☑外資系企業 ☑英語力が必要
外資系小売りブランドながら、日本に製造工場を持っている非常に珍しく、日本法人のプレゼンスが高い企業です！

[事業内容・会社の特徴]
外資系化粧品メーカー

[仕事内容]
商品製造工場担当のHRBPポジションです。

• マニュファクチャリングの労務管理・ピープルサポート

• ⼈事制度及び評価制度の企画(サポート)・運⽤

• ⼈事異動・昇格等の発令情報管理

• 要員計画、障害者雇⽤

• 労務研修の企画・実施

• ⼊社・退職・産育休や傷病休職の管理・⼿続き

• 就業規則・協定・雇⽤契約書のメンテナンス

• その他、⼈事に関わる企画・運⽤・事務全般

[応募資格]

• ⼈事実務経験5年

• MKオフィスの (Word/Vlookup / IF関数 / ピポッドテーブル/PPT）の実務経験

[語学力]

• 英語力：日常会話レベル。（社内に通訳がおりますのでご安心ください）

• Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)

• Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

• 人事ビジネスパートナーの経験

• 英語⼒：ビジネスレベル以上（海外本社とのコミュニケーションで使用できます）

[給与]
600-900万円※ご経験、スキルにより優遇します

[勤務地]
厚木周辺、町田周辺＊車通勤可能 （ガソリン代支給）

[待遇・福利厚生]
社会保険完備
賞与(年1回/会社業績による)、交通費⽀給(規定あり2km以上)、社会保険完備, 研修制度、社内公募制度 産前・産後・育児休暇、育児・介護短時間勤務制度、託児所補助⾦制度、確定拠出年⾦制度、財形貯蓄制度 社員割引、福利厚⽣サービス加⼊、契約保養所・スポーツクラブ利⽤割引

[休日休暇]
完全週休2⽇制、有給休暇(⼊社3か⽉後より1⽇・半⽇・1時間単位で取得可)、バースデイ休暇、シックデイ休暇(本 ⼈および家族)、弔事休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年)

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2205-471201
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Seniority Level: Associate〜Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative