法務部統括マネージャー - B2C企業

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥9000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
Specialization: Legal & Compliance,
Sub Specialization: In-House Legal/Legal Counselor,
Contact: Kayo Hayashi
Reference: JO-2207-472819
Kayo Hayashi

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務

[ポジション]
法務本部、統括マネージャー
*企業内の様々な法務業務に裁量をもって関わっていただけます。

[事業内容・会社の特徴]
外資系大手B2C企業

[仕事内容]
法務本部の目的
1. 法的分野を専門とする管理部門として、またその専門性を強みとしたビジネスパートナーとして、社内からの依頼に基づき契約レビュー、法的助言、紛争解決等の法的サポートを行う。
また、予防法務・戦略法務の観点から全社に対しプロアクティブに業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施する。経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートする。
2. 株主総会・取締役会・監査役会といった法令に基づく会議体の管理・支援を行うとともに、社内規程類管理を統括することで、コーポレートガバナンスの向上を図る。
3. 経営陣及びその他社内関係者に対し、全社リスク管理とコンプライアンスプロセスの維持・運営に関してサポートを提供するとともに、法令・規則、およびインテグリティの意識に関する教育・トレーニングを実施し、コンプライアンス文化を推進する。

ポジションの目的
1. 法務アドバイザーとして、またビジネスパートナーとして、経営者・社内顧客に対し、会社法をはじめ、各種法律、規則に則った会社経営・運営が行われるようサポート、アドバイスする。
2. 法的紛争等の発生を未然に防ぐべく事前にアドバイスするとともに、既に起きた案件に対しても最善の解決方法をアドバイスする。
3.リスク管理とコンプライアンスプロセスの維持・運営に関して法的な観点からのサポートを提供する。

職務と職責
- 多数当事者が関与する複雑な法的問題について、社内の各部門とコミュニケーションを取り、十分なリサーチ及び分析を行ったうえ、適切な意見を提案する(外部弁護士への依頼の必要性の判断及び弁護士意見の適否の検討を含む)。
- 取引の本質的構造、相手方との関係、ビジネスの状況等を踏まえた、合理的かつ実務的な契
約書のレビューを迅速に行う。
- 紛争発生時には、関係部門とコミュニケーションをとり必要十分な情報を入手したうえ、紛争の発展段階に応じた適切な対策を提案する。外部弁護士への委任時には、正確な情報を伝え、的確な対応が行われるよう支援及び確認を行う。
- リーガルリスクを分析し、主要リスクを軽減するための施策を立案し、実行する。
- 現在の法務本部の業務を含む社内の法的業務・コンプライアンス関連業務を継続的に前例にとらわれずに見直し、その改善策を提案し、実行する。
- 社内組織及び業務運営に習熟し、権限規程等社内規程類の管理改善を通じて会社の内部統制機能の維持発展に貢献する。
- 株主総会、取締役会及びその各種委員会、監査役会といった会社機関の管理及びその運営改善を通じて、経営上の重要意思決定が適切に行われることが可能となる会社機能の維持をサポートする。
-当社のリスク管理に関する委員会及び同委員会によるリスクアアセスメントをサポートし、全社のリスク管理を向上させる。
・コンプライアンスホットラインを含むコンプライアンスプログラムを運営・サポートし、またコンプライアンス教育を実施することで、Values に基づくコンプライアンス文化の推進を図る。
- 部内チームのリーダーとして、当該チームをまとめ、かつ法務本部ひいては会社全体をより良くするための提案を主体的かつ積極的に行う。

[応募資格]
・ 4年制大学卒業
・ 法律事務所又は大企業での法務・コンプライアンス経験が5-7年以上あることが望ましい
・ 弁護士資格(日本・外国を問わない)
・ 法令に関する広範かつ正確な知識及び実務経験。特に、民法、会社法に関する知識と経験があることが望ましい。加えて、消費者法、広告法務(景表法等)、不動産取引、機密情報・個人情報管理に関する知識・経験、更に、独禁法、金融取引、労働法、IT関連契約に関する知識があれば尚可。
・ 英文契約や議事録等を作成・レビューでき、メール等でやりとりできる英語スキルを持っている方。ビジネスレベルの英会話が可能である方歓迎。
・ 高いコミュニケーション能力、関係者を巻き込み、よい人間関係を構築する力
・ これまでの慣習に縛られず、変化に対応し、現状を変革するマインドセット
・ 法務の専門家のみならず、ビジネスのパートナーとしての意識とこれまでの実績
・ ピープルマネージャーとして人材を育成する能力
※和文経歴書のみで応募可能です

[勤務地]
東京都/在宅勤務制度あり

[勤務時間]
フレックス制度あり

[給与]
Base 800〜1100万円 + bonus target 20% (スキル・ご経験により決定)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2207-472819
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Legal