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検索結果 - 教育・研修

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 11日 前

    [事業内容・会社の特徴] 大手日系製造企業 [仕事内容] 採用・研修担当者 同社、人事総務グループにて以下の業務に従事して頂きます。 新卒・中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 エンジニア系、バックオフィス系など採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。 <具体的な業務内容> 採用マーケティング戦略立案/実行(採用PR施策含む) 採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 自社イベント企画/運営サポート ※実際にお任せする業務内容は選考の中で相談して決定します。 ※採用・研修面から業務をスタートしますが、将来的に採用や研修等の人事・総務担当者としてローテーションの可能性がございます。 [応募資格] 採用経験もしくは研修経験 2年以上 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 大阪 [勤務時間] 勤務時間:09:00 ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 16日 前

    [Company Description] Global Retail Company [Responsibilities] This position is responsible for developing, delivering and supervising training to enhance the knowledge, skills and competency of sales staffs and store managers in order to enhanse and maximize sales capability. The position works with other departments to lead training strategies and implement training framework, practice and tools. Mentor/Coach to assist ongoing improvement of...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • 掲載 22日 前

    [Company Description] Global Building Technologies & Solutions Company [Responsibilities] Planning and management of education and training Education system construction and planning, planning, introduction, operation and support of various training programs In-house training program instructor and facilitation Management and support of global training programs Operation and support of self-development support system and qualification support ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥17000000.00 - ¥19000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [Company Description] Global Technology Services Company [Responsibilities] The Director, Talent & Organization Development is responsible for developing and implementing programs aligned to support the development of employees and their respective People Leader's. This position also executes programs to develop leadership skill and impart organizational practices and policies by utilizing various learning methods. The incumbent will investiga...

    • Tokyo, Japan
    • ¥1800.00 - ¥2000.00 per hour
    • 掲載 約2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系リテール会社 [仕事内容] 新卒採用 新卒採用業務サポート 入社手続関連業務 本社採用 エージェントやWebサイト等を通じた外部人材の採用活動サポート 入社手続き 派遣スタッフ採用管理 人材紹介/派遣会社との契約書管理 その他 請求書支払手続き(システム) 電話取次 備品管理、郵便物対応 [応募資格] 一般事務サポート経験 Word/Excel/Power Point中級 Outlook使用経験 *英語力がある方歓迎(必須ではない) [雇用形態] 派遣 [勤務地 ] 日比谷 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 10:00-18:30 ※曜日限定、時短も相談可 [契約期間 ] 即日〜短期 [時給 / 交通費] 1800円〜*スキル・経験による ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系高級ファッションブランド [仕事内容] HR採用・教育 店舗責任者、販売スタッフを採用し、店舗の売上及びブランドの価値を高める事ができる優秀な人材へと育成するための教育、研修を企画、実施する。 <採用> 国内全店舗の店舗責任者、販売スタッフの採用(新卒・中途採用) 採用計画の立案と実施、求人媒体の選定、社員紹介採用および人材紹介エージェントの採用チャンネルを管理し、効果的なスタッフ採用を行う 人事面接を通して候補者の経験、人柄を見極める。また、ブランドの特性や職務内容、適正な人材の説明を行ない、双方の入社後のミスマッチを防ぐ。(職務内容、給与・待遇面において) 新卒採用活動 インターンシップ、会社説明会を企画、実施し、学生に販売職の魅力、ブランドの歴史やカルチャーを理解してもらい、優秀な若手人材の採用を行う 採用に関わる予算管理 <研修> 入社導入研修の企画、実施 新卒・中途採用ともに入社時の導入研修を行ない、ブランドの歴史、文化に対する理解を深める...

    • Aichi, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系ITサービス会社 [仕事内容] 教育(リーダークラス) 企画業務(キャリアパス・スキルマップ、コア人材教育、グローバル人材教育など)、研修計画立案、研修運営、各種制度の見直し(自己啓発支援制度、資格取得奨励金など) [応募資格] 教育体系構築(見直し含む)経験、IT業界に関する知見 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] フレックスタイム制 標準 9:00〜18:00、所定労働時間 7時間50分 [給与] 600〜800万円 (能力・経験を考慮し当社規定により決定します。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、語学力支援制度、カフェテリア・プラン、会員制リゾートホテル、育児休暇、育児中の短時間勤務制度、半休制度 交通費全額支給、出張手当、子育て支援手当 [休日休暇] 年間休日124日(完全週休二日制)、有給休暇、年末年始、春期、夏期休暇、リフレッシュ休暇等 [選考プロセス] 書類...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • 掲載 3ヶ月 前

    [Company Description] Global Resource Management Company [Responsibilities] Provide counsel on appropriate education, training and organization development interventions to support the respective organizations' business strategies. Execute on Talent Management processes such as Performance Management, Workforce Planning, Succession Management and Leadership Development. Lead / Support the diversity activities with other functions / projects. C...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系エネルギー会社 [仕事内容] 電力小売り事業における業務サイクルの理解 顧客のアカウント情報・請求情報に関連する詳細を要約して情報を共有する。 例外的なトランズアクションをタイムリーに解決する。解決のための完全で正確な修正をもたらすプロセスを確立する。 顧客獲得から請求業務までのプロセスにおいて、コンプライアンスの準拠、取引の正確性について報告書作成の過程において問題を特定する。 請求、取引、および/またはアカウントのメンテナンスに関連する業務。 ビジネス上の問題を調査および分析するために、各種ソフトウェア、分析ツール、マニュアル、および小売エネルギー市場の知識を活用する。 部門および会社全体のプロセスおよび手順の開発を支援する。 社内、社外のトレーニングに必要な業務プロセスマニュアルを作成し、トレーニングを行う。 [応募資格] PCスキル:Excelスキル高い方(Vlookup,ピポットテーブル,関数,)・Word文書作成・パワーポイントの使用経験...

    • Nara, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系ホテル [仕事内容] Managing Engineering Operations and Budgets Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures. Administers service contracts to support p...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥6000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    [Company Description] Life Science Company [Responsibilities] ・Create job description with line managers ・Select proper media for opening positons ・Screening resumes ・Arrange interviews ・Interview candidates ・Prepare offer letter ・Liaison with payroll staff for induction administrations ・Conduct follow up meeting after joining the company ・Comply legal requirement for employment practices ・Manage company's recruiting website ・Manage data base,...

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