technologi category Procurement Specialist - コンサルティングファーム

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000 - ¥9000000 per annum
専門 サプライチェーン、購買、物流,
Sub-specialization 直接購買/間接購買/調達,
お問合せ Yuki Naito
参照 JO-1811-407107
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[事業内容・会社の特徴]
コンサルティングファーム

[仕事内容]
グローバル調達チームの一員となる有能なプロフェッショナルを募集しています。
同社テクノロジーのソーシングプロジェクトを担当していただきます。
特にITハードウェア、ソフトウェア、テレコム&ネットワークプログラム分野の積極的な購買関与が必要です。
理想的な候補者は、ソーシング、契約、導入、問題解決をグローバルチームと協力して実施した経験をお持ちの方です。
このポジションは、ハードウェア、ソフトウェアライセンス、および契約における知識と経験を必要とし、グローバルおよびローカルのステークホルダーとサプライヤーと変化の速い環境で働くことが求められます。

  1. グローバルのテクノロジー調達チームと協力し、グローバルのソーシングプロジェクトや交渉を行う
  2. 同社のテクノロジー調達をリードし、日本の支出および契約管理のためのカテゴリー戦略を立案し実行する
  3. コンプライアンスと信頼性の高い事業運営(すなわち、導入、カテゴリーコンプライアンス、契約管理)を確実にするために、交渉されたすべてのコンタクトの適時性と品質を確保する。
  4. グローバル、アジアパシフィック地域、および日本のサプライヤーの管理(パフォーマンス報告およびモニタリング、コンプライアンスの管理および潜在的なイノベーションの機会の特定)
  5. 業界の動向、競合企業を調査し、調達戦略に反映することで、サプライヤーの継続的な改善をマネジメントする
  6. 既存のサプライヤー関係を分析し、機会の領域を特定する。コスト削減と効率化を推進するソリューションを開発する。ステークホルダーへのサプライヤー契約の変更に関する提案を作成し提示する。サプライヤーと協力し、提供するサービスが同社のビジネスニーズに対し持続可能であることを確実にする
  7. カテゴリー固有のメッセージ(状況、計画、コンプライアンスおよび市場洞察)を確実に伝えるための効率的かつ一貫したコミュニケーション・コンテンツを提供する。
  8. ステークホルダーとの強力な関係を構築し、維持する
  9. IT購買部門の監督と直接サポートを提供する。職務には、適切なベンダーの選定、複雑で難しい要求の支援、問題のエスカレーション経路としての役割、可能な限りプロセスの改善作業などが含まれる
  10. 必要に応じて、テクノロジー以外のカテゴリと任意の特別プロジェクトの調達をサポートする

アピールポイント:
日本の本社移転、購買のグローバル組織への参加初年度にチームにご参加いただきます。
新たな領域を開拓していくことに興味のある方にはやりがいがあると思います。

キャリアパス:
日本のIT関係のソーシングからスタートしますが、将来的にはRegionまたは Globalチームのテクノロジーをリードするポジションへのチャレンジも可能です

[応募資格]
経験:
・ ビジネス、会計、経済、または関連分野の学士号
・ 大規模な多国籍企業における5年以上の関連業務経験
・ 特定のITソーシング経験(ソフトウェア、サービス、ハードウェア、テレコムおよびネットワークが優先)

スキル:
・ 交渉スキル、契約とリスク要件の理解
・ ベンダーのパフォーマンス、契約、ビジネスパートナーのニーズに関連する複雑な問題を論理的に分析し解決する能力
・ 調査能力と分析スキル
・ 強固な対人関係、問題解決、紛争解決および物事を円滑に進めるスキル
・ 日本語と英語(ビジネスレベル)の読み書きと会話の両方が上級
・ OutlookのWord、Excel、PowerPoint、およびWordの処理を含む、MS Officeに堪能(中級)

求める人物像:
・ 守秘義務を果たし、合意形成を得ながら仕事をすることができる
・ 積極的な「自己スターター」の姿勢と、強力なチームワークの両方を持ち合わせる

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00、標準労働時間7 時間)

[給与]
600〜900万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
■賞与 年2回
■昇格 年1回8月 ※能力査定の上決定

[休日休暇]
週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10 日、最大20 日)

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。