自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー - コンサルティング会社

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
専門 コンサルティング,
職種 IT / デジタルコンサルタント,
お問合せ Kanae Sato
JOB ID JO-2301-477901

MANDATORY

  • Applicants must have permission to work in Japan
  • Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)


[ポジション]
自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー

[事業内容・会社の特徴]
外資系コンサルティング会社

【企業特徴】

  • 監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファーム
  • 組織拡大フェーズにおけるオポチュニティ(日本法人は比較的新しいため、組織設計にも向き合いながらチャレンジが可能です。)
  • リスクを見極めた戦略設計による顧客への貢献。
  • 高報酬(成果によって短期中長期的な給与アップが可能です)。
  • プロセスも含めた評価制度(成果のみでなく、プロセスも含めた評価制度があります)。
  • WLB(リモートワーク、フレックスタイム制度等を採用しています)。

[仕事内容]
以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。

  • 戦略策定・オペレーション改革:(例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援
  • 会計領域:(例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
  • SCM領域:(例)バリューチェーン最適化、需給管理
  • 人事・企業変革:(例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
  • IT:(例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ

《役割および責任》

  • マネージャー:大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。
  • シニアマネージャー/ディレクター:アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。

※原則マネジャー職以上での採用を想定しておりますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。

[応募資格]
必須:
<自動車・製造業ビジネスの知識>

  • 製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験を有している。

<プロジェクト管理の経験>

  • 製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。
  • 製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験。
  • 製造業におけるシステム導入の経験。

<語学>

  • 英語力・日本語力:母国語またはビジネスレベル以上

歓迎:

  • 完成車・サプライヤーにおいて、生産管理あるいは原価に関する経験を有していると尚良し。
  • ERP導入経験を有していると尚良し。

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:15~17:15
※シニアコンサルタント以下は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間)
※休憩時間:1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる。)

[給与]
600万円〜1,200万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]

  • 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
  • ワークライフバランス支援制度:当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています(ベビーシッター育児支援補助・病児保育サポート・保活コンシェルジュサービス・保育園費用補助 等)
  • 受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙

[休日休暇]

  • 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日
  • 有給休暇10日〜20日
  • 休日日数120日

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2301-477901
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level, Director
Job Function: Consulting, Strategy / Planning, Accounting / Auditing