Marketing Brand Manager - エンターテインメント会社

Location: Ōsaka
Contract Type: Permanent
Salary: ¥5000000.00 - ¥9000000.00 (年収)
Specialization: Consumer Goods & Retail, Advertising,
Sub Specialization: Brand Manager / Product Manager, Marketing / Marcom Manager / PR, Marketing Manager / Director,
Contact: Nagisa Matsumoto
Reference: JO-2201-466762
Nagisa Matsumoto


☑外資系企業 ☑英語力が必要


[ポジション]
Marketing Brand Manager(リーダー〜マネジャークラス)


[事業内容・会社の特徴]
外資系大手エンターテインメント会社


[仕事内容]
【Brand Manager】戦略性と想像力を活かしてゲスト体験とマーケティングプランをリード!

【JOB SUMMARY】
戦略性と創造力を活かして、テーマパーク施設におけるゲスト体験とマーケテイングプランをリードする仕事です!
様々なシーズナルイベントや、新規アトラクション・エリア等のプロダクト戦略策定と開発、そしてそれらをゲストに訴求するマーケティングプランをリードいただきます。

■ミッション:パーク体験価値の向上/集客・利益目標およびブランド構築の達成
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
●戦略策定 (プロダクト開発からマーケティングプランまで広範囲でのマーケティング戦略の策定)
●アイデア開発 (戦略に基づいたプロダクト/コミュニケーションのコンセプト開発)
●ビジネス分析・需要検証(集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点での検証)
●社内の各部署(クリエイティブ・エンターテイメント・オペレーション等)と協働し、アイデアを実際のゲスト体験に具現化
●社外の広告代理店をリードし、担当シーズンの集客を促進するためのマーケティングプランを立案し、実行する(TVCM等のクリエイティブ開発、包括的マーケティングプランの策定、メディアプランニング、デジタル・SNS施策など)
●結果検証 など

【本ポジションの魅力】
自身の作ったプロダクトをゲストが体験し、笑顔になっている光景をパークで直接見ることができることも、この仕事の醍醐味です!
●経営層に近い立場として、パークの価値を向上するための起点となる仕事です。
●ビジネス戦略の策定から、プロダクト・マーケティングプランの開発・実行・検証まで、マーケティングに関する主要なプロセス全てを自ら実行できます。
●社内外のパートナーと協力し、アトラクションやイベントの構想を0から形にしてゲストに届ける、事業オーナーとしての役割です。


[応募資格]
【必須】
●マーケティングに関する知識
●少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する3〜5年程度のマーケティング実務経験
・コンセプト(調査・設定)から商品開発プロセス経験
社内外関係者を巻き込み、中心となってプロジェクトを牽引した経験(規模不問)
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、プロモーション戦略計画および実施経験
認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
(Ex)販促プラン・TVCMを含むコミュニケーションプラン等
●事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
●日常会話レベルの英語力
●エンターテイメントに関する強い興味と深い知識

【あれば尚可】
●ビジネスレベルの英語力
※ネイティブレベルの英語力を生かしたい方には、海外との折衝・調整案件を担うポジションにチャレンジ頂けます

【求める人物像】
●リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
●戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力
●革新性:既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
●コミュニケーション能力:部下やチームを明確に導くことができる力
●エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心


[語学力]
英語力:日常会話レベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required


[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
9:30〜18:15(フレックス制)

[給与]
500〜900万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数


[休日休暇]
■土日休み(業務都合により土日出勤もあり)
■年間休日120日(月平均10日)
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など


[選考プロセス]
●書類選考、面接(2回)を実施します
●1次面接はオンラインで実施します

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2201-466762
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Marketing, Other