ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトリーダー - 総合電機メーカー

Location: Kanagawa
Contract Type: Permanent
Salary: ¥7500000.00 - ¥12000000.00 (年収)
Specialization: Technology & Digital, Telecommunication,
Sub Specialization: Project Manager,
Contact: Masanori Kita
Reference: JO-2112-466346
Masanori Kita

☑日系グローバル企業
☑上場企業
☑英語力が必要
☑フレックス勤務

[ポジション]
ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトリーダー

[事業内容・会社の特徴]
日系総合電機メーカー

  • 日本を代表する大企業

[仕事内容]

  • 会社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動

  • 各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援

  • 導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進

◆携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
会社グループ共通ERP

  • SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の会社標準のERPテンプレートを定義しています。

  • この標準テンプレートをもとに海外含む会社グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

  • 会社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。

  • S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。

  • 海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

[応募資格]

  • 大学卒業以上

  • SAPの実務経験があること(目安:5年以上)

  • システム導入のプロジェクト経験があること

  • プロジェクトチームのマネジメント経験があること

[歓迎されるスキル・経験]

  • アジャイル型でのプロジェクト経験

[求める人物像]

  • さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。

  • 社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。

  • 好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。

  • 海外出張、海外赴任の可能性があります。

[語学力]

  • 英語力:TOEIC650点程度の英語力(歓迎)

  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1) (Must)

  • Work permission in Japan required (Must)

[給与]
750〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します

[勤務時間]
8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)
フレックスタイム制あり

[待遇・福利厚生]

  • 住宅支援制度(寮、手当等)

  • 子ども・介護等支援手当

  • 通勤手当

  • カフェテリアプラン

  • 各種社会保険

  • 財形制度

  • 持株制度等

※各種適用条件あり。

[休日休暇]
完全週休2日制
年間休日124日(2021年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2112-466346
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Information Technology, Project Management