MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業
☑英語力が必要
[ポジション]
Finance ディレクター/シニアマネージャー
[事業内容・会社の特徴]
外資家電メーカー
世界100か国で事業を展開
10年連続・グローバル家電ブランドNo.1
Fortune 500にも選出されている家電メーカー
[仕事内容]
日本地域ローカルのコントローラシップとビジネス・ファイナンスの統括
＜詳細＞
効率的で健全なビジネス成長をとげるため、分析に基づいた仮説の立案・検証を実施
事業会社としてのベースである適切な会計処理をリード
会社の方針を踏まえた中長期計画の策定
適切なフォーキャストの作成と、実績のコントロールを実施
予算・前年・フォーキャストと実績の差異分析
ビジネスに与えるリスクとチャンスの把握・報告および優先順のコントロール
理想論と現実のGAPに対する、ビジネス・組織にとっての落としどころをリード
ビジネスチームと協議して、販売・利益の計画達成に向けたコントロールを実施
会社単位で管理する体制から、グループ全体を管理する体制とし、機能の拡張や強化をおこない、効率的かつ効果的な運営を実施する
キャッシュフロー管理、資金管理、銀行との良好な関係の構築
今後の事業拡大に向けた販売促進活動の企画・実施のコントロール
競合の監視と分析 - 価格設定、市場シェア、製品、ネットワークの適用範囲、販売戦略
企業価値向上のための投資対効果の検証（商品開発、ブランディング、固定資産等）
子会社・関係会社の財務管理および内部統制支援
親会社への業績報告および課題・対策の検討
親会社からの要求への適切な対応（決算早期化、シェアード化、システム導入等）
親会社の連結パッケージのインストラクションの確認および提出資料のレビュー
親会社からの規程のリリースに対するローカルに準拠させるための調整
会社間のリコンシエーションの確認・承認
日本基準からIFRSベースへの財務諸表の組替
会社法ベースでの決算書類のレビュー、および、外部監査法人対応
連結監査人からの外部監査対応および内部統制監査対応
親会社からの内部統制監査対応
効果的なコスト管理、予算作成と経費管理、損益管理
為替リスクの管理（為替予約、リスクヘッジのためのオプション提案等）
[応募資格]
＜必須要件_経験・スキル＞
ファイナンス業務経験10年以上
英語または中国語力(ビジネスレベル)
＜望ましい要件_経験・スキル・パーソナリティ＞
会計（日本基準、IFRS）、税務（国内税務、移転価格）内部統制（外部監査、内部監査）に関する専門知識保有
＜語学力＞
英語または中国語力：ビジネスレベル以上
Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
Work permission in Japan required
[勤務時間]
9：00〜17：30（所定労働時間 7.5時間、休憩45分）
[勤務地]
大阪府
[給与]
900 - 1300万円（ご経験・スキルに応じて決定）
[待遇・福利厚生]
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）、通勤手当
昇給：年1回
インセンティブ：年1回 業績評価に基づく
[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2204-469584
Seniority Level: Director
Job Function: Accounting / Auditing, Finance
