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Compensation & Benefits jobs

Found 7 jobs
    • Tokyo
    • ¥9000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • Posted 1 day ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** ============================================ [ポジション] C&Bマネジャーまたはスペシャリスト [勤務地] 東京*在宅勤務有 [給与] 600万円〜1000万円(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) ============================================ [事業内容・会社の特徴] 外資系アパレル会社 ...

    • Tokyo
    • ¥6500000.00 - ¥8500000.00 per annum
    • Posted 2 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** ====================================================== [Position] C&B Expert [Location] Tokyo [Salary] 6.5 million JPY ~ 8 million JPY (Experiences and skills will be considered) ========================...

    • Tokyo
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • Posted 3 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** ============================================ [ポジション] Compensation & Benefits/ 報酬・福利厚生 [勤務地] 東京 [給与] 800〜1200万円(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) ============================================ [事業内容・会社の特徴] 外資系金...

    • Tokyo
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • Posted 4 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系大手ビジネスサービス会社 [仕事内容] *評価担当 (シニアスタッフ・チーフスタッフ) ※採用時のランクは選考を通じて決定 評価制度施策の運用設計、評価データの管理・進捗管理、評価実施スケジュールの作成、資料作成など [応募資格] 大学卒以上 5年以上の評価業務経験 Word/Excel基本操作 英語スキル(メール作成、会話で簡単な意思疎通することが出来るレベル) [求める人物像]...

    • Tokyo
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • Posted 5 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系フードサービス会社 [仕事内容] 人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善 就業規則などの規程類の改訂・作成等 給与、社保関連のオペレーション運用および改善(給与計算、勤怠管理は内製化しています) 勤怠管理、給与・賞与計算 年末調整、社会保険手続き 人事システム導入やアウトソーシング検討なども含めた人事基盤づくり 社員等からの問い合わせ対応 [応募資格] 人事制...

    • Kanagawa
    • ¥11000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • Posted 5 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系IT業 [仕事内容] 採用、人材開発、評価、組織開発、人材開発、人員配置、労務管理、社員対応など [応募資格] 大学卒以上 8年以上の人事経験 HRBPとしてビジネスユニットのサポート経験3年以上 労基法・人事関連の幅広い知識 ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安) [求める人物像] 高い分析能力および問題解決能力 人事・マネジメント関連の修士 人事評価制度、人材開発、...

    • Tokyo
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • Posted 6 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ITサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *様々な国籍のメンバーが集まり、お互いの文化を尊重し、開放性や柔軟性のある環境! *多国籍メンバーが在籍しておりグローバルで英語力を養う環境がある(英語が第二言語のメンバーばかりなので、練習するには最適な環境です) *不確実性を楽しめる環境がある(スタートアップであるが故に、変わりやすい環境で柔軟性が養われる) *裁量が与えられる...

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