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正社員 検索結果 - HRジェネラリスト

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥9000000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [Company Description] Global Packaging Manufacturer [Responsibilities] Key Outputs and Measurements The delivery of local HR processes covering government relations and reporting, labor relations, local reward and HR policies, legislative compliance & Occupational Health and Safety. Ensuring compliance & governance is in place for our company. Involvement of both local and global HR related projects Key Relationships Internal: relevant HR Coun...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [Company Description] Global Customer Services Vendor [Responsibilities] Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital Develop and monitor...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系製薬会社 [仕事内容] 事業の拡大に伴い、このたびバックオフィス人員強化のため、新たな社員を募集致します。 これまでのご経験やご本人のご希望により、人事労務・採用管理を中心に、幅広い業務をお任せします。 採用業務 給与・社会保険・勤怠管理などのオペレーション 教育・研修の企画・運営 組織開発や人事異動など人事に関するサポート HRプロセスの実施展開(評価面談、ポテンシャル評価、人材育成、コンピテンスマネジメント、トレーニングなど) 従業員意識調査の準備・実施・フォローアップ活動と改善活動のコーディネーション業務 [応募資格] <必須条件> 事業会社での人事経験(3年前後) ネイティブレベルの日本語力 上級〜流暢レベルの英語力 <歓迎されるスキル・経験> ヘルスケア業界のご経験がある方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 600万円〜800万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定 [選考プロセス] 1次⇒2次⇒最終 ※ご興味をおもちいただけま...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ヘルスケア会社 [仕事内容] 具体的な担当業務詳細について: 専門的な知識や経験を要する業務 労働局や労基署への報告・届出が必要な業務と担当窓口 一般社員対応窓口 面接官として繁忙期の採用担当サポート アシスタントまたはコーディネーターへの業務指導・サポート 想定している当初の担当業務: 人事関連文書(規程、Job Description)の更新に必要な文書・資料作成 法令改正への具体的な対応に必要な文書・資料作成 幅広い人事業務全般の中で、他のスペシャリスト/アソシエイト・スペシャリストと分担された業務 [応募資格] <求める人物像> 前向きに主体性(いかなる状況においても自分で考え、判断し、行動すること)を持って業務に取り組める方 社員から気軽に相談され、ビジネスパートナーとしての役割を果たせる方 Grit(やり抜く力)とResilience(打たれ強さ)を持ち、困難な状況であっても最後までやり遂げられる方 チームワークを大事にし、繁忙期・閑散期...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ヘルスケア会社 [仕事内容] 想定している任せたい責任: アソシエイト・マネージャーまたは将来アソシエイト・マネージャーを展望するスーパーバイザーとして、経常的なオペレーションの期日や品質を細かくチェックする役割および承認 一般社員からの相談窓口 面接官として繁忙期の採用担当サポート 部下へのアドバイスや指導、雇用している障害者を含む人事グループのリソース配分の調整 想定している当初の担当業務: 人事関連文書(規程、Job Description)の更新・管理 法令改正への具体的な対応 労務管理全般、定型業務のレビュー・承認 衛生管理全般、定型業務のレビュー・承認 給与計算・社会保険、人事システム、福利厚生等、オペレーション担当者の業務レビュー・承認・相談・指導 [応募資格] <必須条件> 日本語ネイティブ 事業会社での人事の実務経験5年以上の方 ⇒当社の企業規模での人事部の業務内容・量を理解している方 人事業務や人事関係法令の、幅広く基本的な知識を...

    • Osaka, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ユニコーン企業 [仕事内容] 大阪オフィス立ち上げに伴い、新規でTalent acquisition/HR Operation全般を担当して頂くスタッフを募集しております。 業務内容は、スタートアップということもあり、関西オフィス全般の採用および人事業務を基本的には幅広くご担当をして頂きます。 [カルチャー] フラットな組織 上司、部下というような従来の組織形態ではなく、あくまでミッション実現を目指す共同体の一員として、過度な忖度なく、お互いの意見を通わせて、より良いアウトプットを出す事を目指しております。 メンバーの多様性 あらゆるバックグラウンド、宗教、人種のメンバーがそれぞれの価値観を尊敬、尊重し、共存しております。 スピード スピードが何よりも大事。口癖は「今」この瞬間を大事に、先延ばしにせず、初速を意識し、機敏に動くことをメンバー全員が共通認識を強く保持しております。 失敗を恐れない 最適解が見えない不透明な環境下で、まず小さく挑戦し、フィ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [Company Description] Global Healthcare Company [Responsibilities] HRBP is responsible for partnering with business leaders in the assigned/respective business to: Partnering with assigned business leaders to drive the people and organization agendas. Align your work, initiatives, programs and projects to business drivers and strategy. Using systems models, diagnostics and data to analyze organizational problems and provide solutions for your ...

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