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検索結果 - 教育・研修 近く 東京都

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • 掲載 9日 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系大手ビジネスサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *経営に寄与する人事キャリアが積める *グローバルに活躍する機会がある *人事領域全般をカバ―し、キャリアに厚みが出る [仕事内容] 組織計画・人員計画の立案・実施 人材育成や社員評価についての問題の特定と人材育成のサポート 報酬制度の運用や改定時のサポート 労務問題のサポート 各種プロジェクトの推進 [応募資格] 実務経験3年程度 労働法令に対する基礎的な知識 [求める人物像] 成果を出すことにこだわれる方 人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 [雇用形態] 正社員、試用期間6か月 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:30〜17:30(休憩1時間) フレックス制度有、コアタイム...

    • Tokyo, Japan
    • ¥14000000.00 - ¥20000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [Company Description] Japanese Manufacturer Related Company *Our client is a global company and part of a group with close to 60,000 employees in over 150 countries! *コロナ禍以前よりフレックスタイム・リモートワークの導入されている、大変働きやすい企業で! [Responsibilities] Create & drive new leadership development schemes for Japan current leadership Build a framework for leadership developmen...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系エネルギー会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *人事〜総務まで幅広い経験が活かせる! 採用・労務・教育・評価等を含む人事制度の企画、運営 社内やグローバルとの折衝・連携 総務全般(オフィス賃貸、備品管理、受付業務、エグゼクティブサービス等) [応募資格] 4大卒以上 外資系や海外に展開している日系企業にて人事全般の経験10年以上(総務・労務含む) 5名以上のマネジメント経験 ビジネス英語力 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00-17:30 [給与] 1000万円〜1500万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、通勤費、確定拠出年金・健康進費用・財形制度制度、ベネフ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系B2B業界 [仕事内容] 研修の企画と運営、ファシリテーション ビジネス側からニーズを引き出し、研修を企画 グローバルL&Dチームとのアライン トレーニングツールのローカライゼーション、日本独自の研修システムの企画 オンライントレーニングの導入と推進 中途採用向けインダクション、研修時間記録の管理 研修アンケートのレビュー、今後の改善 [応募資格] 新卒向けオリエンテーションを含む研修の企画や実行した経験 ビジネスレベルの英語力 学士以上または同等の経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 500万円〜600万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 [休日休暇] 週休2日制...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese required [事業内容・会社の特徴] Web情報関連企業 *経済メディアや情報サービスを手掛る日系情報関連会社 [仕事内容] 組織構築における人材育成・オンボーディング、カルチャーの構築など重要なポジションです。 オンボーディング研修の運営と企画 目標設定や評価の仕組みの設計や研修 Diversity & Inclusionなどの組織文化を作る仕組みの設計と実行 社内新規事業立案制度の事務局の運営と設計 ※上記以外にも、他の部署との連携プロジェク ト等もリードいただきます [応募資格] 必須条件: 人事経験5年以上(目安) 人事・組織開発における自分なりの信念をお持ちの方 組織の課題を解像度を高く捉え、必要なソリューションを企画し、実行に必要な人やリソースを確保して結果を明示した経験をお持ちの方 事業会社にて、制度設計の立案と実行を一気通貫でやり遂げた実績をお持ちの方、もしくは人事/組織コンサルティング...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系ファッションブランド [仕事内容] マネジャーやリーダーとの協力なビジネス関係の構築(信頼できるアドバイザーになり、外部法律コンサルと提携し社員の問題解決にあたる) 海外チームリーダーとの連携 人事政策の策定と維持 プロセス改善のためのFeed backによるマネジャー指導とパフォーマンス改善計画に必要な推奨事項の作成 新しいベネフィットプログラムの導入 計画通りに採用・異動・退社が行われているかの確認 様々なプロジェクトの実施においてカントリーマネジャーのサポート 財務と連携して給与ベースの支出を管理をし、報酬の推奨事項を提出 など [応募資格] 人事部門のマネジャーとしての経験8年以上 流暢な日本語、ビジネス英語力 労働法に精通している方 [歓迎されるスキル・経験] ス...

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