グローバルエンジニアリングマネージャー（HRソリューション本部）- 株式会社マネーフォワード

勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ¥9000000.00 - ¥20000000.00 （年収）
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 CTO/CIO/ITディレクター, アーキテクト, プロジェクトマネジメント,
お問合せ Nozomi Miyata
JOB ID JO-2303-479487

バイリンガル人材歓迎！【グローバルエンジニアリングマネージャー】（HRソリューション本部）

☑日系グローバル企業
☑上場企業
☑英語力が必要
☑フレックス勤務
☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）

[ポジション]
グローバルエンジニアリングマネージャー（HRソリューション本部）

[事業内容・会社の特徴]
株式会社マネーフォワード
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供。
法人向け、個人向け、金融機関向けにサービスを展開しております。

＜会社特徴＞
「お金」とは、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。同社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していくことをスローガンに運営しております。

メンバー全員が、プロダクトに対する想い、そしてその先にいるユーザーへ価値を提供することへの情熱をもっている会社です。

[仕事内容]
これまでの開発組織マネジメント経験・サービス開発経験を活かし 、HR領域のエンジニア組織全般に対して、以下の役割・責務を担っていただきます。

  • HR領域全体、複数のプロダクト開発チームを見渡し、プロダクトロードマップを実現するための横断的な意思決定（リソース配分・採用等）を行う
  • QA・SRE・アーキテクチャといった横断領域においても、中長期のロードマップ作成・アップデートしながら、課題の発見・設定から周囲を巻き込んだ施策の実行を行う
  • 3年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上・成長の最大化を通してHR領域の業績向上に貢献する
  • HR領域開発組織全体の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
  • HR領域の永続的発展に向けて、採用・育成・評価を通じて後継者や次世代リーダーを輩出す
  • 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる
  • 開発チームのグローバル化に伴う開発プロセスのカイゼン

マネーフォワードでは開発組織のグローバル化に取り組んでいます。2024年末までにエンジニアリングに用いる言語は英語に統一され、各国から集まる様々なエンジニアにより開発スピードとサービス品質の向上を目指しています。また、ベトナムの開発拠点との連携も推し進めています。

開発のグローバル化に伴い、従来の開発・テスト手法が必ずしもベストでは無いと考えています。より効率的にサービスを開発していくため、プロセス、ツール、コミュニケーション、新しいKPIなどの導入を検討、実施していきます。

[応募資格]
必須要件

  • 10名を超える開発チームのリーダー・マネジメント経験
  • エンジニアとして概ね5年以上のWebサービス開発経験
  • 国外のリモートチームと協力してシステム開発を行なった経験
  • 英語でWeb会議を開催できるレベルの語学力（複雑な交渉ができれば尚可）
  • 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション経験

求める語学力

  • ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
    • TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください。例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
    • その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
    • TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
  • Japanese: fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

歓迎スキル
全てをお持ちの方はなかなかいらっしゃらないと思いますので、どれか一つでも該当すれば嬉しい、というものになります。

  • 数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）の経験
  • Ruby on Railsでのサービス開発実務経験
  • クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験
  • マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験
  • 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験
  • スクラム・アジャイル開発の実務経験
  • グローバルメンバーのマネジメント経験

[勤務地]
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
※リモート勤務とのハイブリット

[勤務時間]
専門業務型裁量労働制
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
9:30〜18:30（休憩時間60分）
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり

[給与]
収 900万円 〜 2000万円
月給制
月額750,000円（年額9,000,000円）〜1,667,000円（年額20,004,000円）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額216,700円〜481,700円）

[待遇・福利厚生]
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会
下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介/ 家事代行/ベビーシッター/オンライン英会話スクール

[休日休暇]
土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2303-479487
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology