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検索結果 - CTO/CIO/ITディレクター 近く 東京都

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥24000000.00 per annum
    • 掲載 24日 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系コングロマリット 金融サービスを起点に世界中で様々な事業を展開する、日本を代表するグローバルカンパニー 在宅勤務・フレックス制度あり [募集背景] これまで会社グループのIT機能は、グループ子会社に一任されていました。 各グループ会社や事業部に情シス部門は存在せず(金融系以外)各社が必要なシステムを子会社に伝え、子会社は依頼された仕事にこたえるという構図になっていました。 その結果、各社の業務プロセスやシステムはバラバラの状態で、グループ経営が非効率になってしまっています。 この状態を解決しグループ全体のDXを推進すべく、親会社本体にテクノロジー統括部を設け、業務変革、デジタル化を推進することになりました。 数十名のスペシャリストを採用する計画ですが、今回はその中か...

    • Tokyo, Japan
    • ¥20000000.00 - ¥25000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese required [事業内容・会社の特徴] 大手日系医療機器メーカー 医療機器領域世界トップシェア [募集背景] 同社はグローバルで全社変革を進めています。ファイナンス・調達の領域も業務変革・グローバル標準化、デジタル化を進めるための募集です。 [仕事内容] 全社売上7000億規模の同社で、グローバルの財務・調達領域の変革をリードする 事業部や国によってバラバラな業務やシステムを統合し、全社で業務効率化を実現する [応募資格] 年商数千億の製造業にてファイナンス領域や調達領域の業務変革、標準化、経営指標の可視化などの経験がある方 ERPなど経営基盤を支えるシステム導入経験がある方 10名以上の部下を持ち組織をリードした経験がある方 英語力:ビジネスレベル [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00〜18:00 [給与] 2000〜2500万円 [待遇・福利厚生] 社会保険完備 昇給・賞与:...

    • Tokyo, Japan
    • ¥20000000.00 - ¥30000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese required [ポジション] 取締役CTO [事業内容・会社の特徴] ペーパーレスソリューション企業 従業員数500名のペーパーレスソリューション、BPO会社 2020年度(12月決算)は年商180億で過去最高を更新 大手金融機関出資の元、デジタル化に対応すべく経営陣刷新を急ぐ [募集背景] 創業者である会長の引退に伴い、新たに就任する社長を支える経営陣強化のため。 元々外資系大型スキャナーの日本代理店からスタートした同社ですが、MBOで独立後は紙や写真といったデータ化されていない文字情報をスキャンしデータ化、格納するサービスに留まらずその後の業務ワークフロー提案やBPO、周辺ソフト回りの構築サービスも行うようになりました。 現在は銀行、病院、健保などから、紙媒体のデータ化から事務処理までのBPOビジネスを受注しておりBPOビジネスが売り上げの6割を占める状況です。 安定した収益が見込めるビジネスを持ちな...

    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥20000000.00 per annum
    • 掲載 4ヶ月 前

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [事業内容・会社の特徴] 日系大手食品メーカー 数多くの有名商品を手掛けています [募集背景] 昨年立ち上げたDX室ですが、現在室長は別部署との兼務を担っています。専属でDX室長を任せられる方を探しています。 [仕事内容] 同社のDX(新たなサービスなど価値創造)のリード 現在DX室はデータサイエンティスト2名を含む4人のメンバーが在籍しています。 BtoBtoCのビジネスモデルを持つため、toB、toC両面で新たな価値創造を目指しています。 この組織をリードし、成功事例を作っていくことがミッションです。 [応募資格] 大手企業のDX推進経験をお持ちの方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京都 リモート勤務可能 [勤務時間] 9:00〜18:00(休憩1時間) [給与] 1500万〜2000万...

    • Tokyo, Japan
    • ¥13000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese required [ポジション名] 社内DX推進責任者(本部長候補) [会社概要] 国内最大手日系ICT企業です。社会課題から同社が取り組むべきソリューションを絞り込み、その実現に必要なトップクラス/Only 1のコア技術を徹底的に磨きあげます。そして、パートナーとの技術連携やお客さまとの価値実証を通して、安全・安心・効率・公平といった価値を創造する社会ソリューション事業を創出しています。 [職務概要] このポジションはCIO直下で同社グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。基幹システム、情報共有プラットフォームに関する重要プロジェクトを牽引し、ビジネススピードアップ、コスト効率化を実現します。 グループのエンタープライズアーキテクチャーデザイン グループDX戦略実現のための社内システム全体ITグランドデザイン、ロードマップ策定 重要プロジェクト対応(収益認識プロジェクトなど)...

    • Tokyo, Japan
    • ¥9000000.00 - ¥20000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese required [会社概要] 複数のブランドを世界中で展開する日系グローバルアパレルメーカーです。 素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な製品をリーズナブルな価格で販売しています。 26ヶ国の国と地域に2000店舗以上出店しており、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させるプロジェクトも全社一丸で進めています。 あらゆる先端技術を駆使することで、同社と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築を目指しています。 [職務概要] 本ポジションは、IT戦略室の担当として、CIOの右腕となってグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。 具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。 IT全体戦略企画 IT投資最適化、コストマネジメント IT組織マネジメント ITガバナンスの構築...

    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥30000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    Note: Fluent ~ Native level Japanese required [会社概要] 複数のブランドを世界中で展開する日系グローバルアパレルメーカーです。 素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な製品をリーズナブルな価格で販売しています。 26ヶ国の国と地域に2000店舗以上出店しており、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させるプロジェクトも全社一丸で進めています。 あらゆる先端技術を駆使することで、同社と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築を目指しています。 [業務内容] 単に売上や企業価値だけを追うのではなく、世界中の人々、そして地球にとって一番必要とされる存在となることを目指しています。 その実現のためには、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、そのようなビジネスモデル変革、及び全社の構造改革を推進できるチェンジエージェントとなれる方を広く募集いたします。 基本的...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • 掲載 6ヶ月 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 斬新でインパクト大なブログで有名な企業! Web制作会社でスタートしているのですが、Web事業やメディア事業だけでなく、教育、飲食、コワーキング運営など多角的に事業展開しています。 そのため、採用の職種も幅広く経歴もさまざまな方が集まっております。 [仕事内容] オフショア拠点(フィリピン、セブ島)のマネジメント全般をお任せしたいと考えております。 当社事業においては、日本とフィリピンで20〜100名規模の開発チームを構築し、クライアント様の課題解決をおこなっております。 フィリピンの開発拠点には現在110名ほどの現地メンバーが在籍しておりますが、数年中に200〜300名の規模に拡大を予定しております。 今回はフィリピンの開発拠点の屋台骨を支える存在になっていただく方を募集してお...

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