HRBP - ゲーム会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥6000000.00 - ¥9500000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Generalist, Employee Relations,
Contact: Ippei Iigusa
Reference: JO-2112-466359
Ippei Iigusa

☑上場企業
☑英語力不問

[ポジション]
HRBP

[事業内容・会社の特徴]
日系ゲーム会社

[仕事内容]
◆短期的に想定している役割/業務

  • 多種多様な雇用形態の人材採用から人材管理までを担っていただきます
  • 調査、母集団形成、面接、オファーの活動に関連するすべての企画・実行および運営・管理に至るまで、人材採用活動の全範囲の設計
  • 採用領域のベストプラクティスに関する知識と、事業領域の特性やニーズを踏まえ、市場での差別化と優位性の確保を実現に向けた採用戦略の策定と実行
  • 採用領域を遂行するチームのチームビルディングとチームメンバーのマネジメント

▼対象

  • グループ管理会社の人材採用
  • グループ子会社の人材採用支援
  • 有期雇用/間接雇用管理

(※現在はCHROおよび人事マネージャーが管轄しております)

◆中期的に期待している役割/業務

  • グループCHROを含む経営層への助言提供を通じて、事業環境への適応やグループ経営の観点から最も効果的な組織構造の設計および実装を推進していただきます
  • ビジネスと人材のニーズに関する知識を高め、グループ内の利害関係者との強力な関係を構築し、経営変革に必要な人材定義・機能配置とその体制整備を実行
  • グループ子会社の基本的なHR活動の立ち上げおよびHR機能の全範囲サポート

▼対象

  • グループ管理会社のコーポレート組織・機能定義および人員体制の構築
  • グループ子会社の組織運営支援

(※グループCHROと協働しながら企画/実装していただくことを想定)

[応募資格]

  • 人事いずれかの領域にて企画から実行まで完遂した経験
  • 中途採用の経験
  • 組織の各階層の人と効果的に連携できる優れたコミュニケーション・対人折衝能力
  • 人と組織への高い関心と知識により、HR戦略アジェンダについて議論をリードできる能力
  • スピードの速い環境で、マルチタスクの優先順位を効果的に管理しながら主体的に意思決定ができる能力
  • SlackやGoogle Workspace(スプレッドシートやスライド、カレンダーなど)を不自由なく使いこなせるOAスキル(現在及び直近の利用経験は問いません)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 経営陣と戦略レベルから議論し、施策遂行まで行った経験
  • 多様な雇用形態(正社員のみならず、業務委託やインターンなど)の人事やマネジメントに携わった経験
  • 事業会社でのHRBP経験
  • 共同で作業して成長を促進する能力
  • 事業の優先事項を見極め、行動を起こすように他の人を活気づけ、刺激する能力
  • 高い分析力、問題解決能力、プレゼンテーション能力
  • 革新的なHRソリューションとプロセス改善への関心と情熱
  • 労働法に関する十分な知識

[求める人物像]

  • カオスな環境でイシューを的確に捉え、短期的な問題解決を行いながら中期的な仕組み化を志向し、実行できる方
  • 多様な関係者と連携しながら物事を前に進められる方

[語学力]

  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[給与]
600〜950万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します

[待遇・福利厚生]
◆教育・研修
各種社内勉強会、書籍購入(負担)制度、社外勉強会参加支援など

◆コミュニケーション
バースデーメッセージ、社内交流会、ランチ・ディナー補助、社員旅行&合宿、委員会・サークル制度など

◆オフィス環境/ファシリティ
PC(MacBook Pro他)、デュアルディスプレイ、携帯端末、その他周辺機器貸与

◆健康
インフルエンザ予防接種

※下記については現在新型コロナウィルス感染症対策として一時休止中
ランチケータリング、バリスタ常駐、Dr.ストレッチ

◆その他
キッズサポート制度、従業員持株会、住宅補助(オフィス2km圏内)、交通費支給など

※雇用形態によって若干異なります

[休日休暇]
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
特別休暇、産休・育休 など

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2112-466359
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources