☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務
[ポジション]
グローバル戦略立案推進
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#退職金制度、確定拠出年金制度あり
#福利厚生充実(住宅手当や家族手当、住宅ローン補助や社員持株会 など)
#自己啓発支援、海外研修、MBA留学など人財育成にも積極的
#平均年収833万円
#グローバル案件あり
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[事業内容・会社の特徴]
日系IT企業
売上高2兆円を超え、国内最大級のシステムインテグレーター/グローバルでデジタル変革&DX推進に取り組むイノベーター
<会社について>
- 同社は、設立以来、公共、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとした様々なビジネスの変革をITの力で支えてきました。
- 2005年には日本企業の海外進出の拡大に合わせて、グローバルビジネスの積極展開を開始。
- 現在は海外の売上比率が40%を超え、53の国と地域に拠点を有し、約13.3万人の従業員の約70%が海外拠点で働くグローバル企業へと進化を遂げています。
- これまで築きあげてきた顧客からの信頼を礎に、ビッグデータ・AI・ブロックチェーンなどのデジタル技術を活用した新たな市場の創出、世界中に広がるグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行っていきます。
<トピックス>
- 創立以来32期連続増収を達成。売上高は2兆円を突破。
- 大手ITアドバイザリー会社発行の売上調査レポートにおいて、高いランクを獲得。
- 2021年度末までに、デジタル先進技術人財を5000名規模にすることを目指しています。
- 会社貸与のノートパソコンやスマートフォンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とするテレワーク制度を社員の9割が活用。
- 育児休職からの復職率は2018年度は100%、2019年度は99%と非常に高い水準。
[仕事内容]
同社のコアコンピタンスであるシステム開発力の強化のために、グループ全体のグローバルデリバリー戦略の立案と推進が主なミッションになります。インドや東欧などのオフショアセンターの機能の強化を推進しながら、グループのグローバルデリバリーの質・量の向上に資する施策の立案から推進までを担って頂きます。
(実施業務例)
- 自社/競合環境分析
- 戦略立案/施策化/実行管理
-デリバリー拠点強化施策
-ノウハウ共有系施策
- デリバリー拠点連携
※インドのPuneを中心に、EMEA・US・APAC各地域と連携あり
※現状リモートで業務を実施しているが、現地の問題解決や施策推進のための出張は将来的にあり
[応募資格]
- 5年以上のシステムインテグレータとしての(もしくはシステムインテグレータとの)業務経験があり、以下のいずれかの経験を有すること
-SI案件のPMとしての経験
-ビジネスコンサルタントしての経験
-グローバル接点のある経営企画部門での経験
- ビジネスレベルの日本語力
[語学力]
- 英語力:不問
- Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
- Work permission in Japan required
[勤務地]
東京都/在宅勤務制度あり(社員の9割が活用)
[勤務時間]
9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。
[給与]
600〜1350万円 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
[待遇・福利厚生]
役職手当、サポート手当(食事手当相当)、退職手当、住宅補助、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援(住宅ローン補助など)、育児・介護支援(企業内託児所)、リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助、自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)、カフェテリアプラン制 等(ディズニーランドチケット、プレゼント用の花等)、社食
[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日日数122日
有給休暇20日〜40日
[選考プロセス]
・書類選考
・面接 (2〜3回程度)
・内定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2204-470304
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology, Consulting
