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検索結果 - 報酬・福利厚生

件の求人
    • Tokyo, Japan
    • ¥4500000.00 - ¥5500000.00 per annum
    • 掲載 2日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系コンサルティングファーム [仕事内容] 人事労務業務(給与計算・社会保険・福利厚生の事務サポート、その他人事管理業務を想定しています。) [応募資格] 1社で2年以上勤務されている方 給与計算・社会保険・福利厚生の事務経験者が望ましいです ビジネス英語力(本社・外国人社員とのコミュニケーションで使用) *正社切り替え後にTOEIC 800点以上を取得して頂きます。 *韓国語ができる方歓迎! [雇用形態] 紹介予定派遣 [勤務地 ] 六本木一丁目駅から徒歩2分 [勤務日] 月〜金 土日・祝休み [勤務時間・残業 ] 9:00 -18:00 残業:月20 時間程度 [契約期間 ] 即日〜長期 [時給 ] 1600円 正社員切り替え後:450万〜550万円を想定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。 詳細はその際に別途明示いたします。

    • Chiba, Japan
    • ¥7500000.00 - ¥11000000.00 per annum
    • 掲載 23日 前

    [Company Description] Global Consumer Goods Company [Responsibilities] Leads localisation of Center of Expertise Total Rewards concept, frameworks, approach and process in order to ensure successful implementation in country in line with all regulatory compliance Leads and develops the local Total Rewards team to ensure excellent co-worker experience Proactively collects and transmits country specific Total Rewards needs to the Center of Exper...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 27日 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系包装機械メーカー 当社は卓越した技術開発力ならびに徹底した品質管理を追求し、安全性・信頼性などすべての面においてお客様から圧倒的な支持を得ています。 [仕事内容] · 人事チームの一員として、C&B領域を中心に幅広い業務を担当いただきます。 Payroll · 給与・社会保険・勤怠・福利厚生・安全衛生等、各種人事労務業務の管理、運用、レポーティング及びプロセスの見直し · 新卒・中途・Expatの入社退職などの管理、手続き · 就業規則の管理、改善 · ダイバーシティやワークライフバランス促進のための施策立案・実施 Benefit · 福利厚生プログラムの企画、運用 · 年金制度の運用管理(確定給付・確定拠出年金など) · 衛生委員会、産業医面談、健康診断、ストレスチェックの運用管理 Compensation · グローバル報酬制度の日本への導入と運用 · 昇給プロセスのサポート(管理職に対するトレーニング、昇給予算管理等を含む) · ローカル(日本...

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