経理マネジャー候補 - 医療系ベンチャー

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥8000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
Specialization: Accountancy,
Sub Specialization: General Accounting (Manager),
Contact: Masanori Kita
Reference: JO-2112-466644
Masanori Kita

☑英語力不問


[ポジション]
経理マネージャー候補(経営管理)


[事業内容・会社の特徴]
日系 医療系ベンチャー
【ノー残業デーあり/育休取得率90%以上/充実の教育制度/事業拡大中の医療系ベンチャー】

■事業内容:
・医療機関経営支援事業
・医療機関M&A支援事業
・在宅プラットフォーム事業
・医療機関コスト削減支援事業


[仕事内容]
【具体的な仕事内容】
同社では国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。当ポジションでは、変化し続ける同社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。

■主な業務内容
ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。

・監査法人対応
・上場企業レベルの経理体制の整備
・グループ会社の経理担当者の管理・指導
・内部統制の整備

■配属先の特徴
・所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。

・新規子会社設立/株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。

・育児、介護を理由とする時短勤務については利用して働いている社員が複数おり、女性社員の産休・育休取得希望者は、現在100%取得できています。

■同社について:
多くの医療課題を解決するためには "社会通念を根底から変える"大きな変革が求められております。同社は『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、医療機関(病院・クリニック)の変革に、正面から向き合っています。医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングやさまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートしております。子どもたちが安心して生きていける未来を創るため、日本の医療、そして世界の医療に変化を起こす会社です。


[応募資格]

■必須条件:

<最終学歴>大学院、大学卒以上

以下いづれかに該当する方
・上場企業で経理責任者としての監査法人対応の経験をお持ちの方
・監査法人において会計監査のインチャージの経験をお持ちの方
・J-SOXに関する実務経験をお持ちの方


■歓迎条件:
・公認会計士の資格をお持ちの方


[語学力]
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required


[勤務時間]
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00


[給与]
800〜1200万円(スキル・ご経験により決定)


[待遇・福利厚生]
■報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)
※会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※当社規程に基づき支給
住宅手当:※当社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、一部社内研修あり

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
※本人の選択により給与の一部(上限月5万5千円)積立可能
■単身転任者住宅補助制度、転任時各種手当制度※会社都合による転居を伴う転任時は補助規程に準ずる
・引っ越しの負担補助金として35万円+引っ越し会社利用料金が支給されます。
・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。
・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。

[休日休暇]
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(※入社月により付与数は変動)、夏季休暇(有給休暇消化)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇
※当社規程内支給



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2112-466644
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Accounting / Auditing, Health Care Provider