新規自社ビジネス (キャッシュレス決済関連) の事業開発 - システムインテグレーター

Contact: Takeshi Yano
Reference: JO-2112-466563
Takeshi Yano

☑日系グローバル企業
☑上場企業
☑英語力が必要
☑リモートワーク可能
☑フレックス勤務

[ポジション]
新規自社ビジネス(キャッシュレス決済関連)の事業開発

[事業内容・会社の特徴]
日系システムインテグレーター
国内トップクラスのシステムインテグレーター/グローバルでデジタル変革&DX推進に取り組むイノベーター

  • 設立以来、公共、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとした様々なビジネスの変革をITの力で支えてきました。
  • 2000年代には日本企業の海外進出の拡大に合わせて、グローバルビジネスの積極展開を開始。
  • 現在は海外の売上比率が40%を超え、50以上の国と地域に拠点を有し、約13万人以上の従業員の約70%が海外拠点で働くグローバル企業へと進化を遂げています。
  • これまで築きあげてきた顧客からの信頼を礎に、ビッグデータ・AI・ブロックチェーンなどのデジタル技術を活用した新たな市場の創出、世界中に広がるグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行っていきます。

◆トピックス

  • 創立以来連続増収を達成
  • 2021年度末までに、デジタル先進技術人財を増員することを目指しています。
  • 会社貸与のノートパソコンやスマートフォンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とするテレワーク制度を社員の9割が活用。
  • 育児休職からの復職率は2018年度は100%、2019年度は99%と非常に高い水準。

[仕事内容]
同社の「キャッシュレス決済総合プラットフォーム」を活用した新規ビジネスの事業開発をご担当いただきます。

  • 新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案
  • サービス領域別の市場環境分析
  • 各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定
  • 新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉

◆キャッシュレス決済総合プラットフォーム事業開発チームについて
約50名が新規事業開発に携わっています。
新規事業開発に携わっているメンバーは、新卒採用のプロパー社員に加え、コンサルファーム出身やカード会社出身、フィンテックベンチャー出身等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

◆アピールポイント
同社のキャッシュレス決済相貌プラットフォームは、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大規模を誇ります。

さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。

また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる都心にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。

[応募資格]
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方

  • 新規事業の企画、立ち上げ経験
  • 新規事業やサービスのプロジェクト管理経験
  • 大手、ベンチャーなどとのアライアンス交渉の経験

[歓迎されるスキル・経験]

  • 決済業界における営業企画、事業企画などの経験
  • 事業会社で決済手段の導入に関与した経験
  • ビジネスレベルの語学力

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル以上(歓迎)
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1) (Must)
  • Work permission in Japan required (Must)

[勤務時間]
9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
※職種によりフレックスタイム制度などの導入があります

[給与]
600〜1400万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します

[待遇・福利厚生]

  • 役職手当
  • サポート手当(食事手当相当)
  • 退職手当
  • 住宅補助
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 持家取得支援(住宅ローン補助など)
  • 育児・介護支援(企業内託児所)
  • リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
  • 自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)
  • 選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
  • カフェテリアプラン制 等(ディズニーランドチケット、プレゼント用の花等)
  • 社食

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日日数122日
有給休暇20日〜40日

[選考プロセス]
書類選考→面接3回程度→内定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2112-466563
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Business Development, Information Technology, Project Management