☑外資系企業 ☑英語力が必要

[ポジション]
社内弁護士

[事業内容・会社の特徴]
大手コンサルグループIT企業

[仕事内容]
リスクマネジメントおよびリーガルカウンセリング。
レポート先： リスクマネジメント・法務部門 担当ディレクター

• 法務およびリスクマネジメントのプラットフォームの構築
• 関連法規およびグループのポリシーに則ったコンプライアンスおよびリスクマネジメントの確保。
• 専門部署のサポートを得ながらの、税務および金融当局の規制へのコンプライアンスの確保。
• 輸出管理、個人情報保護等のコンプライアンスの確保。
• 技術プロジェクトのコンセプト段階から商業化段階までの能動的なサポート。
• 各種ビジネス契約のレビュー、ドラフト、および交渉。
• ビジネス全般への法的アドバイス。コーポレート案件、労働法案件を含む。
• 法務およびリスクマネジメントに関する社内トレーニングの実施。

[応募資格]

• 法学士以上の法律学位（日本の国内外を問わず。）
• 5年以上の法務経験。企業内法務の経験のあることが望ましい。
• 日本の弁護士資格。
• 技術法務、知財法務の経験。
• 優れた対人コミュニケーション。経営陣との円滑なコミュニケーションを図れる。

求める人物像

• 積極的かつ自主的に行動し、付加価値のあるパフォーマンスを安定して発揮できる。特に、スタートアップのステージで発生する不確実性の高い課題にも対応できる。
• 広い視野での課題発見。鋭いビジネス感覚と論理的で説得力あるアプローチによる課題解決。他部署への能動的な働きかけ。広い視野でのソリューションの提案。
• 協調性。チームプレーヤー。
• 国際色に富む業務環境への適応。

[語学力]

• 英語力：ビジネス〜上級レベル以上
• Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
• Work permission in Japan required

[給与]
1000~1300万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
※休日日数120日

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2104-457990
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Legal