電気設備保守管理者 - 総合化学メーカー

Contact: Hiroyuki Takahashi
Reference: JO-2206-471740
Hiroyuki Takahashi

☑日系グローバル企業
☑上場企業
☑英語力不問
☑フレックス勤務
☑リモートワーク可能(相談可)

[ポジション]
電気設備保守管理者

[事業内容・会社の特徴]
日系総合化学メーカー

  • 世界トップ級シェア製品多数

[仕事内容]
同社にて電気設備保守を担当いただきます。

  • 特高変電所や電気設備の保守管理

  • 設備の日常点検、計画保全作業

  • 新規設備の導入、施工管理(仕様管理、工事監理)

  • エネルギー管理、投資計画立案 など

電気設備保守管理は、特高(特別高圧)変電所や大型設備の保守管理を行う非常に重要な業務であり、会社の研究・開発活動を最前線で支えています。

◆募集部門の特徴:
募集部署は、当社の研究開発重点3分野の先端技術創出の研究・開発拠点です。
研究所および事業部開発部門を中核組織に置き、事業拡大や社会課題解決に貢献できる製品・技術の開発に取り組んでいます。
設備保守管理業務は、電気・機械・高圧ガスなどの幅広い知識を生かし、設備の日常点検や計画保全、新規設備の導入・施工管理などを通じて、研究環境の充実に貢献しています。
設備保守管理業務に携わっている人数は約8名です。

[働き方]
転勤:当面なし
在宅勤務・リモートワーク:相談可

[応募資格]
電気主任技術者(第2種または第3種)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 電気(電子)の基礎知識があり、業務経験のある方

  • 設備メーカーや施工業者とのコミュニケーションが図れ、仕様作成など主体的に取り組める

  • 電気工事士・エネルギー管理士

  • 危険物取扱者 などの資格保有者

[語学力]

  • Japanese Language level: Fluent - Native Level(Equivalent to JLPT N1)

  • Work permission in Japan required

[勤務時間]
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
標準的な勤務時間帯8:30〜17:05

[給与]
500〜1000万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します

[待遇・福利厚生]
◆各手当・制度補足
通勤手当、家族手当、住宅手当、都市手当、社宅、借上社宅、寮(会社規定による)、社会保険、厚生年金基金、退職金制度

◆育休取得実績
有(育休後復帰率100%)

◆教育制度・資格補助補足
階層別研修、国内外の大学への派遣、海外留学、社内セミナー、語学教育(英語・中国語)、通信教育、資格免許取得推奨制度など

◆その他補足
財形貯蓄制度、持株会、借上社宅(原則、家賃の65%を会社負担)、寮、社員クラブ、住宅費補助、雇用保険、労災保険、健康保険、育児休業(育休取得後、同ポジションへの復職率100%、・介護休業、時短勤務(お子様が小学3年生まで)

[休日休暇]
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、盆、メーデー、年次有給休暇(15〜20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

[選考プロセス]
書類選考、面接(2回〜3回)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2206-471740
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Engineering