人材・組織コンサルタント(T&O) - コンサルティングファーム

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥6000000.00 - ¥20000000.00 (年収)
Specialization: Technology & Digital, Telecommunication,
Sub Specialization: Project Manager,
Contact: Takuya Mahiko
Reference: JO-2202-468175

MANDATORY

  • Applicants must have permission to work in Japan
  • Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク) ☑フレックス勤務

[ポジション]
コンサルタント/アナリスト

[事業内容・会社の特徴]
大手外資系コンサルティングファーム

[仕事内容]
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は"人"にあります。
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。
当社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。
当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。
加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り"end-to-end"で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

PJT事例:

  • グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案〜プラットフォームの構築・導入支援)
  • ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
  • 要員計画/アサイン計画のグローバル展開
  • 社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
  • 若手社員育成プログラムの企画、実行支援

[応募資格]
<Mgr以上>」
Experience (今回のポジションの必須条件)

  • コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
  • 組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは人事、人材育成領域における高い専門性
  • グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
  • Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

Preferred skills (歓迎条件)

  • 組織、風土改革の施策立案、実行経験
  • 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
  • クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
  • 英語力尚可

<Ana/CONS>
Experience (必須条件)※経験業界は問いません

  • 組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは人事、人材育成領域における高い専門性
  • グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
  • Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

Preferred skills (歓迎条件)

  • 組織、風土改革の施策立案、実行経験
  • 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
  • クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
  • 英語力尚可。

[給与]
600万円〜2000万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[就業時間]
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00〜18:00

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、交通費実費支給、住宅手当、時間外勤務手当、修士手当、出張手当、資格取得補助 等

[休日休暇]
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)年次有給休暇、
傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇 他

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2202-468175
#LI-REMOTE
Seniority Level: Associate・Mid Senior Level
Job Function: Consultant