人事 - 飲料メーカー

Location: Ōsaka
Contract Type: Permanent
Salary: ¥5000000.00 - ¥6000000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: Recruiting / TA,
Contact: Yuji Takino
Reference: JO-2203-469054


☑上場企業 ☑英語力不問

[ポジション]
【募集部門】人事部門(工場付き人事)
【ポジション】担当

[事業内容・会社の特徴]
日系飲料メーカー
・コロナ禍で東証2部上場!
・会社自体は歴史があるが、ファンド出身の社長が手腕を振るうベンチャーマインドに溢れる環境
・経営層との距離が近く、風通しの良い社風
・経営層や事業部長クラスには監査法人や大手コンサル出身、東証一部上場メーカー出身者が多く、成長できる環境
・緻密な生産・在庫管理により、業績も好調

[仕事内容]
自社工場10工場の内3〜4工場を担当頂き、
工場長の参謀として採用〜労務、制度構築まで幅広く担当頂きます。
各工場への出張の可能性がございます。

  • 採用(中途メイン)

  • 労務対応(給与計算等のオペレーションではなく、トラブル対応や初期対応)

  • ES向上の取り組み(企画立案、現実的施策への落とし込み、実行)

[応募資格]
【必須要件】

  • メーカーにおける人事のご経験


【求める人物像】

  • 自ら考え、自発的に行動できる方

  • フットワーク軽く、スピード感を持って業務を推進いただける方

  • 工場長や工場スタッフに対して、時に寄り添い、時に引っ張りながら、リーダーシップを持って工場の課題解決をけん引いただける方

[語学力]
英語力:不問
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required

[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
9:00〜18:00(実働8時間)

[給与]
500万円〜600万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
昇給年1回(6月)/賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(上限有り)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

[休日休暇]
年間休日122日 ※会社カレンダーあり
有給休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 等

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2203-469054
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources, Manufacturing