営業部長候補 - 総合コンサルティング会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥7000000.00 - ¥10000000.00 (年収)
Specialization: Consulting,
Sub Specialization: Management / Business Consultant,
Contact: Hiroyuki Takahashi
Reference: JO-2207-472854
Hiroyuki Takahashi

MANDATORY

  • Applicants must have permission to work in Japan

  • Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑日系グローバル企業
☑英語力不問
☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
営業部長候補

[事業内容・会社の特徴]
日系総合コンサルティング会社

  • 戦略・業務・IT・SI・DXなどの領域でコンサルティングを行っております

  • 事業が拡大に伴い上位ポジションが次々に誕生するため昇進にポジションが空くのを待つ必要がありません

  • ワークライフバランスが良く、残業時間も業界の中では低水準です

  • 教育制度や評価制度も整っています

[仕事内容]
コンサルティング部門の営業部長候補として、企画の立案から実行、またメンバー全体のマネジメントおよびそのリードまで、幅広く携わっていただきます。
目下は、上層部と二人三脚で営業全体をリード/マネジメントしていただき、その後は営業部長ご自身の手で、営業全体の舵を取っていただきたいと考えています。

①売上最大

  • コンサルティング事業における既存顧客を拡大するための施策立案と管理/推進

  • コンサルティング事業における新規顧客を獲得/拡大するための施策立案と管理/推進

②経費最小

  • 営業の費用最小のための施策立案と管理/推進

  • 営業の年次/月次/週次目標の設定

  • 目標達成を実現するための問題解決や施策を立案し管理/推進

  • 各種施策に対する効果測定と、施策の軌道修正(PDCA)

③チーム力最大化

  • メンバーの育成/モチベート、および業績評価や成果を最大化するための支援

  • 優秀なメンバーの抜擢や、問題あるメンバーの検知と対応

  • 経営層への営業方針提案、経営層からの要望や質問への対応

  • 経営層との会話をメンバーに分かりやすく、かつ具体的に落とし込んで伝達

  • 他部門と協力し業務遂行。他部門に対しても建設的に気付きを提案。(尚可)

[働き方]
出社がメインとなりますが、都合等を鑑みて、リモートワークでの業務遂行も可能です

[人事ご担当の方からのメッセージ]
更なる組織拡大のため、より多方面に、そしてより多くのお客様へ、社の魅力/価値を継続的に提供し続けてまいりたいと考えております。
営業領域につきましては、売上を最大化させる施策の立案/実行、更には営業部隊全体の統括および推進まで一貫して行なえる人材を募集する運びとなりました。

本求人では、下記を享受することが可能となります。

  • 営業部長候補として、01の企画立案から推進まで担うことができる裁量権

  • 設定した目標を達成するためのメンバーのモチベート/マネジメント能力の醸成

  • 事業拡大によって次々と上位ポストが生まれ、最速での役員クラスへの昇格/昇進

「自分の手で会社を大きくしていきたい」、「会社とともに更なる成長を遂げていきたい」という前向きな方がいらっしゃいましたら、お力添え頂ければ幸いです。ご興味をお持ちいただけましたら、是非ともご応募ください。面接でお話できることを楽しみにお待ちしております。

[応募資格]

  • 営業予実管理経験(営業計画/予実比較/問題解決/改善)

  • 法人営業経験

  • 責任感/レジリエンスが強いこと

※コンサルティング業界のご経験は不問です。異業界の営業をご経験されていた方からのご応募もお待ちしております。

[Language Requirement]

  • Japanese Language level: Fluent - Native Level (Equivalent to JLPT N1)

  • Work permission in Japan required

[就業時間]
9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間60分

社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。

[給与]
700〜10000万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
交通費支給(月30,000円まで)、社会保険完備、社内研修制度、資格取得支援、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、役職手当、出張手当

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

[選考プロセス]
書類選考→Webテスト(GAB)→1次面接→2次面接→課題選考*→役員面接
*ワークサンプルテストに取り組んでいただく予定です

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2207-472854
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Sales