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検索結果 - HRジェネラリスト 近く 東京都

8 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • 1800円〜*スキル・経験による+交通費
    • 掲載 11日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系IT会社 *ユニコーン企業として注目の企業! [仕事内容] 給与計算のサポート(ベンダー有) 評価査定のサポート(2月) 社員のストレスチェック 従業員からの問い合わせ対応 プロジェクトのサポート [応募資格] ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800以上目安) ペイロールや人事の経験 プロジェクト管理経験 [求める人物像] Fast paceな環境で業務をこなせる方 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 東京駅近辺*在宅勤務制度有 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00 - 18:00 [契約期間 ] 〜長期 [時給 / 交通費] 1800円〜*スキル・経験による+交通費 [キーワード] ・ミドル、シニア活躍 ・週5勤務 ・現在在宅勤務OK ・駅チカ ・交通費支...

    • Tokyo, Japan
    • Up to ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] グローバルのネットワークを生かし、先進的な事業を展開をしており、成長している大手事業会社です。 リモートワーク、働き方改革にもに着手しており、働く環境が充実しています。 また、従業員に対する能力開発プログラムが豊富にあり、一人一人の成長が事業成長につながっています。 [仕事内容] 障がい者チーム リーダー候補 会社のビジョンに沿って、障がい者雇用促進をリード 複数名の障がいのある方のマネジメント 日常業務の管理(業務内容、計画、能力開発など) [応募資格] 障がい者の就業に対する情熱 コミュニケーション能力 マネジメント能力 PCスキル 就労移行支援機関、特例子会社など、同様の業務経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 〜600万円 [待遇・福利厚生] 社会保険完備 [休日休暇] 完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚特別休暇、介護特別休暇...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥3000.00 per hour + 交通費支給
    • 掲載 2ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系法律事務所 [仕事内容] 人事関連の問題に関して、従業員の窓口となる。 毎月の給与社保の調整(計算等は他チーム・ベンダーが担当) 海外の事務所と協力し、海外駐在員の来日サポート 人事評価会議の調整、HRマネジャーのスケジュール・議事録・HRデータベースの更新等のサポート 海外C&Bチームに提出するボーナス計算の提案書作成のサポート などをお願いします。 [応募資格] 流暢な日本語、ビジネス英語力(読み書き会話) HRジェネラリストとしての就業経験 [歓迎される経験・スキル] 法律事務所、監査法人、コンサルティングファーム等でのハンズオン給与社保の経験 [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 東京都内*現在チームは週3日オフィス、2回在宅勤務中 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [事業内容・会社の特徴] スピード成長を遂げる日系テクノロジーカンパニー [仕事内容] 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 <具体的には…> 各種社内制度の企画〜構築〜運用および周知 人材/組織開発の各種企画・運営 社内イベントの企画・運営 規程の作成および管理 雇用契約および入社時の受け入れ対応 勤怠管理、給与計算チェック 衛生管理 ※リクルーティング/オンボーディング以外の業務を担当いただくイメージです。あなたのご経験・スキルを考慮して、業務をお任せしていきま おすすめポイント ◎圧倒的なスピードで拡大するスタートアップの成長フェーズを、自分の経験・スキルを活かして支えていけるポジションです。 ◎複数事業部を横断できる人事制度の構築など、アイデアを活かした...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5400000.00 - ¥7800000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 日系エネルギー会社 [会社の特徴・ポジションの魅力] 所属部署のミッション: 人事企画担当者として全社業務が円滑に進むよう事業内容を把握し、社員全員に目を配り、自然エネルギー事業の推進に貢献すること。 [仕事内容] 人事部へ配属となり、採用業務を中心に幅広い業務に携わって頂きます。 <具体的には> 中途採用(採用に関わる一連の業務、採用エージェントや応募者との調整、書類選考および採用面接の実施、内定通知書の作成 要員計画の管理 人事制度の企画・運用 人材育成(人材開発に沿った教育体系の整備と運用) 就業規則、出張規程など、人事諸規程の改定や運用 その他、勤怠管理(36協定)、労務管理等ご経験に応じた職務 [応募資格] 事業会社の人事部での採用業務経験3年以上、または人材業界でのご...

    • Tokyo, Japan
    • ¥0.00 - ¥5000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in japan [Company Description] Global Logistics Company [Responsibilities] Assist Manager of all Human Resource activities, Responsible in administering policy and procedures of Human Resource related and provide support to respective departments of the daily Human Resource requirements in order to fulfill the Departments' needs. Major responsibilities are Payroll, C&B including Time Management Sys...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系メーカー *コロナ禍では状況により在宅勤務も可能です *服装はカジュアルでOK! [仕事内容] HRBP(HRビジネスパートナー)として下記の仕事を担当して頂きます。 目標設定・評価・昇給・昇進を含めた年間 HRプログラムの実行サポート 社内基幹システムを利用したデータ管理、分析、出力、提供 組織編成、ヘッドカウント管理 休職者フォロー 退職面談の実施 マネージャーとの定期面談、相談対応 社員からの相談対応 Japan HR および Global HR との情報共有 [応募資格] 外資系企業での HRBP 経験 ビジネス英語力(電話会議に参加できること) 基本的なPCスキル [雇用形態] *紹介予定派遣(派遣期間6か月間)もしくは派遣(終了時期未定) *産休社員のバックアップになります。ただ、社員数急速に増えていますので、正社員登用も視野にはいっています。 [勤務地 ] 芝浦 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00-17:30(休憩 12...

    • Tokyo, Japan
    • 1750円〜
    • 掲載 6ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and need Fluent ~ Native level Japanese** [事業内容・会社の特徴] 外資系物流会社 *HR Analytics / HRIS / C&B / Payroll 等のスキルを活かしたい方、クロスカルチャーの環境で英語を活かしたい方にオススメ! [仕事内容] 人事システムを通して社員の評価、プロモーション、トレーニングの計画・開発・改善やシステムの維持、HR自動化のプロジェクトの管理に関する業務に携わっていただきます。 HRプロジェクトに関する情報を収集、レポート作成 データ分析 経営陣が必要としているHRデータ、レポート、プレゼンの準備・作成及び提供 他部署と連携して、新しく実装されるHRシステムが正常に機能するか確認、修正 その他人事システムに関する他の業務サポート [応募資格] 流暢な日本語、ビジネスレベルの英語力 Power BI...

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