☑外資系企業 ☑英語力が必要
[ポジション]
HR Manager
[事業内容・会社の特徴]
大手外資系ホテル
[仕事内容]
人事制度企画、採用、労務管理、給与計算、教育・育成など人事業務全般
[応募資格]
大学卒以上、人事実務経験5年以上、マネジメント経験、ビジネス中級レベルの英語スキル
[語学力]
英語力：ビジネス中級レベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required
[勤務地]
京都府
[勤務時間]
変形労働時間制、1週間所定労働時間40時間
[給与]
〜800万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）
[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、交通費全額支給（社内規程による）、食事手当補助
給与改定：年1回
受動喫煙対策：有
[休日休暇]
年間休日108日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2205-470601
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources, Administrative
