ジュニアブランドマネージャー - 食品メーカー

Location: Hyōgo
Contract Type: Permanent
Salary: ~700万円程度
Specialization: Consumer Goods & Retail, Advertising,
Sub Specialization: Brand Manager / Product Manager,
Contact: Nagisa Matsumoto
Reference: JO-2106-460650
about Nagisa Matsumoto


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系食品メーカー

[仕事内容]
〇ポジション:飲料製品企画担当者(ジュニアブランドマネジャー)
〇配属部門:飲料事業 企画・開発部門

〇業務内容
-消費者を深く理解し、消費者志向とブランド゙便益を連動付け製品やサービスを開発する。
-消費者にとってのブランド価値のすべてを明確に理解し、それらを管理しブランド価値を高める。
-競合優位の品質、パッケージ開発、健康と栄養に関する指針、CSV活動等すべてのブランドに関するマーケティング活動を管理する。
-消費者を中心にすべてのブランドに関連する活動を統率する。
-製品開発・改良のアイデアパイプラインを持ちブランドの強化・開発に貢献する。
-関係するプロジェクトのリード・管理を行う。
-ブランドを強化する宣伝広告費・営業経費等のインパクトを理解しブランド育成のための費用の最適化を行う。
-ブランド強化を目的としたキャンペーンやプロモーション戦略を構築する。あらゆる消費者とブランドの接点を活用した魅力的でかつ消費者に貢献できるスキームを開発する。
-広告代理店と協働し、企業価値を高めることを念頭にブランドコミニケーションを開発する。
-オムニチャネルの環境を理解しカテゴリー戦略開発に貢献する。主要チャネル(販売ルート)と購買者を理解し価格・販促戦略、そして販売品目(SKU)の選定等を考察・提案する。
-社内関連部署と協働しコマーシャルプラニング(中・短期の販売目標を達成するためのすべてのマーケティング戦略作成サイクル)をリードする。また、各種活動をKPIとしてモニターし、ブランドのHealth Checkを定期的に実践する。

[応募資格]
-FMCG関連企業で最低3年以上のマーケティング・ブランド管理業務経験者
-又、同企業における営業経験があれば尚よい
-大学卒 以上
-ビジネスレベルの日本語(読み・書き・話す)/ 英語(TOEIC800点以上のレベルが望ましい。部署内に外国人も多く英会話やマテリアル・文書作成など英語を使用する機会は極めて多い)

[歓迎されるスキル・経験]
-デジタルマーケティングの経験
-Profit & Loss Accountを活用したマーケティング経験

[求める人物像]
-社内外の様々なステークホルダーをまとめ、Innovation/Renovationを主導し、消費者の課題解決を実践できる人
-様々な事に興味を持ち、主体的かつチームワークを重視し、ビジネスをドライブできる人
-当社でのマーケティング活動を通じて、自己成長をしたいという意欲のある人

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
兵庫県
※東京での勤務も可

[勤務時間]
09:00〜17:45(休憩60分、実働07時間45分)

[給与]
〜700万円程度
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
賞与:年2回 昇給:年1回(4月)
手当:通勤交通費(会社規定により支給)、別居手当等
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄(住宅・年金)・育児休業・介護休業制度・借上社宅制度・リゾート施設(契約保養所)・国内・海外研修制度 等

[休日休暇]
年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。