HR Manager - ホテル

Location: Kyoto
Contract Type: Permanent
Salary: 〜800万円
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Manager,
Contact: Rika Kato
Reference: JO-2205-470601
Rika Kato


☑外資系企業 ☑英語力が必要

[ポジション]
HR Manager

[事業内容・会社の特徴]
大手外資系ホテル

[仕事内容]
人事制度企画、採用、労務管理、給与計算、教育・育成など人事業務全般

[応募資格]
大学卒以上、人事実務経験5年以上、マネジメント経験、ビジネス中級レベルの英語スキル

[語学力]
英語力:ビジネス中級レベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required

[勤務地]
京都府

[勤務時間]
変形労働時間制、1週間所定労働時間40時間

[給与]
〜800万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)

[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、交通費全額支給(社内規程による)、食事手当補助
給与改定:年1回
受動喫煙対策:有

[休日休暇]
年間休日108日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2205-470601
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources, Administrative