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検索結果 - 電気設計 近く 東京都

4 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系橋梁メーカー 街のシンボルにもなっている有名な建築物を多く手掛けています [仕事内容] 橋梁・鉄構・建築により、安心で快適な生活環境の創造を目指す当社の建築事業部において、電気設備設計、もしくは機械設備設計業務をお任せします。 主に、工場、倉庫、物流センターなどデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件に携わっていただきます(1,000坪〜10,000坪規模)。 ご本人の経験に応じて下記の業務をお任せします。 企画設計 実施設計 工事監理 等 設計業務や実際の施工に関しては社内専門部署が担当しており、進捗管理などのマネージメント業務を主にお任せ致します。 大型の工場や施設をメインにご担当いただきます。設計から施工までワンストップで請け負っています。初期の段階から...

    • Tokyo, Japan
    • Up to ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 約2ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系インフラテック企業 通信やIoTのインフラエンジニアリングを手掛けています [仕事内容] 現在の世の中は労働人口減少、異常気象による災害など様々な社会課題を抱えていますが、その課題を解決する一つとして期待されているのがIoT(Internet of Things)です。IoTが普及することで例えば、担い手不足が問題化している農業等の自動化を推進したり、異常気象による災害予知精度の向上など、様々な社会課題を解決することが出来ます。しかし現在IoT普及の妨げとなっている問題があります。それはIoT化に必要不可欠な現地での通信環境整備やセンサー等の機器設置コストが高止まりしてことです。弊社は創業から培ってきたインフラ構築・運用ノウハウと最新のテクノロジーをかけ合わせた「イ...

    • Tokyo, Japan
    • Up to ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 外資系太陽光発電会社 *世界トップクラスのメーカーで、発電システムは世界中で導入され、日本でも多くのお客様に選ばれています。 [仕事内容] 住宅用+産業用(自家消費)のニーズが年々高まっています。日本は収益率が高いため、本国からも主要国として位置づけられています。今後の市場の拡大が見込まれるため、更に体制を強化いたします。 ■業務概要 住宅屋根および、産業用屋根上設置太陽光発電システム構築におけるプロジェクトマネジメント全般とセールスエンジニア業務をお任せ致します。 自家消費用太陽光発電システムの設計(電気・機械両面)、工事見積 施工案件のスケジュール管理、顧客および施工店等とのスケジュール調整、現場支援 施工店の管理 太陽光発電システムの申請、設計(店舗や施設等の電力...

    • Tokyo, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系電気設備工事会社 変電所、電気設備、電気通信設備や新エネルギー事業を手掛けています 抜群の働きやすさと充実した福利厚生 [仕事内容] 電気工事の施工管理(現場代理人)として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。 拡大に伴う増員のための採用で、ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 業務の流れとしては、お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなどとなります。 ■就業環境: 社員を守るという会社の方針の元できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながら...

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