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検索結果 - 報酬・福利厚生

8 件の求人
    • Tokyo, Japan
    • 1800円〜2000円*スキル・経験による
    • 掲載 9日 前

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系証券会社 Rapidly growing global company Be a part of the growing team to create the future in the company Great working environment [仕事内容] 給与データチェック 報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応(休暇、お悔やみ、証明書など) 請求書処理 書類管理、電話対応 資料作成 Accrual for salary bonuses and other expenses, Booking after payment Processing such as recharging and replacement between group companies [応...

    • Tokyo, Japan
    • ¥15000000.00 - ¥18000000.00 per annum
    • 掲載 約1ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 日系大手製造業 [仕事内容] 急速なグローバル化が背景にあり、国内拠点・海外拠点の人事制度の統一と運用が求められています。 ビジネスの持続的イノベーションと成長を推進をリードします。 グローバル人事制度部門の責任者 人事制度の企画設計、国内・海外拠点への導入、運用をリードします。 グローバルグレーディング、報酬制度の企画・導入・運用・管理 評価制度のレビュー、国内・海外拠点への展開 その他、人事プロジェクト グローバルモビリティの推進、オペレーション管理 部門スタッフのマネジメント(マネージャー、スタッフ) レポート to CHRO [応募資格] グローバル企業にて、人事制度(評価、報酬、グレード)の企画、導入、運用 ビジネスレベルの英語力 マネジメント経験 コミュニケーション リーダーシップ [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00-17:30、フレックス制度、リモートワーク制度あり [給与] 1500万円〜1800万円 (能力・経...

    • Aichi, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 日系自動車系IT企業 [会社の特徴・ポジションン魅力] 最先端のサービスを開発する大手企業! 人事領域の幅を広げたい方、こんな制度がつくりたい、という想いのある方にオススメ! 色んな部署があり、多様な人がいる会社で、経営層とも距離の近いポジションです! [仕事内容] 海外赴任手続き全般、人事制度企画、評価制度運用、賞与・給与改定、労使管理などの人事系業務の上流工程を経験することができます。 [応募資格] 大学卒以上 人事制度企画に関する実務経験 HR系クラウドサービスの管理スキル [求める人物像] 論理的に理解・説明できる方、環境変化への適応力の高い方、社内外問わず幅広い層の人たちと信頼関係を構築できる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:45〜17:45(...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • 掲載 2ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 外資系メーカー *コロナ禍では状況により在宅勤務も可能です *服装はカジュアルでOK! [仕事内容] HRBP(HRビジネスパートナー)として下記の仕事を担当して頂きます。 目標設定・評価・昇給・昇進を含めた年間 HRプログラムの実行サポート 社内基幹システムを利用したデータ管理、分析、出力、提供 組織編成、ヘッドカウント管理 休職者フォロー 退職面談の実施 マネージャーとの定期面談、相談対応 社員からの相談対応 Japan HR および Global HR との情報共有 [応募資格] 外資系企業での HRBP 経験 ビジネス英語力(電話会議に参加できること) 基本的なPCスキル [雇用形態] *紹介予定派遣(派遣期間6か月間)もしくは派遣(終了時期未定) *産休社員のバックアップになります。ただ、社員数急速に増えていますので、正社員登用も視野にはいっています。 [勤務地 ] 芝浦 [勤務日] 月〜金 [勤務時間・残業 ] 9:00-17:30(休憩 12...

    • Aichi, Japan
    • ~ 600万円
    • 掲載 4ヶ月 前

    [会社の概要] 日系大手インテリアメーカー [会社の特徴・ポジションン魅力] 上場企業で、インテリアの総合ブランドメーカーとしては業界最大手! [仕事内容] 給与計算事務、社会保険事務、労務管理、福利厚生、海外含む子会社管理、人事システムの構築・運用、人事制度の構築及び運用 等 [応募資格] 大学卒以上 給与計算・社会保険業務経験者 東京に転勤可能な方(近い将来(2〜3年後くらい)) [歓迎されるスキル・経験] 人事システム COMPANY使用経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [勤務時間] 8:30 〜 17:30(実働8時間) [給与] 〜600万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] ■待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金制度、積立貯蓄・積立投信制度、従業員持株制度、育児・介護休職制度、社員食堂、独身寮・単身赴任者住宅、借上社宅、各種法人契約スポーツ・リゾート施設 ■諸手当:...

    • Aichi, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 東証一部上場 愛知本社企業 工業系セラミックメーカー [募集背景] 欠員補充 [仕事内容] ・労務管理、労務問題対応 ・人事制度の企画立案・実施 ・規定制定・改廃 ・新卒採用業務 [応募資格] ・大学卒以上 ・新卒採用経験(3年以上) [歓迎スキル・経験] ・メーカー企業、上場企業でのご経験 [求める人物像] ・知的好奇心、探求心があり、率先して仕事を進められる方 ・企業、部門の隔たりなく良好なコミュニケーション、関係構築ができる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [給与] 年収500万円〜700万円程度(ご経験、スキルによる) [待遇・福利厚生] ・社会保険完備 ・通勤手当 ・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意)、財形貯蓄制度 ・健保組合保養所など [休日休暇] 完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 など [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご...

    • Aichi, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 東証一部上場 愛知本社企業 工業系セラミックメーカー [募集背景] 欠員補充 [仕事内容] ・労務管理、労務問題対応 ・人事制度の企画立案・実施 ・規定制定・改廃 ・新卒採用業務 [応募資格] ・大学卒以上 ・新卒採用経験(3年以上) [歓迎スキル・経験] ・メーカー企業、上場企業でのご経験 [求める人物像] ・知的好奇心、探求心があり、率先して仕事を進められる方 ・企業、部門の隔たりなく良好なコミュニケーション、関係構築ができる方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 愛知 [給与] 年収500万円〜700万円程度(ご経験、スキルによる) [待遇・福利厚生] ・社会保険完備 ・通勤手当 ・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意)、財形貯蓄制度 ・健保組合保養所など [休日休暇] 完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 など [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。 ご...

    • Shizuoka, Japan
    • ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
    • 掲載 5ヶ月 前

    [事業内容・会社の特徴] 大手外資系メーカー [募集背景] 異動による人員補充 [仕事内容] ・給与計算 ・勤怠システム管理 ・社保手続き ・福利厚生 ・労務管理に関連するコンプライアンス対応など [応募資格] ・大学卒以上 ・5年以上の実務経験 ・英語スキル(ビジネスレベル、海外へのレポーティングあり) [歓迎スキル・経験] ・製造業界経験者 [求める人物像] ・自身で業務の優先付けをし、自立して仕事に取り組める方 ・チームプレーヤー ・推進力がある方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 静岡 [給与] 年収:500万〜700万円(ご経験・現年収に応じてご相談) ・昇給:あり ・賞与:年1回 [待遇・福利厚生] ・社会保険完備 ・制度:財形制度、退職金制度、借上社宅制度(条件あり)、教育補助制度など ・手当:通勤手当、住居手当(条件あり) [休日休暇] ・週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇 [選考プロセス] 書類選考、面接数回を予定 ※ご興味をおもちいただけました...

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