HR - テクノロジー関連スタートアップ

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: 〜1000万円
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Generalist,
Contact: Ippei Iigusa
Reference: JO-2202-467909
Ippei Iigusa

☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能


[ポジション]
人事

[事業内容・会社の特徴]
日系テクノロジー関連企業
*CEOをはじめ、多くの優秀な人材が集まるスタートアップです*

[採用背景]
業績拡大による人員補強

[仕事内容]
(アーリーベンチャーの人事1人目として全般の運用改善ができること)
・人材採用(SW/HW両方のエンジニア採用含む)
・人事評価運用改善
・各種人事企画、人事制度の立案設計運用
・労務管理および労務関連の各種課題解決 等

*魅力*
・急拡大中の組織の拡大の経験ができる
・人事制度、評価制度を1 から作る経験ができる
・上場準備をはじめとしたプロジェクトの中心メンバーとして希少で価値のある経験を得られる
・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる

[応募資格]
必須:
・人事部門で3 年以上の経験がある
・採用候補者と円滑なコミュニケーションができる
・日本語、英語で面接ができる
・社内の労務管理ができる
・スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性と創造性がある
・チームワークを重視する働き方ができる
・多様な人と良好なビジネスコミュニケーションをとれる

歓迎:
・上場準備会社や外資系企業でのHR 経験
・ダイバーシティへの理解
・経営の目標に合致した評価制度の作成、運営、更新の経験

求める人物像:
・自走できる
・チームプレイヤーである
・グッドコミュニケーターである
・チャレンジャーである
・「できるという自信」より「やるんだという覚悟」がある

[語学力]
英語力:ビジネスレベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required

[勤務地]
東京都
*リモートワーク可能

[給与]
500〜1000万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
・通勤手当支給
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災
・リモートワークなど柔軟な働き方が可能
・能力と成績に応じた内部の制度に従い給与を支給
・年1度貢献度に応じた賞与を支給
・週一度お弁当をオフィスで支給
・服装髪型髪色自由

[休日休暇]
・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇
・有給休暇/特別休暇/育児休暇

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2202-467909
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources, Information Technology