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検索結果 - 労務 近く 東京都

3 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • 掲載 8日 前

    Note: This position requires native level Japanese language [事業内容・会社の特徴] 上場大手IT関連企業 [仕事内容] 労務問題全般をカバーする責任者。 人事 労務問題について、法改正や世の中の動向を 鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画 実行し準備をするとともに、コンプライアンス&インテグリティカル チャーを醸成するための施策を関係者とともにリードする。 具体的には 人事・労務問題について法的なアドバイスを行う。カバー範囲は広く社員や雇用に関する法的問題であり、外部を 含む組合関連、リストラクチャリング、ダイバーシティ、M&A や売却、解雇を含む懲罰、ハラスメントへの予防や対応 など。 全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からの HR コンプライアンス問題等の提起 方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインなど関係者には適宜教育 を行い、正しい対応が...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 28日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ファッションブランド [仕事内容] マネジャーやリーダーとの協力なビジネス関係の構築(信頼できるアドバイザーになり、外部法律コンサルと提携し社員の問題解決にあたる) 海外チームリーダーとの連携 人事政策の策定と維持 プロセス改善のためのFeed backによるマネジャー指導とパフォーマンス改善計画に必要な推奨事項の作成 新しいベネフィットプログラムの導入 計画通りに採用・異動・退社が行われているかの確認 様々なプロジェクトの実施においてカントリーマネジャーのサポート 財務と連携して給与ベースの支出を管理をし、報酬の推奨事項を提出 など [応募資格] 人事部門のマネジャーとしての経験8年以上 流暢な日本語、ビジネス英語力 労働法に精通している方 [歓迎されるスキル・経験] ス...

    • Tokyo, Japan
    • Negotiable
    • 掲載 4ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系企業 [仕事内容] 障がい者社員の業務支援、働きやすい環境づくり、入社後に活躍できるように業務支援 障がい者の方の相談窓口等 ※人事部内でのローテーションもあり、社内で能力開発を行う機会にも恵まれています。 [応募資格] 簡単な英文読解 職場適応援助者(ジョブコーチ)資格保有者 企業勤務経験 PC(Excel,Word, PowerPoint) 働く上での魅力: 同社の魅力の1つは、従業員の多様性にあります。 障がい者雇用の方の就業満足度や環境向上を支援し、ダイバーシティを推進することができます。 [歓迎されるスキル・経験] 社会福祉士、精神保健福祉士の資格(受験資格でも可能) [雇用形態] 正社員 [勤務地] 首都圏 [給与] ご経験、スキル、実績に応じて、ご相談 [待遇・福利厚生] 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、リロクラブなど [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお...

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