなコミュニケーションを取れるコミュニケーションスキル [雇用形態] 正社員 [勤務地] 岐阜 [給与] 年収600万円〜700万円程度(ご経験、スキルによる) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度、社割制度、昼食補助、車通勤可(駐車場完備) [休日休暇] 完全週休2日制 (土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(年間休日120日) [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリ...

    • Osaka, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系製薬会社 [仕事内容] 人事マネージャー (HR Resourcing Manager) 人事略及び要員計画に基づき、採用戦略及び採用計画を立案・策定・実行する。 人事戦略及び要員計画に基づき適切に要員配置を行う。 中期要員計画に基づき、単年度の要員計画を立て、月次ベースで予実管理を行う。 契約・パート社員及び派遣社員の契約管理を行う。 各部門における教育研修ニーズを把握し、人材育成計画を立案・策定・実行する。 部下の能力開発とマネジメントを行う。 [応募資格] 事業会社での人事業務7年以上 3年以上のマネジメント経験 採用関連業務の経験 人材育成の経験あれば尚可 [求める人物像] リーダーシップ力 コミュニケーション能力 戦略的思考能力 Learning Agility (新しいことを素早く学ぶ能力) 調整能力 機敏性 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 大阪 [給与] 800万円〜900万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・...

    • Chiba, Japan
    • ¥12000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [Company Description] Global Retail Company [Responsibilities] As HRBP Manager you will be reporting to the head of HR in Japan and dotted to the regional Employee Relation Officer Lead. The purpose of the this manager is to provide a dedicated, high quality, professional and expert Employee Relations service to managers in the relevant market. This role is responsible for coordination and ownership of market wide employee relations processes ...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [Company Description] Global Customer Services Vendor [Responsibilities] Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital Develop and monitor...

    • Tokyo, Japan
    • ¥12000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [Company Description] Global Luxury Apparel Brand [Mission Statement] Corporate HR Manager is responsible for developing, recommending and implementing policies and programs in the HR areas for corporate (Tokyo HQ) functions, covering talent management (acquisition, performance management, training & development), employee relations, organization development and planning as well as related HR matters. Corporate HR Manager will partner with his...

    • Hyogo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 急速に発展し始めている再生医療分野において、iPSC再生医薬品の研究開発を行っている理研認定ベンチャー(東証マザーズ上場) [募集背景] 体制強化のための増員 [仕事内容] 人・組織にかかわる施策・制度の企画から実行までを、人事マネージャーとして組織をけん引しながら担っていただきます。 ①人事制度(等級・報酬・評価など)構築〜運用 ②タレントマネジメント(採用・異動配置・抜擢などと連動した育成)の設計〜運用 ③ダイバシティマネジメント(ワークスタイル・異文化/遠隔拠点交流)の設計〜運用 ④組織コンサルティング(MVVの浸透をはじめとした組織風土醸成、エンゲージメント向上など)にかかわる各種施策の企画〜実施 ⑤関連会社(海外子会社含む)ガバナンス体制の導入〜運用 ⑥人員管理(人員計画〜実績管理まで) ⑦役員(外国籍・非居住者含む)報酬施策の設計〜運用 ※いずれも、既存制度のブラッシュアップやチューニングを含む ⑧組織マネジメント 上記①〜⑦を中心としたミッシ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7500000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [Company Description] Global Community Hospitality Organization [Responsibilities] Responsible for Employee Relations, Recruiting, Training & Development, Recognition, and Employee Benefits of employees. Acts as a key advocate in communicating and managing HR matters and initiatives to staff in both English and Japanese. Skillfully manage communication from the Human Resources Department bilingually. Works proactively with all departments to d...


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