MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可 ☑フレックス勤務
[ポジション]
ERP導入プロジェクト 購買管理領域 ※管理職
[事業内容・会社の特徴]
大手電子機器メーカー
[勤務地]
京都/東京
[仕事内容]
概要：
ERP（購買）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用
■現状の課題
コーポレートシステムPJの中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP SCMチームの機能強化のため、最適なERPソリューションを企画し、導入していくリソースの強化を図る。
■業務詳細
- 事業部門と協業し、購買プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る。
- 購買の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、購買業務における効率化・生産性向上を実現する。
- 業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う。
- グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。
■使用ソフト/ツール
SAP S4 HANA
■仕事のおもしろさ・やりがい
グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来の情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます。
[応募資格]
- 購買領域全般の業務知識とERP（SAP）における購買モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用のご経験
- 主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったご経験
- 英語力（日常会話レベル）
- 管理職のご経験
[歓迎要件]
- グローバルプロジェクトに主体的に（プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして）携わったことがある方
[求める人物像]
- 業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力（リーダーシップ）を有する方
- チャレンジ精神旺盛な明るく前向きな方
[給与]
1390万円〜1660万円
（能力・経験を考慮し当社規定により決定します。）
[勤務時間]
標準労働時間帯 9：00〜17：30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30〜13:30）
[待遇・福利厚生]
社会保険完備、通勤手当（会社規定による）、住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）別居手当、寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）、住宅融資制度、従業員持株会制度
一般貸付制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金、等
[休日休暇]
年間休日125日（2021年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日〜25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 等
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2302-478990
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid Senior Level
Job Function: Information Technology,Purchasing
