☑外資系企業 ☑英語力が必要
HRBP,ジェネラリストとしてご活躍されている方向け、また将来的にも人事でのキャリア構築をご検討されている方にオススメです！

[事業内容・会社の特徴]
外資系IT会社

[仕事内容]

• グローバルと協働し、タレントプログラムを推進
• タレントマネジメント、報酬プログラム、組織設計などの戦略
• 戦略、社員教育、リーダーシップ開発、業績管理
• 新メンバーのオンボーディングをサポートし、チームの迅速な立ち上げを支援
• 規定の更新を含むコンプライアンス業務に対応
• 給与計算アウトソーサーや財務部門と連携し、給与計算業務を追跡・サポート
• 従業員代表とのコミュニケーション

[応募資格]

• 人事ビジネスパートナーとしての経験8年以上、またはStandalone人事経験
• 外資系企業での就業経験

[語学力]

• 英語力：ビジネスレベル以上

[歓迎される経験]

• Workday, ITリテラシー [待遇・福利厚生]
• 社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference:
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative、Management